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エンジニア経験を活かしたい方必見!チーム開発でリーダーを目指しませんか?✨

社内SE
Mid-career

on 2024-12-10

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エンジニア経験を活かしたい方必見!チーム開発でリーダーを目指しませんか?✨

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Hisashi Kuhara

株式会社アンビシャスCEOです。 IT業界・システム開発に携わって15年が経ちます。

創業ヒストリー|業績は右肩上がり!久原が思い描くアンビシャスの未来

Hisashi Kuhara's story

飛永 来実

ホテル業界からスタートし、2社経験後 株式会社アンビシャスの採用担当として2024年入社いたしました!☆ 旅行が好きでコロナが流行するまでは毎年1回は海外旅行にも行ってました🛫 今まで韓国、台湾、オーストラリア、カナダ、アメリカ(グアム、ハワイ)にいったことがあり、 次はシンガポールかセブ島に行ってみたいです!

ホテル業界からIT業界に転身!人事として新たなキャリアを切り開く飛永さんの挑戦

飛永 来実's story

帆足 熙

Ambitious所属エンジニア。 hololiveと阪神タイガース、大谷翔平のフアン。 フットサラー。

アメリカ留学希望の未経験エンジニアが入社半年でセブ島へ!夢を追い続ける彼の活躍ぶりに迫る

帆足 熙's story

山本 将哉

前職では駅員としてお客様からのお問い合わせ対応や改札口での業務を担当していました。また、車掌として車内放送、扉の開閉、車内巡視業務を担当し、お客様を安全、安心に目的地までお運びしていました。 [エンジニア目指したきっかけ] 身体上の都合で電車の運転士の夢を諦める必要性があったことと、車掌業務の自動化が進んでいることがきっかけで、転職を考えました。次のキャリアを模索する中で、「働く環境を改善する仕事」がしたいと考え業界研究を進めていく中でエンジニアという職種と出会いました。実際にProgateや、無料で受けれるスクールの講座を通し、自分の手で何かを作り上げることの楽しさを感じ、これを仕事にしてみたいと思うようになりました。 これらの経験から、「働く人が働きやすくなるように職場環境を整える仕事」をプログラミングによって実現できる可能性に感銘を受け、エンジニアを目指すことを決意しました。

♢社員インタビュー♢入社半年で要件定義が出来るまでに成長!彼が駅員からエンジニアを目指した理由とは

山本 将哉's story

株式会社アンビシャス's members

株式会社アンビシャスCEOです。 IT業界・システム開発に携わって15年が経ちます。

What we do

私たちは、直案件が80%以上の受託システム開発会社です! 内容としては、メイン顧客となる中小企業の社内システム開発が8割。 具体的には、 ・勤怠管理 ・顧客管理 ・販売・在庫管理 など、顧客ニーズに合わせた提案・開発を行っています。 そのほか、ECサイト構築やWebサイト制作の案件も社内で行っています!
ITの力でクライアントの課題を解決します
社内受託案件のチーム開発
チームの仲間と一緒にスキルアップ!!
分からない事があればすぐに相談しあえる環境です
代表の久原と、成長にかける想い
個人の成長も応援!

What we do

ITの力でクライアントの課題を解決します

社内受託案件のチーム開発

私たちは、直案件が80%以上の受託システム開発会社です! 内容としては、メイン顧客となる中小企業の社内システム開発が8割。 具体的には、 ・勤怠管理 ・顧客管理 ・販売・在庫管理 など、顧客ニーズに合わせた提案・開発を行っています。 そのほか、ECサイト構築やWebサイト制作の案件も社内で行っています!

Why we do

代表の久原と、成長にかける想い

個人の成長も応援!

システム開発会社のミッションは、 ・顧客の生産性UP ・業務の効率化 ・労働環境の改善 これらが第一だと考えています。 顧客がシステムを活用し、そこで得た利益でさらなる社内投資を行うことで、 弊社も伴走しながらWin-Winの関係を築いていきたいと思っています。

How we do

チームの仲間と一緒にスキルアップ!!

分からない事があればすぐに相談しあえる環境です

お客さまと対話し、関係性を構築しながら、 弊社で解決できる課題を洗い出し提案を行っております。 お客さまの立場で考えて業務を行うことで、案件は紹介が100%。 リピート率も高く、追加のご依頼をたくさんいただいています。 結果、営業が無理な受注をしてきたり、仕事に負荷がかかるようなスケジュールになったりせず、残業は平均 10時間/月 以下とワークライフバランスも抜群。 お客さまも社員もハッピーになれる会社、それがアンビシャスです! **「誰と働くのか」は大切ですよね。アンビシャスでは次のコアバリューを、メンバー全員が大切にしています** ■アンビシャスコアバリュー■ 1.ヘルプアクティブ ・困ってる人を助ける ・自分のコトだと捉え積極的に取り組む ・協力・貢献する姿勢 2.柔軟な発想 ・前向きな思考・姿勢 ・実現できる可能性を模索 ・建設的なアイデア 3.謙虚さ ・いつも謙虚な心で「ある」ことに気づく ・問題の原因を外ではなく内に探す ・自分ができることに着目する 4.感謝と敬意 ・小さなコトにも感謝の気持ちを抱く ・全ての人に敬意を払い、言葉を大切にする ・他人の良いところを見つける 5.オープンで正直 ・自分の気持ちや意見を正直に話せる ・自分の弱みを見せれる ・他人の意見を受け入れる きもちのいい人柄のメンバーばかりで、本当に楽しく働ける環境です! ぜひ一度、お話しに来てみてくださいね。

As a new team member

SE/PG経験が1年以上ある方を募集します! このたび事業拡大にともない、SE/PGポジションを募集します。 受託開発会社なので、ずっと同じ職場で活躍できます! ・先輩や同僚と長期的な関係をきずけて、あらゆる知識を教えてもらえる ・一か所に腰をすえてスキルアップできる ・いろんな現場を転々として毎回仕事を覚えなおしたり、人間関係を構築したりすることもナシ スピード感をもって成長したい方にぴったりの環境ですよ。 ※弊社は顔をあわせてのコミュニケーションを大切にしているため、 大阪・本町のオフィスに出社いただける方を募集しております。 Our company highly values face-to-face communication, so we are looking for employees who are able to work at the office. ▼業務内容 【システム開発】 案件規模:300万円〜2,000万円超えなどさまざま 開発例:顧客管理、勤怠管理、見積・受発注・請求管理、タスク管理システムなど 【EC構築】 案件規模:150万円~1,000万円 EC-Cube4の使用が多いです。 【HP制作】 案件規模:100万円~ *おもな使用言語は PHP(Laravel)です 案件は、あなたの希望やスキル、将来のビジョンにあわせて割りふるため、 モチベーションを保ちながら業務を進めることができます。 また、直案件が多いので、要件定義から運用までワンストップで対応。 PGとしてのスキルアップだけではなく、SEのスキルも磨いていただけます。 ▼必須要件 ・プログラミングの知識がある方(お問い合わせフォームが作れるレベル) ・アンビシャスコアバリューに共感いただける方 ▼こんな方歓迎! ・テックキャンプ/paizaラーニング/Progate/職業訓練など、スクールでプログラミングを学んだ方 ・PHP(ベタ書きor Laravel)経験者 ・実務経験1年以上(言語問わず) 興味をもっていただけた方は、ぜひ一度、採用担当とカジュアルにお話してみませんか? あなたのご応募をお待ちしております!
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山本 将哉エンジニア
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