■具体的な仕事の流れ クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。 ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。 ・エージェント業務・法人クライアント（求人側）の獲得施策の立案・実行 ・エンジニアを中心としたフリーランス（求職側）の獲得施策の立案・実行 ■必須スキル・経験 ・法人営業（2年程度） ・日本在住かつ日本語コミュニケーションネイティブ ■歓迎スキル・経験 ・人材業界および営業職の経験 ・HRビジネス経験全般 ・人材紹介RA/CAいずれかの経験 ・人材派遣営業の経験 ■こんな方はぜひ ・新しい働き方を世の中に広めたい ・単なるセールスではなく企業の課題解決の手助けをしたい ・DX推進に携わる仕事がしたい ・ベンチャー企業でスピード早く成長したい ■こんなチームです！ 事業部自体は30人程度のメンバーから構成されており、20代半ば～後半のメンバーが多く在籍しています。 全員で試行錯誤を重ねながら施策の実施や組織の活性化を行っております。 協調性が高く穏やかなメンバーが多く、全員が全員の成長を考えコミュニケーションをとっているのでワンチーム感を感じて頂けます。 ■成長速度の速い環境で経験を積めます 入社半年や今年新卒で入社したメンバーがマネージャーを務めることもあり、 マネジメントの経験や事業開発の経験を早期に経験出来るので、早い成長環境で経験を積むことが出来ます。 ▼Lancers（ランサーズ） Advent Calendar 2024 https://qiita.com/advent-calendar/2024/lancers