200％成長中！ベンチャー企業の人事マネージャー候補募集！

株式会社ビズリンク

人事

Mid-career

on 2025-01-20

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200％成長中！ベンチャー企業の人事マネージャー候補募集！

株式会社ビズリンク

Mid-career

取締役

経営企画部　MGR

Lee masanari

【経歴】2010年　芝浦工業大学入学　　　　　2014年　某ITベンチャー企業入社　　　　営業部にてトップセールスを取り続け、支店立ち上げを任される。　　　　2年で立ち上げ完了後、営業部マネージャーを経て退社。　　　　2021年　ビズリンクに入社。現在は取締役としてエージェント事業部のマネジメントを担当。【趣味・好きなこと】現役ラガーマンとして、社会人クラブ全国大会出場歴有り。

森きづな

2021年3月に大学を卒業後、同年4月株式会社ビズリンクに新卒2期生として入社。営業、営業企画として1年半経験をしたのち、2023年6月より経営管理部経営企画グループのリーダーとして経営企画室/マーケティング室/広報・PR室を幅広く見ています。

【新卒インタビュー】自分らしく、生き生きと働きながら成長できる！ビズリンクの魅力をたくさんの人に伝えたい！

森きづな's story

Lee masanari

取締役

森きづな

経営企画部　MGR

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What we do

弊社は「未来の”はたらく”あたりまえをつくる」をビジョンに、約15,000名の登録があるマッチングプラットフォーム「Bizlink（ビズリンク）」を運営している総合人材会社です。フリーランスや副業のプロ人材のスキルや労働力をシェアできる仕組みをインフラ化することで、新しい働き方のグローバルスダンダードを創り出しています！ ▼SERVICE ・ビズフリ (ビズリンクフリーランス) スタートアップ、メガベンチャー、ベンチャー企業様に向けて、フリーランスの方をご紹介し、IT業界が抱える慢性的な人手不足問題の解決貢献する事業。・ビズプロ(ビズリンクプロシェアリング) 知見、ノウハウを有した実稼働可能な専門家を中小企業様にご紹介。企業様の課題解決を行う事業。・ビズキャリ　(ビズリンクキャリア) 求職者様に対して、キャリアの形成をご支援と、企業様に対しては、人手不足の解決を支援している事業。・ビズウェル　(ビズリンクウェルビーイング) うつ病、精神障害をお持ちの方々に、”やりがいのある仕事”をご紹介する事業。また、日本で最も生成AIを活用する事業会社を目指し、次世代の働き方をサポートする様々な生成AIサービスを展開しています。その一環として、職務経歴書や履歴書の魅力を最大化するAI添削ツール【リレキー】をはじめとした革新的なサービスをリリースし、多くの方々のキャリア形成を支援しています。 ■ビズリンクの特徴 ◎社員について年代：20代が中心　平均年齢：28.5歳　社員数：71名　男女比：5：5

事業拡大に伴い、五反田駅徒歩5分の立地にオフィスを移転しました！明るく広々としたオフィスでお仕事をしています！

当社では、毎月、営業成績トップの社員にMVP賞を授与しています。受賞者はもちろん、チーム全体で喜びを分かち合い、さらなるモチベーション向上へと繋げています。頑張りもしっかり評価し、称え合う、そんな社風です。

当社では、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、活気あふれるオフィスです。コミュニケーションを通じて、チームワークを育みながら、刺激し合い、高め合える環境です。

当社では、わからないことがあれば上司にすぐに確認できる環境です。新入社員の方でも、安心して業務に取り組めるよう、丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

What we do

約15000人の登録があるマッチングプラットフォーム「Bizlink」

Aiで職務経歴書を添削するサービス「リレキー」

Why we do

当社では、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、活気あふれるオフィスです。コミュニケーションを通じて、チームワークを育みながら、刺激し合い、高め合える環境です。

当社では、わからないことがあれば上司にすぐに確認できる環境です。新入社員の方でも、安心して業務に取り組めるよう、丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

少子高齢化、経済構造の変化、社会的な不平等など、様々な要因によって引き起こされる人材不足や機会格差を個人と企業双方のサポートをすることで解決し、「はたらく」をアップデートしております。 ▼「はたらく」における市場 ①2030年には79万人のIT人材の不足が予想されている。重ねて、業界に根付いている多重マージン構造により、小流を挟んでいる分、企業の手数料が発生。エンジニアの給与水準が上がらなくなってしまっている。 ②コロナの影響や多様な働き方が多様化し、フリーランスの人口は増加傾向にある。フリーランスの活用実績がある企業は約3割。フリーランスの国内年間報酬は20兆円　5年前の2倍になり、今後も市場拡大が見込まれる。 ③多様な働き方が急激に拡大したことで、法の整備が整っていない。フリーランスにおいては、収入が案件獲得になることや、社会保険福利厚生などのセーフティーネットがなく生活が不安定になってしまう。 ④スキルや情報の不足から本質的にやりがいのある仕事が少なく、就業後3年以内の転職率は上昇傾向にある。人材不足が喫緊の課題とされる中で企業としても人材の定着化や、従業員1人1人の生産効率に意識を向けている。上記4つの社会課題に対して、ビズリンクは案件と人材をプラットフォームに集約することで、企業にはエンジニア不足を解決し、フリーランスの方々には、はたらく機会を提供しています。フリーランスを活用する企業を増やすことで、働き方の多極化を最前線で担うだけではなく、就労移行支援も行うことで、生活を包括的にサポートしています。

How we do

事業拡大に伴い、五反田駅徒歩5分の立地にオフィスを移転しました！明るく広々としたオフィスでお仕事をしています！

当社では、毎月、営業成績トップの社員にMVP賞を授与しています。受賞者はもちろん、チーム全体で喜びを分かち合い、さらなるモチベーション向上へと繋げています。頑張りもしっかり評価し、称え合う、そんな社風です。

Mission：機会の格差をなくす生まれた国、性別にとらわれず、自らのスキルや能力で対等に仕事を得ることができ、打倒な報酬を得ることができる社会をつくります。 Vision：未来のはたらくあたりまえを創る働き方に対する固定概念を打ち破り、多様性と柔軟性に満ちた、新しい働き方を実現することを目指します。ビズリンクでは、個人や組織の成長のため、5valuesを定めています！ 1 co-creation：チームプレー 2 Change Maker：社会価値の創造 3 Professional：プロフェッショナリズム 4 Top Giver：顧客志向 5 Venture Spirits ：挑戦と変革

As a new team member

【募集背景】弊社は現代の人材流通市場における構造的問題、将来"はたらく"を軸に発生しうる社会課題を解決することをミッションに、同時並行的に複数事業を展開している、未来創造型の総合人材会社です。お陰様で創業から今まで増収を続けており、直近4年間は毎年倍々成長を続けております。現在、人事部門では採用業務を中心に、社内研修の企画・運営や組織開発の企画立案・実行の業務を行っています。入社後は幹部候補として、人事部門の一層の強化を図っていただきたいと考えております。・採用募集団形成・候補者面接、面談対応・入退社対応、書類作成・採用計画立案・階層別研修計画立案～実行・採用マーケティング・人事制度立案～実行・組織開発戦略立案～実行 ☆コミュニケーションツールはChatWork、Gmailなどのツールを使います。【必須条件】・採用業務のご経験・組織開発／人材開発／制度設計・運用／研修・教育の設計・実施経験・プロジェクト等のマネジメント経験（PL、PMO等）・ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ統合や加工ができる ---------- ▼勤務条件・週5出社／フルタイム勤務 ---------- ▼▼▼ NEWS ▼▼▼ ・総額1.5億円の資金調達を実施！(https://fundinno.com/companies/92) ---------- ▼手当て・iPhone,PC支給・インフルエンザワクチン補助・健康診断 ▼学び・ビズリンク図書館・MSS　(Morning Study Session) ・eラーニングコンテンツ補助 ▼交流・シャッフルランチ・締め会・懇親会・キックオフ・サークル活動　(フットサル、ゴルフ、サウナ、グルメ、日本酒) ▼表彰関連・バリュー大賞・社長賞

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