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エンジニア採用・広報・求人業務
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エンジニア採用・広報・求人といった業務を適性や希望に応じてお任せします♪

株式会社エイト

エンジニア採用・広報・求人業務

Side Job

on 2024-11-21

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エンジニア採用・広報・求人といった業務を適性や希望に応じてお任せします♪

株式会社エイト

Side Job

Expanding business abroad

Side Job

Expanding business abroad

Business (Finance, HR etc.)

Web engineer

Haru

外資の小売業でセールス部門で17年ほど働いていました。マネジメント経験を12年ほど経験し、戦略やノウハウも大事ですが、何より人の成長がビジネスの成長に直結することを強く感じました。成長とは、新たなことにチャレンジし、失敗を重ねながら、学んでちょっとずつ成功体験を重ねていくことだと思います。その過程で大事なことはフィードバックをもらい、そして相手にもフィードバックをし、自分だけでなく仲間と共に成長していくことです。自分の成長に興味があって、周りも成長させたいと思う方がいれば、ぜひ一緒に働きましょう。

naoki tosa

経営企画室の仕事は、会社の全体像を俯瞰し、将来を見据えた戦略を立案・実行し、常に新しい情報収集に努め、幅広い知識と視野を持って業務に挑んでいます！

東城

旅行や出かけることが好きで、今までは趣味のダンスをしながら主に旅行業界に従事しておりました。現在は、フリーランスとして、オンライン秘書や株式会社エイトにて人材採用担当に従事しております。沢山の方との繋がりを通して学んでいきたいため、様々なお話しをしていきながら、仕事を通して皆様と繋がりを持つことができる感謝の気持ちと、常に前向きに楽しむ心を忘れずに、日々成長できたら嬉しいです！よろしくお願いいたします(^^)

Haru

Business (Finance, HR etc.)

naoki tosa

Web engineer

東城

What we do

◎VISION◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ デキルがあふれる社会をつくる学びを実践し、成果を生み出す人を増やすことで、デキルがあふれる社会を実現する。 ◎MiSSION◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ デキルがつながり、新しい未来を創る一人ひとりの成長が組織を強くし、社会全体をより豊かにして、新たなイノベーションを生む ◎CREDO◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ １　常に改善、常に前進、ポジティブシンキング２　リーダーシップとテクノロジーを身につける３　結論と根拠で示す４　素直、真面目、明るいが最高５　理論的な分析とともに、知覚的な認識を持つ６　仲間を信じ、顧客と成長する７　お客様の目線、起業家の目線を持つ８　当事者意識を持ち、周囲の協力を導き出す力・自ら解決策を見出す

What we do

原宿、表参道近くスタートアップカフェ「EIGHT」

乃木坂46とのコラボレーション

Why we do

ブレインストーミングでのアイデア出し

AIやテクノロジーを活用したビジネス交流会

私たちは「デキルがあふれる社会をつくる」というビジョンを掲げています。それは、学びを実践し、成果を生み出す人が増えれば、個人も組織も社会も発展すると信じているからです。 🔍 現状の課題と私たちの想い ✅ 学ぶだけで終わってしまう人が多い知識を得ても、それを活かせないまま終わる人が多い。せっかくの学びを、成果に結びつける環境や支援が不足している。 ✅ 成長が組織や社会につながる仕組みが必要「デキル」人が増えれば、組織は強くなり、社会はより豊かになる。そのために、学びと実践を結びつけ、成長の連鎖を生み出す仕組みをつくりたい。 🌍 私たちが目指す未来私たちは、一人ひとりの成長が組織を強くし、それが社会全体の発展につながると信じています。「デキルがつながり、新しい未来を創る」というミッションのもと、学びを実践し、成果を生む人を増やすこと個人の成長を組織や社会の進化につなげることこの2つを軸に、挑戦し続けます。 🚀 CREDOに込めた想い私たちが掲げる 8つのCREDO は、単なる行動指針ではなく、このビジョン・ミッションを実現するための「習慣」と「文化」です。例えば、 ✅ 「常に改善、常に前進、ポジティブシンキング」 → 変化を恐れず、成長し続ける姿勢 ✅ 「リーダーシップとテクノロジーを身につける」 → デキル人を増やすために必要な力 ✅ 「仲間を信じ、顧客と成長する」 → 個人の成長が組織や社会を強くする私たちは、このCREDOを実践しながら、社会に「デキル」があふれる未来を創り上げます。 🔥 だから、私たちはやる。 ✅ 知識を実践に変え、成果につなげる人を増やすために。 ✅ 一人ひとりの成長を、組織と社会の進化につなげるために。 ✅ 「デキル」を広げ、より良い未来を創るために。

How we do

DXエンジニアプラットフォーム

SNSインフルエンサープラットフォーム

🚀 こんなことやります！私たちは、独自サービスとして「学び × 実践 × マッチング」を軸に、DX人材の育成から企業の成長支援までを一気通貫で行うエコシステムを構築しています。 💡 ビジネスモデルの流れ 1️⃣ マイクロインフルエンサー特化型マーケティング & コミュニティスペース 📍 リアルな場（イベントスペース・コワーキング）を活用し、影響力のあるインフルエンサーにて発信を支援インフルエンサー向けDX講座（PR案件のDX化など）イベントレポート発信（参加型イベントを企画し、リアルな体験を共有）「原宿インフルエンサー」トークライブを実施し、視聴者を巻き込む業界特化型交流会（例：フリーランス向け、スタートアップ経営者向け） 2️⃣ 無限道場（DXスクール） 🎓 実践型DXスクールで即戦力人材を育成 → 学びと実務経験を組み合わせる「体験」から参加しやすくする → コミュニティに巻き込む業界特化型交流会（例：フリーランス向け、スタートアップ経営者向け） 3️⃣ AIマッチング（SES・派遣） 🤖 AIを活用し、企業とエンジニアを最適にマッチング → 業界特化型の人材配置を実現パートナー企業からの案件・人材情報メールを自動取り込みし、独自アルゴリズムで最適なマッチングを自動化する革新的プラットフォーム。 4️⃣ 受託開発 💻 育成したDX人材やマッチングしたエンジニアが、企業の課題解決を実行 → システム開発・DX推進を支援 👥 こんな人と一緒にやりたい！ ✅ DX・人材育成・マッチングビジネスに興味がある人 ✅ 企業成長を支える仕組みづくりに挑戦したい人 ✅ AI・データ・テクノロジーを活用して新規事業を創りたい人

As a new team member

採用・広報・求人を通じて会社の魅力を発信するチャンス！柔軟な働き方とスキルアップ環境で成長できるポジションです。　私たちは、新卒・中途問わず採用活動を推進し、社内外に向けて会社の魅力を発信していただける方を募集しています。採用や広報業務を通じて、会社の未来を一緒に作り上げませんか？ ※平日業務が出来る方。お任せしたい仕事内容採用業務（新卒・中途採用） - 応募者対応や面接の実施 - 内定者への説明会や入社手続きのサポート - 学校訪問や就活セミナーの実施 - 説明会や就職イベントの企画・運営広報業務 - 社内報やポスター、パンフレットの企画・制作 - 自社ウェブサイトやSNSを活用した情報発信 - メディア対応や記事更新求人業務 - 求人広告の効果測定・分析 - 母集団形成のための施策立案 - 新卒・中途求人媒体の原稿作成や打ち合わせさらに、関連会社の採用代行やコンサル業務にも携わるチャンスがあります！こんな方を歓迎します - 採用・広報・求人いずれかの業務経験がある方 - チームワークを大切にしながら仕事を進められる方 - 新しいことに挑戦する意欲をお持ちの方 - 人材採用や広報業務に興味がある方 - 高いコミュニケーションスキルをお持ちの方当社で働く魅力 - **柔軟な働き方**：ワークライフバランスを重視し、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能 - **スキルアップ支援**：DX研修や学びの場を通じて、さらなる成長をサポート！ - **職場環境**：活気ある雰囲気の中、自分らしくのびのびと活躍できる職場ですあなたの経験やアイデアを活かして、私たちと一緒に会社を成長させていきましょう！たくさんのご応募をお待ちしております✨

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