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最短2週間内定/書類免除/26新卒1Dayインターン!

26新卒|ビジネス職
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on 2025-05-14

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最短2週間内定/書類免除/26新卒1Dayインターン!

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Taku Watanabe

株式会社BitStar 代表取締役社長CEOの渡邉拓です。 新卒でスタートアップに入社し新規事業の立ち上げに従事。独立後、友人のYouTuberを支援したことを転機としてBitStarを創業。累計約30億円の資金調達を実施し、コンテンツ産業を担うメガベンチャーを作るべくクリエイターエージェント事業「BitStar Agent」、コンテンツスタジオ事業「BitStar Studio」を運営。デロイトトーマツ主催「日本テクノロジー Fast 50」に2年連続で選出。 会社の成長ステージで入社するのは自身の活躍の場を広げるには良いタイミングです。皆さんの力で新しい産業を共に創造しませんか?各事業の幹部、営業、クリエイターマネージャー、番組プロデューサー/ディレクター、Railsエンジニアの方など是非一度お話しましょう!

13億円の資金調達を実施した今、BitStar CEO渡邉拓が語るこれまでとこれから【Starインタビュー】

Taku Watanabe's story

馬渡 俊恵

2023年1月入社しました!BitStar採用担当です! 新卒でブライダル業界に就職し、ウェディングプランナーを経験後、ブラック過ぎて転職。 人と関わることは続けたいと思い「人事」に興味を持ち、9年目が経ちます!!

株式会社BitStar's members

株式会社BitStar 代表取締役社長CEOの渡邉拓です。 新卒でスタートアップに入社し新規事業の立ち上げに従事。独立後、友人のYouTuberを支援したことを転機としてBitStarを創業。累計約30億円の資金調達を実施し、コンテンツ産業を担うメガベンチャーを作るべくクリエイターエージェント事業「BitStar Agent」、コンテンツスタジオ事業「BitStar Studio」を運営。デロイトトーマツ主催「日本テクノロジー Fast 50」に2年連続で選出。 会社の成長ステージで入社するのは自身の活躍の場を広げるには良いタイミングです。皆さんの力で新しい産業を共に創造しませんか?各事業...

What we do

【会社紹介】 BitStarは、AIと独自データを活用したクリエイタープラットフォームを運営しています。ロングテール領域を中心に、クリエイターと企業をつなぐ多様なサービスを展開。 【事業内容】 ◆BitStar Match(SaaS) AI解析と独自コミュニティで、再現性の高いインフルエンサーマーケティングを実現。 ◆BitStar Database(テクノロジー) 広告主・代理店・メディア向けに最適なキャスティングやSNS運用を支援。 ◆BitStar Agent(広告ソリューション) タイアップ、サンプリング、アカウント運用などをワンストップで提供。 ◆BitStar Production(クリエイター事務所) 約400名のYouTube・TikTokクリエイターが所属し、業界トップクラスの成長率を誇る。 ◆BitStar P2C(P2C支援) SNS発のアパレル・美容ブランドを展開。 ◆BitStar Studio(コンテンツスタジオ) 企業のYouTubeチャンネル制作・運用を支援するコンテンツスタジオ。

What we do

【会社紹介】 BitStarは、AIと独自データを活用したクリエイタープラットフォームを運営しています。ロングテール領域を中心に、クリエイターと企業をつなぐ多様なサービスを展開。 【事業内容】 ◆BitStar Match(SaaS) AI解析と独自コミュニティで、再現性の高いインフルエンサーマーケティングを実現。 ◆BitStar Database(テクノロジー) 広告主・代理店・メディア向けに最適なキャスティングやSNS運用を支援。 ◆BitStar Agent(広告ソリューション) タイアップ、サンプリング、アカウント運用などをワンストップで提供。 ◆BitStar Production(クリエイター事務所) 約400名のYouTube・TikTokクリエイターが所属し、業界トップクラスの成長率を誇る。 ◆BitStar P2C(P2C支援) SNS発のアパレル・美容ブランドを展開。 ◆BitStar Studio(コンテンツスタジオ) 企業のYouTubeチャンネル制作・運用を支援するコンテンツスタジオ。

Why we do

コンテンツ産業はこれまでに3度の大きな変革を経験してきました。 舞台から始まり、映画、テレビ、そして現在のソーシャルメディアへと発展。 ソーシャルメディアの登場により、インフルエンサーやクリエイターが活躍し、広告やD2Cなど新たなビジネスモデルが誕生しました。 これにより「クリエイターエコノミー」と呼ばれる新しい経済圏が形成されつつあります。 BitStarは、感情を動かすコンテンツを通じて社会に貢献し、クリエイターと共に新たな文化を築いていくことを目指しています。 すべての情熱が輝ける社会の実現を目指し、クリエイターエコノミーを牽引する存在となることを志しています。

How we do

BitStarではセールスやクリエイターマネージャー、デザイナーやエンジニア、動画ディレクターなど多種多様な職種・バックグラウンドのメンバーが在籍しています。 それぞれのパフォーマンスを最大限発揮するために、 事業部間の連携だけでなく3つのValueを掲げ、日々励んでいます。 また、Valueをさらに活性化させるべく、「BitStar 10 SPIRITS」と題したカルチャーブックを作成し、BitStarのさらなる成長に向けて重視する10つの行動指針を策定しました。 【ミッション・ビジョン・バリュー】 https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/post_articles/961937 【BitStar 10 SPIRITS】 https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/post_articles/961693 https://corp.bitstar.tokyo/10spirits/

As a new team member

\2026新卒 1Dayインターン/ BitStarは、「感情を動かす。世界を動かす。」というMissionを掲げ、「世界中に眠るすべての情熱が、スポットライトを浴びる社会を実現する。」というVisionのもとクリエイターエコノミーを代表するプラットフォームカンパニーを目指し、10期を迎える業界トップクラスの成長を遂げるスタートアップ企業です。 創業当初から「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」という志を掲げ、ソーシャルメディアによって変革が起こるコンテンツ産業を担うメガベンチャーを目指しています。この度次のメガベンチャーを目指すBitStarの幹部候補であり事業家となる仲間を募集します! =================== ◆トップメッセージ BitStarは「感情を動かす。世界を動かす。」というミッションのもと、 より多くの人たちに感動を提供したいという想い、そして「100年後に名前が残る産業をつくる」という大きな目標に基づいて数多くの事業を立ち上げてきました。 あなたの革新的な思考とチャレンジ意欲が事業創造や事業成長を担う事業家精神となり、BitStarを共に牽引する。 将来、経営幹部を目指すような情熱と覚悟を持つあなたと共に、日本No.1のクリエイターエコノミー企業を目指し、さらにグローバルな市場へと挑戦しましょう =================== <対面型>開催日時 ・2025年5月30日(金)16:00~18:00 ※対面型参加特典として書類選考免除の人事面接からのご案内となります どうしても対面の日程が合わない方は、オンラインを選択いただいても問題ないです。 <オンライン型>開催日時 ・2025年5月23日(金)13:00~14:00 ・2025年5月29日(木)13:00~14:00 ※書類選考からのご案内となります ※随時開催予定です <説明会プログラム> ◆セミナー内容  ①社長より会社説明 社長による会社説明を実施致します。 BitStarの歴史から未来のビジョンまでお話しします! ②ワークショップ/発表 現場の社員が実際に行っているワークを体験していただきます。 現場社員からの直接フィードバックもあり! ③社長/先輩に直撃Q&A 社長・先輩達参加型の質疑応答タイムです。 ※オンラインは会社説明のみの会となります! =================== ◆採用ポジション 【BitStar Agent】ビジネスプロデューサー クライアントが抱えるマーケティング課題を解決し商品売上や企業価値を向上させる仕事です。特に弊社の強みであるSNS活用、インフルエンサー活用、それらを支えるBitStar独自のデータを中心に解決策を提示します。具体的な業務内容としてはクライアントに対してヒアリング、戦略策定、企画立案、実施運営を行っていきます。 【クリエイターマネージャー】 クライアントのマーケティング課題解決のためにSNSやクリエイターを活用したプロモーションの企画・提案をすることがメインのお仕事になりますが、 自社クリエイターの案件獲得がミッションとなりますので、クリエイターをプロデュースする目線を持つことが大切です。 「この仕事はクリエイターの成長につながるか?」と常に考えながら、クリエイターに対して良いビジネスパートナーとなっていただきます。 =================== ①会社説明会参加(対面/オンライン) ↓ ②書類選考(オンライン説明会参加者のみ) ↓ ③人事面接(オンライン) ↓ ④ワーク+役員面接(対面/オンライン) ↓ ⑤社長面接(対面) ↓ ☆内定☆ ※選考フローは変更する場合もございます =================== 少しでも気になった方はお気軽にご応募いただければと思います。 皆さまとお話しできるのを楽しみにしています!
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    Founded on 07/2014

    216 members

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