■新規ビジネスインキュベーション事業 自社の強みであるデジタルマーケティング力をベースに新規事業を開発し短期でグロースさせます。特に医療美容分野・ヘルスケア分野を得意としております。 基本的に3年以内に年商20億円以上になる事業開発を複数同時にしております。 2030年までに50個以上の新規事業を開発予定です。 ■マーケティングコンサルティング事業 デジタルマーケティングの強みに加えて自社事業開発やインハウスマーケティングで培ったノウハウを活かし、単なる獲得型の広告ではなく、獲得後のLTV・ROAS最大化のためのコンサルティングも含めてトータルで顧客利益最大化のサービスを提供致します。運用型広告・アフィリエイト広告・プロダクト改善・クリエイティブ制作・インフルエンサー施策・キャンペーン開発・キャスティング・認知ブランディング施策・CRM・SEO・データ分析等あらゆる手段を駆使して成果を上げていきます。

社員がどこの会社よりも最速で成長できる環境を構築することこそが当社の存在意義 当社が理念として掲げていることは2つ 1つは事業開発のプロフェッショナルとして価値ある新規事業を創造し続けること、 もう1つは最高の人材成長環境を構築して社員の成長を追求することです。 その中でも一番人が成長するのが新規事業等の「仕組みを作る」経験です。 仕組みを作ることは出来上がった仕組みの中で仕事をすることよりも何倍も高い思考力や行動力やクリエイティビティを必要とされるためです。 つまり最も成長する環境とは次々と新規事業を立ち上げ、仕組みを作り続けないといけない環境だと考えており、だからこそその環境を持っている当社は最高の人材成長環境になることができると考えております 私たちとともに挑戦してみませんか。

1、圧倒的当事者意識 何事も受け身ではなく主体的に取り組み、仕事に責任感と誇りを持って向き合い、失敗を 他責にせず、チームの成功を自分の喜びと感じる血の通ったビジネスパーソンであれ。 2、目標達成フルコミット 目標達成に対して貪欲に向き合い、未達を嫌悪し、達成するための手段を限界まで考え抜き、最後の 1 秒までやり切れ。 3、プロとしての仕事クオリティ 常に冷静で感情に流されず、粘り強く結果に拘り、自己研鑽・自己管理を怠らず期待以上 の高品質な成果を安定的に出し続けられるような真のビジネスアスリートであれ。 4、逆算思考・論理思考・仮説志向 目の前のことに近視眼的にならず、まず目標から逆算して達成のために何をすべきかを考 え、情報収集をしたことに対して論理的思考で限界まで整理・分析し、できる限りの高精 度な仮説を作って仕事を前に進めよ。 5、超人的行動量 難しい課題を悩み、放置し続けることはせず、並外れた行動力をもって考えうる限りの手 数を打ち続け、壁を突破せよ。 6、誠実・素直・感謝 顧客・同僚全ての関わる人に対して常に誠実さを持って正直に向き合い、受けた言葉を素直さを持って傾聴し、常に今いる環境への感謝を忘れず、人格を高め続けろ。 7、妥協なきスピード・効率追求 仕事を 1 秒でも早く完了させるために、非効率状態を放置せず、常に合理的に考えて効率化し、高速 PDCA を回して最短スピードでの目標達成を模索し続けろ。 8、組織としての成果最大化 各々が個人ではなく組織全体の広い視野とリーダーシップを持って同僚・他部署を巻き込 み、組織力を最大限活用する事で、個人では成し遂げられないような大きな成果を上げよ。

【任せたい仕事】 ・弊社の新規事業である美容外科クリニックの医師の管理・運営補助をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・医師ブランディングの戦略設計 ・医師との定期面談、数値及びデータの管理/分析、既存医師の技術管理 ・医師採用対応 ※母集団の形成から日程調整、実施まで一貫して関わっていただきます ・新任医師の入職関連手続き ※権限登録や初日研修案内等 ・インセンティブ管理 ※出張、休日出勤、研修担当、減員の確認・集計 ・シフト管理 ※スプレッドシート入力/修正 ・新任医師の研修対応 ※入職医師の初日オリエンテーション対応 ・問い合わせ対応 【採用背景】 ・事業拡大及び組織体制の強化を図るべく、今回採用を行います。 【業務の魅力】 ・一人一人の裁量権が大きく、企画やマーケティングと多岐に知見を広められる点が特徴です。 また業界を問わず即戦力として生かせるマルチスキルを身に付けたい方、 人と関わるのが好きで、仲間の多い環境でナレッジや経験を高めたい方はご活躍いただける環境です。 専門ポジションの為、自身の力次第でクリニックの売上を大きく上げられる可能性もあります。 【仕事を通じて得られるスキル】 ・人を巻き込んで、物事を進めていくスキル ・医療・美容領域の専門知識 ・人に簡潔にわかりやすく伝える力 ・事業の柱となる医師との折衝能力 【応募資格】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・営業（領域、商材問わず）経験 ・美容クリニックでの勤務経験 ・医療・美容・ヘルスケア領域の人材紹介経験 ・医師との折衝経験 【求める人材】 ・医療、美容に興味がある ・何かをやり遂げた経験がある ・素直に学ぶ姿勢がある ・成長したい意欲がある 【入社後の流れ】 入社3ヶ月は1-2名体制でOJTでサポートします （※入社後1ヶ月は業界理解やビジネスモデルのキャッチアップ中心になります） 【社員紹介】 課長： 美容医療特化の医師の人材紹介を経て、 美容外科クリニックにて医師やスタッフのマネジメント、医師のオペスキル管理、役職者管理、採用、労務など幅広く従事。 現在は当社の新規事業責任者として事業・組織の拡大に寄与。