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新規企画のディレクター!占いコンテンツを業界トップに伸ばしませんか?

正社員|ディレクター
Mid-career

on 2024-06-19

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新規企画のディレクター!占いコンテンツを業界トップに伸ばしませんか?

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蔦垣岳士

株式会社メディア工房でデザインチームのマネージャーをしています。ビジュアルの作り込みはとても好きで、アイデアが出ない時は苦しいですが、『ハッ』と点と点が結びついた時は、なんとも言えない高揚感に包まれます。思う存分『表現』と言う仕事に向き合え、仲間にも恵まれ対人的にストレスは全く感じない職場で、スケジュールに追われながらも好きなことを仕事にできています。

Emi Niimura

現在はシニアマネージャーを担当。ガラケーサイトの企画職から始まり、プロモーション事業部、プロモーション事業部リーダー、モバイル事業部副部長、AI事業部の立ち上げ参加とAIプロダクトマネージャーなどを経験してきました。 自分の能力にチャレンジしたい、と考えている方たちとポジティブな刺激を与え合って一緒に成長していければ嬉しいです。

Hasebe Rina

新卒から中途まで採用まわりを担当。 その他、経営企画部にて幅広くサポート業務に携わることができるため、 「人間力」が磨かれる立ち位置だと思っています。

グラフィックデザイナーとして活躍できる環境が好き

Hasebe Rina's story

株式会社メディア工房's members

株式会社メディア工房でデザインチームのマネージャーをしています。ビジュアルの作り込みはとても好きで、アイデアが出ない時は苦しいですが、『ハッ』と点と点が結びついた時は、なんとも言えない高揚感に包まれます。思う存分『表現』と言う仕事に向き合え、仲間にも恵まれ対人的にストレスは全く感じない職場で、スケジュールに追われながらも好きなことを仕事にできています。

What we do

◆MISSION◆ 『手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供する』 メディア工房のミッションは、手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供することです。 社名の“工房”は、職人たちの集まりを象徴しています。企画/制作/管理など立場の異なる職人ひとりひとりが、チームワークを大事にコンテンツ制作を実施し、デジタルコンテンツの中に温かさを込めています。 ◆VISION◆ 『VALUE YOUR LIFE with Global Human Communication.』 メディア工房は、1998年の創業当時から大切にしてきた「人に優しく、人を大切に」という思いを継ぎつつ、世界に向けて、当社グループの事業や経営に対する考え方を伝えるためにこの理念を立てました。 ◆SERVICE◆ ▶占い事業(デジタルコンテンツ/One to One) 企画・デザイン・フロントエンドからバックエンドまで、全て自社内の制作メンバーが手がけており、それぞれが近しい距離で意見を交わしながら、柔軟にコンテンツ改編を行い、常によりよりサービス作りを目指しています。 また、多様な手段でユーザーにリーチすべく、大手キャリア、主要SNS、ニュースメディアなど幅広く配信網も確保。幅広い年齢層のユーザーをターゲットに、各年代のライフスタイルや気持ちに合ったコンテンツ提供の他、電話・チャットで直接、双方向にやり取りできる1対1向けのサービスも人気です。 ※占い事業について詳しく知りたい方はこちら! ・デジタルコンテンツ https://digitalcontents.mkb.ne.jp/ ・One to One https://1to1.mkb.ne.jp/ ▶エンタメマッチング事業 オンライン上で人と人とが出会い、繋がる「マッチングサービス」の企画・運営をしています。趣味やライフスタイルを一緒に楽しむ仲間探しや恋人探し、さらには将来を共にするパートナーとの出会いなど… デジタルコミュニケーションを通じてユーザー様それぞれの生活がより豊かになるお手伝いができるサービスづくりを目指しています。 ※エンタメマッチング事業について詳しく知りたい方はこちら! https://sns.mkb.ne.jp/ ▶その他事業(ヘルスケア/EC 他) 国内外企業との提携により、韓国食品EC「アイゴー」、韓国コスメEC「CoréelleJAPAN」の運営を行う他、「占いの企業」から「働く女性を応援する企業」への変容を目指し、主に女性を対象とする医療・美容事業のM&Aを積極的に検討中です。
女性管理職率は33%!働く女性を応援します!
東証グロース市場上場!ベンチャー×大手の風土を大切にした雰囲気です。
本社オフィスの外装です!
経験年数関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です!
フラットにコミュニケーションを取れる環境が整っています!

What we do

女性管理職率は33%!働く女性を応援します!

東証グロース市場上場!ベンチャー×大手の風土を大切にした雰囲気です。

◆MISSION◆ 『手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供する』 メディア工房のミッションは、手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供することです。 社名の“工房”は、職人たちの集まりを象徴しています。企画/制作/管理など立場の異なる職人ひとりひとりが、チームワークを大事にコンテンツ制作を実施し、デジタルコンテンツの中に温かさを込めています。 ◆VISION◆ 『VALUE YOUR LIFE with Global Human Communication.』 メディア工房は、1998年の創業当時から大切にしてきた「人に優しく、人を大切に」という思いを継ぎつつ、世界に向けて、当社グループの事業や経営に対する考え方を伝えるためにこの理念を立てました。 ◆SERVICE◆ ▶占い事業(デジタルコンテンツ/One to One) 企画・デザイン・フロントエンドからバックエンドまで、全て自社内の制作メンバーが手がけており、それぞれが近しい距離で意見を交わしながら、柔軟にコンテンツ改編を行い、常によりよりサービス作りを目指しています。 また、多様な手段でユーザーにリーチすべく、大手キャリア、主要SNS、ニュースメディアなど幅広く配信網も確保。幅広い年齢層のユーザーをターゲットに、各年代のライフスタイルや気持ちに合ったコンテンツ提供の他、電話・チャットで直接、双方向にやり取りできる1対1向けのサービスも人気です。 ※占い事業について詳しく知りたい方はこちら! ・デジタルコンテンツ https://digitalcontents.mkb.ne.jp/ ・One to One https://1to1.mkb.ne.jp/ ▶エンタメマッチング事業 オンライン上で人と人とが出会い、繋がる「マッチングサービス」の企画・運営をしています。趣味やライフスタイルを一緒に楽しむ仲間探しや恋人探し、さらには将来を共にするパートナーとの出会いなど… デジタルコミュニケーションを通じてユーザー様それぞれの生活がより豊かになるお手伝いができるサービスづくりを目指しています。 ※エンタメマッチング事業について詳しく知りたい方はこちら! https://sns.mkb.ne.jp/ ▶その他事業(ヘルスケア/EC 他) 国内外企業との提携により、韓国食品EC「アイゴー」、韓国コスメEC「CoréelleJAPAN」の運営を行う他、「占いの企業」から「働く女性を応援する企業」への変容を目指し、主に女性を対象とする医療・美容事業のM&Aを積極的に検討中です。

Why we do

経験年数関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です!

フラットにコミュニケーションを取れる環境が整っています!

今、テクノロジーは日々驚くべきスピードで世界的に進化し続けています。 私たちはこうしたテクノロジーの進化こそが、人々に新しいコミュニケーションをもたらすと信じています。 私たちのミッションは、デジタルコミュニケーションを通じて人々を心から楽しませ、不安や悩みを解決する一助となり、世界的に人々が豊かな人間関係を構築し社会がよりよくなるきっかけとなることです。

How we do

本社オフィスの外装です!

◆管理職の30%以上が女性!◆ 産休育休・育児休暇の取得・復帰実績が豊富で、全ての管理職の30%が女性となる当社。 結婚や出産というイベントを経ながら、長くキャリアを築いていける環境です! ◆未経験から描ける夢!◆ メディア工房の特徴、それは未経験からデジタルコンテンツ制作に携われるポジションが多いこと。中でも「企画職」は未経験から活躍しているメンバーが多数。未経験入社で取締役に就任して、現在も事業部を統括していたり、年齢は関係なく頑張り次第でキャリアアップしたメンバーも数多くいます! ◆”1兆円市場”で積極的に挑戦できる環境!◆ ユーザーに満足されるコンテンツを提供し続けるために、私たちは常に挑戦し続けます。既存事業の枠にとらわれることなく、XR事業・SNS事業など、積極的に新規事業に挑戦しています。未経験でも新しいコンテンツを生み出す熱意があれば大歓迎です! ◆テレワークも導入し自由な働き方も!◆ のびのびと働いてもらうために、髪型、服装は自由。お昼も好きなタイミングでとっていただいています! ※現在はテレワークも実施しています。管理部は一部スーツ着用。

As a new team member

「分析、論理的思考力を生かし新規企画運営に挑戦したい。」 「新規企画のディレクション業務に携わりたい。」 「年齢、経験関係なく、入社直後から裁量を持って働きたい!」 その思いを胸に新たな環境に飛び込んでみませんか? 企画・デザイン・フロントエンドからバックエンドまで、全て自社内の制作メンバーが手がけており、それぞれが近しい距離で意見を交わしながら、柔軟にコンテンツ改編を行い、常により良いサービスつくりを目指しています。 お任せするのは、女性をターゲットにした占いコンテンツの新規企画や運用です。 ともに、恋愛や人間関係、仕事に悩む方の背中を押す企画を生み出していきましょう! ▶ポジション 「コンテンツディレクター(中途)」 YouTube総再生回数が6000万回超の有名占い師の監修サービスを中心に、多数のデジタル占いを運営する当社で、スマートフォン向けのデジタル占いコンテンツの企画・運用をお任せいたします。 ▶具体的な業務内容 ⑴コンテンツ企画 ・占いコンテンツの企画立案をお任せします Lデザイナー、エンジニア、コーダーなどへの制作依頼をし、進行を管理 ⑵売上分析 ⑶WEBプロモーション方法の企画 ⑷コンテンツの運営、更新、改善 ▶当ポジションの魅力! ⑴圧倒的裁量権! 指示を待つのではなく、自分で考えた企画・施策を実行できます。生み出しリリースする企画については、担当者自身の裁量で行えることが多く、自分の力を120%発揮できる環境にあります。 ⑵高度なデータ解析力を培える! BIツールを活用し、エンドユーザーの方の行動を分析します。何を求めてアプリに来訪し、何に興味をもってサービスを閲覧し、購入しているか。企画が当たらなかった時は何が問題であったのか。 数値をもとに仮説検証を行いサービスの改善を続けていくため、業務を通じてデータ解析力が身につきます。 ⑶女性向けサービスのマーケットの全貌を把握 集客~売上まで事業全体を俯瞰しながら業務を行えるため、女性向けサービスの企画立ち上げからグロースに関する全体的な知見とスキルを得ることができます。 ⑷女性が働きやすい環境! 女性管理職は33%!この数字からもわかる通り、メディア工房は女性が活躍できる環境です。女性スタッフも働きやすいような福利厚生が充実しています。 ▶メディア工房の魅力! ⑴頑張り次第では、半年でキャリアアップ! 年齢、性別問わず、短期間でキャリアアップできる環境です。早ければ入社半年で昇給、キャリアアップも目指せます ⑵多種多様なメンバーが活躍中! メンバーの平均年齢は33歳。20代・30代のメンバーが中心です。全体の男女比率は5:5。女性向けのコンテンツを提供していることから、企画や制作メンバーは女性が多いです。逆に、エンジニアや新規事業は男性が多く活躍しています ▶業界経験 ・問いません!未経験の方も歓迎です! ▶必要条件 ・デジタルコンテンツの企画や運用経験者 ▶歓迎条件 ・アプリ、WEBサービスの運用経験 ・マーケティング分析経験 ・Googleアナリティクス の使用経験 ・分析ツールの利用経験 ▶求める人物像 ・スピード感を持って主体的に動ける方 ・数的思考が得意な方 ・分析することが得意な方 少しでも興味を持った方は、まずはカジュアル面談でお会いしましょう! 皆様からの沢山のご応募をお待ちしております!
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