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非SESリーダーポジション!システム開発やEC構築などのチームマネジメント

受託開発|リーダーポジション✨
Mid-career

on 2024-07-05

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非SESリーダーポジション!システム開発やEC構築などのチームマネジメント

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Hisashi Kuhara

株式会社アンビシャス取締役社長の久原(くはら)です。 目まぐるしく変化する技術の世界で、IT業界には夢と面白さが詰まっています。 一緒に”be ambitious”しましょう!

創業ヒストリー|業績は右肩上がり!久原が思い描くアンビシャスの未来

Hisashi Kuhara's story

帆足 熙

ホテル業から職業訓練校を経て現在の会社へ至る。エンジニア1年目からあらゆる経験をさせていただいたおかげで、 営業から提案、企画、設計、開発、納品、保守まであらゆる分野をカバーできます。

アメリカ留学希望の未経験エンジニアが入社半年でセブ島へ!夢を追い続ける彼の活躍ぶりに迫る

帆足 熙's story

飛永 来実

ホテル業界からスタートし、2社経験後 株式会社アンビシャスの採用担当として2024年入社いたしました!☆

ホテル業界からIT業界に転身!人事として新たなキャリアを切り開く飛永さんの挑戦

飛永 来実's story

牧 すみれ

高校生卒業後、陸上自衛隊に入隊。 職業訓練を経て現職へ入社。

自衛隊員からエンジニアに転身!入社4ヵ月目の彼女にアンビシャスの魅力を聞いてみた

牧 すみれ's story

株式会社アンビシャス's members

株式会社アンビシャス取締役社長の久原(くはら)です。 目まぐるしく変化する技術の世界で、IT業界には夢と面白さが詰まっています。 一緒に”be ambitious”しましょう!

What we do

私たちは、直案件が80%以上の受託システム開発会社です! 内容としては、メイン顧客となる中小企業の社内システム開発が8割。 具体的には、 ・勤怠管理 ・顧客管理 ・販売・在庫管理 など、顧客ニーズに合わせた提案・開発を行っています。 そのほか、ECサイト構築やWebサイト制作の案件も社内で行っています!
ITの力でクライアントの課題を解決します
社内受託案件のチーム開発
チームの仲間と一緒にスキルアップ!!
分からない事があればすぐに相談しあえる環境です
代表の久原と、成長にかける想い
個人の成長も応援!

What we do

ITの力でクライアントの課題を解決します

社内受託案件のチーム開発

私たちは、直案件が80%以上の受託システム開発会社です! 内容としては、メイン顧客となる中小企業の社内システム開発が8割。 具体的には、 ・勤怠管理 ・顧客管理 ・販売・在庫管理 など、顧客ニーズに合わせた提案・開発を行っています。 そのほか、ECサイト構築やWebサイト制作の案件も社内で行っています!

Why we do

代表の久原と、成長にかける想い

個人の成長も応援!

システム開発会社のミッションは、 ・顧客の生産性UP ・業務の効率化 ・労働環境の改善 これらが第一だと考えています。 顧客がシステムを活用し、そこで得た利益でさらなる社内投資を行うことで、 弊社も伴走しながらWin-Winの関係を築いていきたいと思っています。

How we do

チームの仲間と一緒にスキルアップ!!

分からない事があればすぐに相談しあえる環境です

お客さまと対話し、関係性を構築しながら、 弊社で解決できる課題を洗い出し提案を行っております。 お客さまの立場で考えて業務を行うことで、案件は紹介が100%。 リピート率も高く、追加のご依頼をたくさんいただいています。 結果、営業が無理な受注をしてきたり、仕事に負荷がかかるようなスケジュールになったりせず、残業は平均 10時間/月 以下とワークライフバランスも抜群。 お客さまも社員もハッピーになれる会社、それがアンビシャスです! **「誰と働くのか」は大切ですよね。アンビシャスでは次のコアバリューを、メンバー全員が大切にしています** ■アンビシャスコアバリュー■ 1.ヘルプアクティブ ・困ってる人を助ける ・自分のコトだと捉え積極的に取り組む ・協力・貢献する姿勢 2.柔軟な発想 ・前向きな思考・姿勢 ・実現できる可能性を模索 ・建設的なアイデア 3.謙虚さ ・いつも謙虚な心で「ある」ことに気づく ・問題の原因を外ではなく内に探す ・自分ができることに着目する 4.感謝と敬意 ・小さなコトにも感謝の気持ちを抱く ・全ての人に敬意を払い、言葉を大切にする ・他人の良いところを見つける 5.オープンで正直 ・自分の気持ちや意見を正直に話せる ・自分の弱みを見せれる ・他人の意見を受け入れる きもちのいい人柄のメンバーばかりで、本当に楽しく働ける環境です! ぜひ一度、お話しに来てみてくださいね。

As a new team member

リーダー・マネージャー \ 開発エンジニアチームのリーダー・マネージャー募集! / アンビシャスでは、チームのまとめ役となるリーダーやマネージャーとして ご活躍いただける方を募集中です。 ※リーダーは2~5名、マネージャーは10名前後のメンバーのチームを マネジメントいただく予定です! マネジメントのご経験をお持ちで、 人間関係・年収・仕事内容などに不満のある方、 ぜひ一度お話しませんか? ※弊社は顔をあわせてのコミュニケーションを大切にしているため、 大阪・本町のオフィスに出社いただける方を募集しております。 Our company highly values face-to-face communication, so we are looking for employees who are able to work at the office. ▼くわしい仕事内容 直案件80%以上の当社で、マネジメント業務をお願いいたします。 ・案件の進捗管理 ・メンバー管理 ・後輩の育成 ほか、エンジニアの採用にも携わっていただきます。 ▼案件例 【システム開発】 案件規模:300万円〜2,000万円超えなどさまざま 開発例:顧客管理、勤怠管理、見積・受発注・請求管理、タスク管理システムなど 【EC構築】 案件規模:150万円~1,000万円 開発例:ペット食品業界・通信業界・アパレル関連業界 【HP制作】 案件規模:100万円~ ※おもな使用言語は PHP(Laravel)です。ほかにも、JavaScript、Ruby、React、Vue.js 等を使用します。 ▼必須条件(MUST) ・プログラミング言語を用いた開発・実装経験をお持ちの方 ・IT開発プロジェクトの要件定義や上流工程の経験をお持ちの方  (IT業界経験3年以上、上流工程経験1年以上) ・2名以上のチームでマネジメント経験をお持ちの方 ・アンビシャスのコアバリューに共感いただける方 ▼歓迎条件(WANT) ・PHP・Laravelの知識や経験がある方 ・上記言語以外の実務経験がある方 ▼勤務地 大阪府大阪市西区阿波座1-15-15 第一協業ビル5F(本社) 興味をもっていただけた方は、ぜひ一度、私 飛永(とびなが)とカジュアルにお話してみませんか? あなたのご応募をお待ちしております!
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