POPERは、 ”「教える」をなめらかに" をミッションにし、校務業務の効率化や、保護者とのコミュニケーション支援を行うことで、先生達が子供たちと接する時間を増やし、「教える」に注力できる環境を作り続けています。 全国4000教室に導入、Comiruを利用する生徒数30万人を突破し、多くの教育現場でComiruが日々利用されています。

日本には学習塾や習い事に関する教室が80000件程あり、小学生が習い事に通う比率は80％、中学3年生の通塾率においては関東で見ると78％に達しています。 このデータを見るだけでも、習い事や学習塾に通っていない子供の方が珍しいくらいに、民間の教育施設は教育インフラとしての役割を果たしていると言えます。 そして、多くの学習塾は地域に根差した教育コミュニティを形成しており、単にスキルを習得させるためだけの存在ではありません。 そこには、先生の子供たちへの情熱や、保護者の親心、生徒の成長したい気持ちが渦巻いています。 まさに現代版の寺子屋を彷彿とさせるような教育シーンが各地域にしっかりと残っているのです。 しかし、このような教育事業者の方々は日々の業務が多忙すぎて、本当に集中したいことに集中できない実情があります。 ある塾では月に30時間以上を手書きの指導報告書に使い、更に保護者への報告や学期毎の成績も紙で管理をしています。 このように教育業界では未だに不必要なアナログ業務が多く残り、現場の先生は肝心な生徒コミュニケーションや、家庭・地域社会との連携という教育価値に直結する時間が持てず、結果として教育パフォーマンスが下がってしまう環境になっています。 このことは、教育事業を営んだ人でなければ感じることのできない課題であり、あまり目立つものではありませんが、当事者にとってはとても大きな課題です。 教育の価値を最大限発揮するために、Comiruは教育事業者にとって最強のパートナーであり続けたいと考えます。

POPERのメンバーは様々な経歴、国籍で編成されています。 塾経営者の経歴を持つ代表の栗原をはじめとし、多様なメンバーが集結し、お互いを尊重しあいながら、職種を超えた議論が日々なされます。 また、お子さんを持つ社員が多いことから働き方や人事制度は、ファミリー向けのものを多数いれております。（以下は一部抜粋） ・全職種フレックスタイム制（11時-15時のコアタイム） ・学校行事参加休暇 ・フルリモートワーク ・育児や私用による中抜けは何回でもOK 3ヵ国、1都15県に住む社員たちがいる環境です。 永続的なリモートワークを決めているので郊外や地方に転居する社員も増えています！ ▶リモートワークに対する考えを代表の栗原さんにインタビューしました！ https://www.wantedly.com/companies/poper/post_articles/435253

POPERは2022年に上場後、既存のComiru事業の拡大だけでなく新しいことに積極的にチャレンジをしています。 しかし、チャレンジにはリスクが伴うため、専門性を持ったメンバーが適切にリスクコントロールする体制の強化が必要不可欠です。 また、組織規模は間もなく100人を迎えることから情報システム部門のサポート体制の強化を図ることで、従業員が業務に専念できる環境を構築・運用を行える担当者を募集しています。 【働きやすさ】 POPERのコーポレート部門はリモートワークが可能です。 業務の一環でオフィス勤務をしていただくことはありますが、柔軟に調整が出来るのでご自身の都合で出勤いただけます。 【仕事の魅力】 従業員にとって働きやすい環境を構築するために何が出来るか。 情シスの専門家として社内の様々な部署と連携をし、業務課題や会社の課題解決に向けて自ら提案をし、プロジェクトを推し進めることが出来る環境です。 【職務内容】 自社サービスや社内情報資産に関するセキュリティ、管理をご経験やスキルに応じてお任せしていきます。 ・IT資産の運用管理（デバイス、ソフトウェア）、SaaS導入企画・検討 ・IDライフサイクルマネジメント（アカウント発行・削除） ・入退社異動、組織変更に伴う対応（デバイスのキッティング・回収、各システムの設定変更） ・社内ヘルプデスク、各部署の業務効率化の検討構築（RPA、GAS、Python、VBAなど） ・セキュリティ関連の構築・運用 　-IT統制の整備・運用、IT監査対応 　-自社プロダクトに関するセキュリティ対応、ソフトウェア検証 　-ISMS認証の維持・運用、社内教育対応、インシデント対応 　-セキュリティソリューションの運用 ・コーポレートサイト改修、プレスリリース対応 ・社内ポータルサイトの運用管理 ・社内工数集計、報告 ・ファシリティ管理（社内ネットワーク、クラウドPBXの運用、入退室管理） ・上記業務の遂行に付随して発生する諸業務（各種稟議対応など） 【現在の社内状況】 ▮業務システム ・GoogleWorkspace ・Microsoft365 ・Slack ・Zoom ・Salesforce ・ジョブカンシリーズ（勤怠、ワークフロー） ・マネーフォワードクラウド ・クラウドPBX ▮管理デバイス ・Windows ・Mac ・iPhone 【入社後のイメージ】 上長や外部業務委託者と連携しながら業務に従事していただきます。 定型業務は業務手順書があるので手順書を確認しながら業務を進めていただき、お任せできる業務は順次お任せしてきます。 【求めるマインドセット、姿勢】 ・POPERのMissionに共感し、教育業界のアップデートに興味をお持ちの方 ・自身の領域を定めず、状況の変化に対して柔ｖ軟に対応できる方 ・監査や統制など守りの部署ではあるが、社風や働きやすさとのバランスを両立できる方 ・相手の背景を理解し、簡明なコミュニケーションを取れる方 【求めるご経験】 ・事業会社での情報システム部門や、社内SEのご経験をお持ちの方 ・業務効率や改善を中心となって行ったご経験をお持ちの方 ・社内向けドキュメント作成のご経験をお持ちの方 カジュアル面談からのご応募大歓迎です✨ 選考に進むかどうかは面談の内容でご判断いただけますと幸いです！