● 本ポジション募集の背景 現場従業員マネジメントシステム「カミナシ 従業員」を開発していくにあたり、スピード感を伴ったプロダクト開発と、継続的な改善可能性を備えたシステムを両立させることが、プロダクトの健全なグロースに必要不可欠です。 私たちのプロダクトは2024年秋の正式リリースを経て、現在は安定したサービス提供を続けながらさらなる改善と機能拡張に取り組んでいます。その成長をさらに加速させるため、フロントエンドやモバイルアプリケーション領域をリードし、サービスの進化と安定運用に貢献していただける、以下のようなエンジニアを募集しています。 - 「カミナシ 従業員」の短・中期的ゴールを深く理解し、継続的改善可能性と運用優秀性、セキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮した堅牢なフロントエンド領域の設計と開発をリードする - プロダクト開発の検証フェーズにおける効果的なプロトタイプ手法の提言や実行を推進する - チームの発見した技術的・ビジネス的課題を、アプリケーションからクラウドインフラストラクチャに至るまでのどのレイヤで解決することが適切かについて、チームの議論を積極的にリードする - 要求を基に、機能/非機能の単位で要件として整理でき、フロントエンド・アプリケーションの内部品質（保守性や変更容易性など）を考慮した設計をリードする - フロントエンド開発のベストプラティクスの知識があり、それを踏まえた効果的なレビューや提言を行う - フロントエンド・アプリケーションのテスト戦略の策定から議論に参加し、実行のフェーズにおいてはチームを巻き込んでその運用レベルの向上を推進する - 既存のコードベースに対して内部品質や生産性向上を目的とした施策の提言及び実行を行い、その取り組みの必要性を社内のステークホルダーに対して説明できる - プロダクトマネジメントへの積極的な貢献によって、プロダクトおよびサービスをグロースさせることに熱意をもって取り組める ● 業務内容 - フロントエンド領域を中心とした「カミナシ 従業員」の新規機能開発，エンハンス機能の開発 - 「カミナシ 従業員」の保守，運用，改善 - 「カミナシ 従業員」をより開発しやすくするための設計見直し，リファクタリング - 新たな価値を提供するためのディスカバリー，モックアプリ開発 - 良いサービス体験のためのカスタマーサクセス，営業，ステークホルダーとの連携 - （必要であれば）顧客との会議に参加 or 現場訪問し、一次情報を自ら獲得 ● 主な技術スタック ・アプリケーション開発 - React, React Native - TypeScript - Go - Docker ・ソースコードバージョン管理 - Git, GitHub ・インフラストラクチャ - AWS, GCP - Terraform (IaC) ・監視 - Datadog - Sentry ・コミュニケーション・ドキュメンテーション - Slack - Notion - Google Workspace ■必須スキル - 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる - フロントエンド領域のデリバリを支える仕組み(e.g. CI/CD パイプライン)を構築、改善した経験 - React, TypeScript を利用した3年以上のソフトウェア開発経験 - フロントエンド領域におけるテストについての深い知見 ■歓迎スキル - デザインエンジニアや UI/UX デザイナーとの協業を通してユーザー体験を大きく改善した経験 - React Native を利用したソフトウェア開発経験 - エンドユーザー、社内ステークホルダーとのコミュニケーションを通して要件を定義し、機能設計と仕様策定を行なった経験 - パブリッククラウド(e.g. AWS, GCP)を用いた Web サービスの開発・運用経験 - フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、幅広いテクノロジースタックに業務で触れてきた経験 - 組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験 - 採用プロセスに関わり、優秀な人材の採用に貢献した経験 - ブログ記事の執筆や外部イベントへの登壇、オープンソース活動を通してコミュニティに貢献した経験 ■求める人物像 - カミナシのMVVに共感いただける方 - ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方