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  • 新規事業開発|リモート〇

美容系スタートアップで新規事業開発メンバーをWANTED!

新規事業開発|リモート〇
Mid-career

on 2024-11-16

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美容系スタートアップで新規事業開発メンバーをWANTED!

Mid-career
Mid-career

Kageyama Tetsuya

株式会社Bullsにて、美容系ベンチャーとして、美容業界の新しいインフラ作りをしています! 【経歴】 東京都出身。早稲田大学教育学部卒業後、野村證券株式会社に入社。支店営業にて、CEO表彰や数々の地区賞を受賞。その後、同期の優秀者のみ選抜される、海外修練制度にてベトナムホーチミンに約1年間海外勤務をする。現地では、中小企業のビジネスマッチングのサポートやベトナム進出企業の調査を行う。帰国後、名古屋にて中小企業に対する財務面のコンサルティングに従事。2016年9月に野村證券を退社、2016年10月に株式会社ZUUに参画をする。株式会社ZUUではCEO Officeで新規事業の立ち上げを行い、その中の一つの金融パーソン向けのキャリアサポートがメイン業務。2019年9月に株式会社Bullsを創業。 ■twitter:@tetsuya_Bulls https://twitter.com/tetsuya_Bulls ■インスタグラム:tetsuya_bulls https://www.instagram.com/tetsuya_bulls

【インターン生紹介 Vol.8】ジョイン初日からマニュアル作り!?驚異のスピードでPDCAを回し3ヶ月で自己成長できる環境とは。

Kageyama Tetsuya's story

株式会社Bulls's members

株式会社Bullsにて、美容系ベンチャーとして、美容業界の新しいインフラ作りをしています! 【経歴】 東京都出身。早稲田大学教育学部卒業後、野村證券株式会社に入社。支店営業にて、CEO表彰や数々の地区賞を受賞。その後、同期の優秀者のみ選抜される、海外修練制度にてベトナムホーチミンに約1年間海外勤務をする。現地では、中小企業のビジネスマッチングのサポートやベトナム進出企業の調査を行う。帰国後、名古屋にて中小企業に対する財務面のコンサルティングに従事。2016年9月に野村證券を退社、2016年10月に株式会社ZUUに参画をする。株式会社ZUUではCEO Officeで新規事業の立ち上げを行い、...

What we do

私たちBullsでは、「すべての人に成長の1ページを」というミッションを掲げて、シェアサロン「minoriba」を展開しています。 【シェアサロン「minoriba」】 既存のホテルやサロンの客室稼働率の低い時間帯を、フリーランスのエステティシャンやセラピストの方々へ時間貸しするシェアサロンサービス『minoriba(ミノリバ)』を展開しています。「minoriba」という名前には、すべての方々の努力が「実る」場所になるという思いが込められており、時間貸しするサービスだけでなくお客様の集客課題を解決するマーケティング支援サービスまで幅広いサービスを行っています。 『minoriba』 ブランドサイト:https://minoriba.com/
『minoriba』サロン部屋として運用するホテル客室

What we do

『minoriba』サロン部屋として運用するホテル客室

私たちBullsでは、「すべての人に成長の1ページを」というミッションを掲げて、シェアサロン「minoriba」を展開しています。 【シェアサロン「minoriba」】 既存のホテルやサロンの客室稼働率の低い時間帯を、フリーランスのエステティシャンやセラピストの方々へ時間貸しするシェアサロンサービス『minoriba(ミノリバ)』を展開しています。「minoriba」という名前には、すべての方々の努力が「実る」場所になるという思いが込められており、時間貸しするサービスだけでなくお客様の集客課題を解決するマーケティング支援サービスまで幅広いサービスを行っています。 『minoriba』 ブランドサイト:https://minoriba.com/

Why we do

美容エステの業界では、開業後3年以内に廃業する割合が90%と言われています。 開業には最低でも300万が必要とされているため、毎年約135億円以上が無駄になってしまっている現状です。 廃業が後を絶たない理由としては、 店舗所属のセラピストがステップアップしていく場合、「開業して店舗オーナーになること」が一般的であるものの、そのハードルが非常に高いためです。 いきなり開業して店舗オーナーになる前に、独立セラピストとしてシェアサロンを利用し、集客力や安定した収入を確保してから、開業へと進んだ方が、圧倒的に廃業リスクは下がります。 これはあくまで一例であり、セラピストの方の考え方や状況によっても選択肢は変わってきます。 私たちは、以下の2つの大きな強みを持っています。 1.立地、設備、外観において他のシェアサロンと差別化を図っている 2.サロン集客や運営の豊富なノウハウを武器に、セラピストに伴走しながらサポートできる

How we do

私たちが大切にしているのは、ミッション・ビジョン・バリューです。 「すべての人に成長の1ページを」提供するために、チーム一丸となって進み続けます。 【MISSION】 - すべての人に成長の1ページを - セラピスト向けシェアサロンサービス(minoriba)を通して、 努力している全ての人が成長できる場所を提供しています。 【VISION】 - もっと自由な「魅」の追求- 「好きな時間に、好きな仕事を」というコンセプトを元に、 美容業界の新しい価値を創造していきます。 【VALUE】 - 凡事を極める - 当たり前を徹底してやりきり極めることで、美容業界の当たり前を作り出します。 - スピードはすべての価値になる - 課題をベースにしたスピーディーなアクションを実行し、お客様に価値を提供し続けます - 全てが自分ボール - りとあらゆる事柄を自分ボールと認識し、当事者意識を持って実行します

As a new team member

CEOofficeにて新規事業の発案や導線づくり、現在進行中の新規事業のリサーチや実行 時にはチームを超えて会社に落ちているボールを拾って頂きフローの作成・サポート等 役員レイヤー直下にて、経営・事業開発に必要なことを何でもやるポジションを募集します! 弊社のミッション・ビジョンを強烈にコミットしてくださる方! まわりより圧倒的に成長したい方! 裁量をもって働きたい!自分の力を試してみたい! そんな思いを持っている社会人の方いませんか? ぜひ共に、事業加速のスピードをあげ、自分の成長とともに会社の成長を一緒に喜びましょう! ▼仕事内容 ・新規事業の発案、導線づくり、資料作成、進行中プロジェクトの管理、フローの作成 ・社内全般のサポート、フローの作成 ・データ整理他 カジュアル面談では、あなたがやりたい仕事や将来像をぜひ語ってください。 一緒に考えていきましょう! ▼必須スキル ・経営企画、事業開発等の企画開発職のご経験のある方 ・PCタイピングがスムーズにできる方 ▼歓迎スキル ・ITリテラシーが高くGoogle系のツールが使いこなせる方 ・コンサル出身の方 ▼募集条件 年齢や経験、居住地域は問いません。 宮城や大阪でリモートで活躍するメンバーや、東京から福岡に引っ越してきたメンバーなど様々です。 泥臭くこだわり持ってチャレンジ出来るマインドがあればOKです! \こんな方を歓迎します/ ・ベンチャーでチャレンジしたい人 ・将来起業したい人 ・新しいものにチャレンジしたい人 ・死ぬほど仕事できる人 ・ロジカルな考えができる人 少しでも興味を持っていただいた方は、カジュアルに「まずはお話だけでも」できれば嬉しいです。 皆さまにお会いできるのを楽しみにしております!
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