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Kan Wakamori
株式会社スタンディングポイントCEO |浜松市出身|23歳で創業|洋服&ブランド品のリユース【エコスタイル】を経営|東京・大阪・浜松に拠点有り|日本中から浜松、浜松から世界へリユース|開発途上国の子ども達の支援も14年目|ファッション×リユースで『従業員幸福度 業界No1』の会社を創る
合理性の真逆に存在する価値
Yoshitaka Sato
エコスタイル事業部部長。 某有名人材会社に新入社員として入社、クライアントであった当社の代表若森と横浜本社で出会う。3年間の担当を経て、事業の成長性や企業文化にも惹かれ、2011年に中途社員として入社しました。入社後半年間でバイヤー店長に成長、エリアの責任者を経て、入社4年でプロフィット部門の部長となる。部下1人1人の個性や成長を信じ、目標達成を1ミリも諦めないリーダー。
【社員紹介】エコスタイル事業部 部長 佐藤さん
北濱 勇気樹
2018年1月に入社し、ネット通販課、宅配買取センター、浜松鴨江店(現浜松入野店)で幅広く業務を学び、2020年と2023年にエコスタイル心斎橋店&神戸三宮店の立ち上げ責任者を経験、それを経て現在はエコスタイル神戸三宮店の店長に就任しています。 好きな言葉は「夢は逃げない。逃げるのはいつも自分。」です!
新店舗請負人が考えるスキルについて
小原 優杏
就活時はリユース業界に興味があったわけではないですが、直観で入社! 関東エリアで鑑定士として勤務し、入社3年目で主任となり、現在自由が丘店の責任者へ。 今年から部下も出来ました。 スタンディングポイント内で女性としての働きやすさも、どんどん追い求める予定です!
総務のおじさんがパシリにされた日
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