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古川 幸太郎
株式会社AILES 運用代行事業 CMO 【これまでの経歴】 大学在学中に就活・転職事業を開業。 自身のSNSアカウントを運用しつつ 複数アカウントのディレクターを努めている。 【SNSを始めたキッカケ】 大学受験失敗し、学歴コンプレックスに。 大学入学後、「何か学歴以上に、誇れるものが欲しい」と思い マネタイズを目的としてSNSでの発信を開始。 【株式会社AILESへの入社経緯】 大学卒業後から2年間、一人で仕事を行っていたが 「一人ではつまらない」「一人ではできることが限れている」 と思い、 自分と同じように仕事が好きであり 仕事に熱中している そんな環境を求めている最中、 募集を見かけ、エントリーした。 「なんでも売れる、マーケターになりたい」 という想いから マーケティングのプロが集う、 株式会社AILESに入社を決意。 【入社後に感じたこと】 どの会社も合う合わないがあると思うが 株式会社AILESでは 「仕事が好きで、あること」が重要な要素だです。 仕事が好きだからこそ、些細な日常・人の感情の変化に 気が付くことができ、それを仕事に活かして 自身の成長に繋げています。 そんなメンバがー多いからこそ 情報の鮮度と濃度が高く、日々刺激だかけです。 「仕事が好き」と1mmでも思ったことがあるなら 株式会社AILESはあっていると思います。
nakauchi kauzki
【これまでの経歴】 高校卒業後、神奈川県の地方公務員としてスタート。 敷かれたレールではなく、挑戦を生きがいとする人生を選び、地方公務員を退職。 フリーランスとして人材営業を半年間経験。 公務員を辞め、フリーランスとして新たな道を歩み始め人材営業をしながら、顧客獲得のためのSNS運用スキルを求め、AILESへ業務委託として入社。わずか1年という短期間でありながら、SNS運用未経験から以下の経験。 【主な経験】 SNSコンサル経験 セールスリーダーとしての経験 分析・ナーチャリングリーダーとしての経験 【AILESの魅力】 AILESに入社後わずか3か月で人材営業を辞めた理由は、仕事も人生もワクワクしたいと強く思い、気づいたら飛び込んでいました!! この会社には、挑戦を続ける熱い想いを持ったメンバーが集まり、自分の行動次第で事業が拡大する中心メンバーとして活躍できる場があります。 AILESには各部門にプロフェッショナルが揃い、「成長を止めずに挑戦」を続ける環境が整っており行動を止めなければ「圧倒的な成長」が約束される場所です! 【メッセージ】 仕事も人生も熱狂したい方、挑戦を楽しみたい方には最適な会社です。あなたもAILESで一緒に、熱い想いを持ったメンバーと共に成長し、ワクワクする未来を築きませんか?
Izawa Ayaka
東北芸術工科大学デザイン工学部企画構想学科卒業。 「迷ったら世界が広がる方へ行け」 これは私が何か判断に迷った時に大事にしている言葉です。 東京に来た理由は単純で、もっと色んな世界を見てみたかったから。もっと成長したい、もっと見えるものを増やして視座高く仕事がしたいと考えた時、まずは「環境を変える」のが1番の得策だと考えました。 現状に甘んじず、自分の人生はもちろん、 目の前の関わる全てのクライアントの成果にコミットすることが今の目標です。
寺岡 莉里愛
株式会社AILES スクール事業 マーケティング担当 立教大学社会学部卒業。 新卒ではWeb制作会社に入社して、プログラマー職を経験。 結婚、出産を機に、フリーランスとなりましたが、 なにかをやり遂げたくて、インスタグラムに挑戦。 暮らし系ジャンルで総フォロワー6万人まで伸ばしました。 挑戦する中でAILESに出会い、アドバイスをもらったおかげでもあります。 会社の皆さんは、トップのマーケター集団なのにすごく謙虚で、 びっくりした記憶があります。 また、こんなに楽しそうに仕事に一生懸命な人たちがいるのか、と感動しました。 どうしてもこの会社に関わりたいという思いで、 SNS運用代行→スクール事業のコーチに従事と関わっていく中で もっとこの会社のひとと関わりたい!もっと一緒に働きたいと思い、運営に応募しました! 参画して3ヶ月で、自分のアカウントで月7桁を達成いたしました😌 本当にすごい会社です。 それから1年ほど、スクール事業のインフルエンサーマーケティングに関わらせていただいております! 業務委託という立場ではありますが、今ではフルコミット状態です(笑) 会社の皆さんは、すごく前向きで、行動力があり、熱い想いをもった方々が多いです! そんな方々と仕事に夢中になって、一生懸命働くことができてとても幸せです✨ 一生仕事に夢中になりたい人!一緒に働けたら嬉しいです! AILEA
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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