BALZは、細かいことが気になってしょうがない人たちが集まって、少しの違和感も見逃さない「まちがいさがし職人」として、「WEBサイトの運用・校正業務を通して、様々な企業やアーティストたちを陰から支える」会社です。 ◢ ◤事業概要◢ ◤ ①WEBメディアの運用・運営 コンテンツの校正・校閲からCMS（WEBからホームページを更新するツール）更新及びデバッグまで一気通貫したメディア運用 ②各種メディアの校正・校閲 「まちがいさがし」のプロフェッショナル集団がクオリティサポート ③WEBサイト制作 コンテンツ企画・開発から、制作業務まで ④アプリ開発 コンテンツ企画・開発から、制作業務まで ⑤映像コンテンツ制作 YouTubeコンテンツ等の撮影・編集・制作まで ⑥翻訳・通訳運用業務 コンテンツ翻訳や通訳スタッフの運用

◢ ◤BALZはどんな人・会社のために存在するのか◢ ◤ 未来の「正解」をつくる会社。それがBALZです。 世の中には、一見すると完璧のようにも見えるが、細かいところで修正が必要なものが多々あります。 私たちに求められるのは、「ミスを補って修正し、完璧な状態で世に届ける」ことです。 「そんなのどちらでもいいじゃないか」と気にしない人もいるでしょう。 しかし、その細かいミスを見逃さず、適切な表現・体裁に整えていきます。 私たちは、世の中に発信される情報に不備がないかを見極める最後の砦としてのプライドを持って、働いています。それが、クライアント企業が見落としていた小さな違和感もキャッチできる要因でもあります。 一字・一語の間違いを救う「細かいことを気にしすぎる」会社で、まちがいさがしに没頭していただける方をお待ちしています。

◢ ◤BALZメンバー＝まちがいさがし職人！？◢ ◤ BALZでは、トレーニングを積んだ弊社の校正・校閲メンバーを「まちがいさがし職人」と称しています。 弊社では独自のテストを定期的に実施しており、校正力に加え、スピードや対応力を身につけられる取り組みを行い、各メンバー個人の基礎能力底上げを図っています。 ◢ ◤BALZのこだわり◢ ◤ ◎校正・校閲の正確さ これまで10年以上続けたノウハウを生かして、誤字脱字・てにをは・ファクトチェック・整合性チェックはもちろん、お客様のご要望に合わせて、口語や専門的な内容の校正も行っています。 ◎スピード 月間15万番組以上のチェック＆データ登録に対応できる体制を整えており、365日いつでも素早い対応・納品が可能です。 ◎各案件に複数人体制で対応 校正・運用ミスを減らす取り組みとして、各案件に対して複数人でのチェック体制を徹底し、メンバー間の連携を密にとり、チームでミスを減らす取り組みを行っております。

「若手を支えて輝かせることにやりがいを感じる」「人の特性を伸ばすことが得意」「温かい雰囲気の職場を探している」こんなお考えをお持ちの方は、ぜひご一読ください。BALZは、あなたの思いを実現できる場所かもしれません。 ▍株式会社BALZとは？ 株式会社BALZは、「校閲・校正業務をメインに、Webメディアの品格を保つ」ことを使命とする会社です。メーカー、IT、広告、サービスなど、多種多様なクライアントのWEBメディアや書籍の校正・校閲を中心に、WEBメディア運用に関わる全てを支援しています。 BALZの特徴は、細部への気配りができる社員が多いこと。「些細な表情の変化や雰囲気から相手が求めているものを想像して、先回りしてくれる」社員が揃っています。このような気遣いが、クライアントへの高品質なサービス提供につながっているのです。 ▍こんな思考の方におすすめのポジションです 【能力が高く些細な気遣いができる若手社員を、"無償の愛"で包み込む】 https://www.wantedly.com/companies/company_5840953/post_articles/917184 ▍BALZに入社するとこんな仕事ができます BALZでは、真面目で素直、そして非常に優秀なメンバーが揃っています。あなたには、そんなメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、一人ひとりが最も輝く方法を考え、実践していただきます。 具体的には、個性や特徴に合った人員配置から教育制度の設計まで、社内向けの人事にまつわる全ての業務を担当していただきます。「社員一人ひとりに愛を持って接する」ことを大切にし、各メンバーの希望や適性を踏まえた仕事の振り分けや、キャリア相談なども行っていただきます。 ▍募集背景 現在、多くの若手社員が校正・校閲業務に励んでいます。その中で、あなたには「若手社員の心の支え・キャリア相談・マネジメント」役になっていただきたいのです。 BALZの若手社員は、高いスキルと細やかな気配りができる人材ばかり。しかし自分の意見を出せないこともあります。あなたには、"母性"を持って若手社員に接し、彼らの良さを引き出し、さらに輝かせる役割を担っていただきます。 ▍業務内容 人事部にて、人材開発・組織開発に携わっていただきます。 具体的な業務内容： ・育成方針の設計 ・従業員ごとの教育プログラムの設計 ・若手社員向けの研修制度設計（例：ビジネスマナー研修） ・社員へのキャリア相談や1on1ミーティング ・スキルやキャリアに基づいた人員配置 ・「BALZが目指す企業像」を軸にした教育の実施 ▍こんな方が活躍いただけます ・個性を活かすのが得意な方 ・聞き上手で、メンバーの気持ちを尊重できる方 ・"無償の愛"を持って若手社員を育てられる方 ・数字だけでなく、思いやりのバランスが取れている方 ・相手の立場に立って柔軟に考えられる方 ▍BALZはこんなメンバーが集まっています ・とにかく気遣いができる ・真面目で素直 ・プロの技術・スキルがあるにもかかわらず、謙虚 あなたの力で、これらの素晴らしい資質を持つ若手社員の才能を何倍にも、何十倍にも輝かせてください！ ▍働き方 週1回の東京勤務と柔軟なリモートワークを組み合わせた働き方が可能です。BALZでは、プライベートと仕事の両立を重視しており、シフト制を採用。急な予定変更にも柔軟に対応できる環境が整っています。 温かみのあるコミュニケーションを大切にする社風の中で、あなたの経験とスキルを活かし、BALZの未来を一緒に創っていきませんか？ご応募をお待ちしております。