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急成長EV充電事業の中核を担う事業企画/補助金業務推進マネージャー募集!

業務推進マネージャー
Mid-career

on 2024-07-02

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急成長EV充電事業の中核を担う事業企画/補助金業務推進マネージャー募集!

Mid-career
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松延 大樹

電気自動車の充電サービスの営業として活動中。前職のマンション管理会社での経験を生かし、ニーズに合わせたサービス提供を心がけています。

駒井 昂

「移動をもっとクリーンに」

Nobuyuki Ura

ユアスタンド株式会社 代表です。 電気自動車が大好きで、移動をもっとクリーンにするために、充電器をたくさん設置しています。

【2022年度キックオフ】ユアスタンドのMissionとValue

Nobuyuki Ura's story

ユアスタンド株式会社's members

電気自動車の充電サービスの営業として活動中。前職のマンション管理会社での経験を生かし、ニーズに合わせたサービス提供を心がけています。

What we do

"基礎充電という分野においてダントツのナンバー1を目指して" EV充電が最も必要とされているのが、基礎充電と呼ばれる自宅や職場といった人々が日常で使う場所での充電。この充電インフラが整うことで初めて安心して電気自動車を持つことができます。基礎充電のインフラを構築することで、「移動」という生活様式を変えていくことが私たちのミッションです。 EVユーザーの快適な充電体験を実現するスマホアプリです。 アプリで充電を事前予約することで待ち時間なくスムーズに充電をスタート。使った分の料金は登録したクレジットカードで決済完了。EV充電スタンドの予約と使用時間に応じたカード決済ができるアプリを開発しています。EVユーザーが日常で必ず使用アプリを自社で開発しています。 ユアスタンドが大切にしているのは、必要とされる充電器を残すこと。 使われない場所にいたずらに設置数を増やすのではなく、駐車場や充電器を管理するオーナーにとっても利益となることを重視しています。そのために、充電稼働率や予約状況をオーナー自信が見て管理できるWEBアプリを開発。利用状況のモニタリングだけでなく、利用料金をオーナーが自由に設定ができることで、収益化するのか不動産の付加価値とするのかといった運用方法を選ぶことができます。 <充電スタンドの制御盤> ソフトウェアを開発するIT企業でありながら、充電器というハードウェアを扱うのは当社ならでは。 国内外のEV充電器を選ばず、弊社のアプリを連動させて制御するためのファームウェア設計も当社で行っています。ファームウェア開発チームでは大手メーカーや大学としたPoCや研究開発を行うこともあります。
終業後にオフィスのリフレッシュスペースで行われるエンジニアの「ゆる会」。開発の方向性をフランクにディスカッションしました
Youtuberでの配信や、EVインフルエンサーとのコラボイベントなど。様々な方向からEVに関する発信を行っています。

What we do

"基礎充電という分野においてダントツのナンバー1を目指して" EV充電が最も必要とされているのが、基礎充電と呼ばれる自宅や職場といった人々が日常で使う場所での充電。この充電インフラが整うことで初めて安心して電気自動車を持つことができます。基礎充電のインフラを構築することで、「移動」という生活様式を変えていくことが私たちのミッションです。 EVユーザーの快適な充電体験を実現するスマホアプリです。 アプリで充電を事前予約することで待ち時間なくスムーズに充電をスタート。使った分の料金は登録したクレジットカードで決済完了。EV充電スタンドの予約と使用時間に応じたカード決済ができるアプリを開発しています。EVユーザーが日常で必ず使用アプリを自社で開発しています。 ユアスタンドが大切にしているのは、必要とされる充電器を残すこと。 使われない場所にいたずらに設置数を増やすのではなく、駐車場や充電器を管理するオーナーにとっても利益となることを重視しています。そのために、充電稼働率や予約状況をオーナー自信が見て管理できるWEBアプリを開発。利用状況のモニタリングだけでなく、利用料金をオーナーが自由に設定ができることで、収益化するのか不動産の付加価値とするのかといった運用方法を選ぶことができます。 <充電スタンドの制御盤> ソフトウェアを開発するIT企業でありながら、充電器というハードウェアを扱うのは当社ならでは。 国内外のEV充電器を選ばず、弊社のアプリを連動させて制御するためのファームウェア設計も当社で行っています。ファームウェア開発チームでは大手メーカーや大学としたPoCや研究開発を行うこともあります。

Why we do

近年、気候変動による台風や豪雨などの異常気象が甚大な被害をもたらしています。 代表の浦は、創業前にあるドキュメンタリー番組で動物たちが住処を追われて生活できなくなっていく映像を見て、わたしたちや子どもたちの未来も同じではないかと思い、環境問題に関心を持ったそうです。 世界200か国が合意して目標とした「脱炭素化」。国内でも2020年に菅総理大臣が所信表明演説において2050年までに脱炭素社会の実現を宣言しました。人類が団結して挑まなければならない史上最大の課題に何ができるのか。 CO2排出量の17%を占めるのは運輸部門だと言われています。 人々が毎日行う「移動」をクリーンに変えることができれば…。日常で使う自動車がガソリン車からEVに切り替わることは、大きな人類の課題への解決の糸口になるはずです。新しい技術を使って不便なく知らないうちにみんなが環境にいいことをしている。そんな社会の実現を、わたしたちは本気で目指しています。

How we do

終業後にオフィスのリフレッシュスペースで行われるエンジニアの「ゆる会」。開発の方向性をフランクにディスカッションしました

Youtuberでの配信や、EVインフルエンサーとのコラボイベントなど。様々な方向からEVに関する発信を行っています。

わたしたちが大切にする価値観 "Stand with integrity" 儲かるか、役に立つかを選ぶとしたら、迷わずに後者を選ぼう 目先の利益を追わず、利他的行動をとろう "Be different" 革新的なことに挑戦しよう そして多種多様な考え方を受け入れていこう "Charge forward together" とりあえずやってみよう 失敗してもいい 転んだらまた立ち上がる そして、チームで大きな成果を達成しよう "Have fun" 全力で楽しむ そして結果を残す これこそがユアスタンドスタイル

As a new team member

EV充電インフラのパイオニアである当社において、急増する新規案件および補助金申請の進捗管理をお願いします。 【ポジション概要】 EV充電の必要性が明確になってきたここ数年で案件数が急増し、年間数百〜千件の案件を獲得しています。 その多くが国や自治体からの補助金を活用したももとなっています。 獲得した案件の補助金申請および設置工事を滞りなく進めるために、各部署を横櫛で見渡しながら、業務管理を進めていただけるプロジェクトマネージャーを募集します。 現在は1名のマネージャーのもとで、アルバイトを中心とした補助金メンバーを管理しており、今回はその増員募集となります。 【業務詳細】 ・営業、工事に関わる各部署との横櫛での連携 ・アルバイトを中心とした補助金申請業務の人員管理、採用 ・補助金申請および設置工事の進捗管理、スケジュール管理 ・部署連携のための体制構築 ・リース会社との関係構築も期待します アルバイトも含め、リモートワークで効率的に業務を行っているため、対面・オンラインのハイブリッドでのコミュニケーションやマネジメントをお願いします。 (使用ツール:Slack、Googleワークスペース等) 【仕事で得られるもの】 ✔ 社会に本当に必要なものをチームで広めるやりがい 国策としてもEV充電器の設置を推進しており、明確なニーズのもと依頼が来るので営業の受注率は高め。 社会に必要とされているものを世に広めていくやりがいを感じられます。 ✔成長産業ベンチャーでのキャリアアップ ハードウェア(有形商材)とソフトウェア(無形商材)の両方を扱うテックカンパニーはEV充電業界ならでは。 まだ誰も正解を持たない業界で他部署を巻き込みながらの業務推進は、ご自身のキャリアにもプラスになること間違いなしです。 ✔ 成果はしっかりと評価 弊社では基本給に加えて業績連動給(月払賞与)の仕組みを取り入れ、成果を上げた方はしっかりと評価する体制となっています。 大型案件などで成果を上げて給与を大幅アップさせたメンバーや、20代や入社2年で部長への昇格の実績も! ✔ 自由度が高く働きやすい環境 フルフレックス制で直行直帰OK。 テレワークも可能なので非常に柔軟な働き方です。 営業の進め方は個人に裁量があるため、縛られたくない方にはピッタリです。 【必須スキル】 ・以下いずれかの経験3年以上 - 年間で数百以上の細かいプロジェクトを一括管理した経験または - 数百の顧客プロジェクト管理を同時並行で管理した経験 ・インテグリティをもって相手と真摯に向き合い、利他的行動をとれる方 【歓迎スキル ※あれば尚歓迎。必須ではありません】 ・SaaSなど新規サービス導入のプロジェクト管理、顧客管理の経験 ・社内外の人を巻き込んだ提案営業の経験 【求める人物像】 ・ビジネスとして必要なことを伝えながら円滑にコミュニケーションを取れる方 ・効率的な仕組みづくりを作り出せるクレバーな方 毎年少しずつ変更される補助金要件に則って、営業・工事・バックオフィスと様々な部門との調整を進めていただきます。 いまも少しずつ体制構築をしているものの、案件数は年々倍増。 関わる社員も増え続ける中で常に新しい仕組みづくりが必要です。 常に新しい情報を取り入れることを厭わず、自身が人を巻き込みながら、仕組みを作って満足するのではなく、さらに新しい仕組みづくりを推進をいただける方をお待ちしております。
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