━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆人に喜ばれ、仕事を楽しみ成長する◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 例：夏は東北三大祭り（ねぶた祭など）、冬はカニを食べに金沢へ！ 人の役に立ち、喜ばれる商品を提案したい方！ 楽しみながら働き、差別化された高いユーザー満足度が特徴の商品を提案をしませんか？ 【若手中心に組織拡大フェーズ】であり、やりがいと成長を実感できる環境です。 チームで協力してリード獲得をし、日本各地へフィールドセールスもあり、旅行好きな方はより仕事が楽しく感じると思います。 ▍お任せしたいミッション 新型コロナを経て市場拡大する中、差別化された製品を提案し、子供達やお年寄りを感染症から守り続けることがミッションです！ ▍何を提案するのか？ 水と食塩だけで殺菌水を生成する機械「ミニクローラ」 ・約45万人へ価値を提供している製品（鳥取県の全人口より少し少ない程） ・ユーザー満足度の高さ＆セールスのしやすさが特徴 ・子供達やお年寄りの安心・安全、消毒用アルコール等のコストを激減できるのが価値。 ▍提案先 ・医療福祉業界（幼稚園、保育園、老人ホームなど） ・その他（ホテルなど） ▍実際のお客様の声 元住吉保育園（ブログにて）：じゃじゃーん！さて、これは何でしょう？念願のミニクローラです！この機械で全てが賄えちゃいます！ 横浜老人ホーム：導入後、今年はインフル皆無、風邪すら入居者の中で1人しか出ていません。そのため病気にかかわる職員の手間も削減できて、とても楽になり助かってます！ 長野県ホテル：ミニクローラがあって本当に助かってます！ ※お客様からお礼の手紙までもらった担当もいます。 ▍具体的には ①チームで相談し、商談先を選定。場所＆タイミングを決める。 ②お客様にアプローチ。 　└商品力が高く、提案業界との関係が深いのためリード獲得が容易。 ③フィールドセールスは平均30件/月。 　└出張は2ヶ月に2～3週間ほど（昨年は九州、北海道など） ④契約後、説明会を開催（対面＆WEB） 【リード獲得～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスまで】 ▍こんな人が働いてます ①仲間やお客様、社会からの信頼を大切にし、期待に応える人。 ②組織全体で一緒に前進し、成果や喜びを共有できる人。 ③日々学び、考え、行動してる人。 ④現状に満足せず、改善やチャレンジする人。 ⑤旅行好き。 皆がやりがいや楽しみを見出して働いているため、定着率９１％！ ▍働く魅力 ①組織拡大フェーズ＝実践の課題、学びの機会が豊富。 ②社会への貢献が実感できる＝一人ひとりの貢献が目に見える形で現れます。 ③楽しめる＝仕事ついでに日本三景を旅行！なんてことも可能。 【応募経験】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 【歓迎経験】 ・何かの営業経験がある⽅／年数・業界不問 ・差別化され、人に喜ばれる商品に興味がある方 ・新規開拓のご経験がある方 「人に喜ばれる仕事がしたい」「仕事に楽しみを見出したい」「成長や成果を感じる環境で働きたい」など、理由は何でもOKです！ 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？ 現在オンライン面談も行っています。 お時間なども柔軟に対応しますので、お気軽にご連絡ください。