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最先端のAI/LLM技術で、新たな価値と未来を共に創造するエンジニアを募集

AI/LLMエンジニア
Mid-career

on 2026-03-25

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最先端のAI/LLM技術で、新たな価値と未来を共に創造するエンジニアを募集

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

株式会社Relic's members

Ryo Oba

奈良先端科学技術大学院大学 情報科学研究科に在学中、産業技術総合研究所の技術研修生としてロボット工学の研究やロボット開発に従事した後、DeNAに入社。エンジニアとして主にEC事業領域の新規事業・新規サービスや大手小売業との協働事業であるECサイトやショッピングモールの開発・運用の責任者としてリード。その後、100万人以上のユーザーが利用するスマートフォンアプリの開発や新規事業の開発リーダーを経験。インフラを含め、全体のアーキテクチャの設計〜実装まで、幅広い領域を得意とする。2015年より複数のスタートアップのサービス開発や運用支援、及び技術アドバイザリーに従事した後、2016年、株式会社Relicに参画し、取締役CTOに就任。

【CTOインタビュー・前編】“新規事業”の創り手であるエンジニアに、Relicが求める姿勢

Ryo Oba's story

Junichi Sasaki

クラウドファンディングSaaSであるCROWDFUNDING NETWORK Powered by ENjiNEの開発責任者として要件定義から開発・運用、ビジネススキーム調整などを担当しています。 また、サブプロジェクトとして社内システムの構築や、メンバーへのセキュリティ意識向上、情報システムチーム、SRE活動、衛生管理者、ISMS事務局などを行っています。 仕事柄、特商法とか割販法、決済代行など決済・販売周りの仕組みによく触れています。

Yuki Kuroki

横浜国立大学を卒業後、大手ITコンサルティングファームにて法人向けシステム開発を多数経験した後、サイバーエージェントグループにてソーシャルゲームやSNSのフロントエンドやiOSアプリの開発に従事。その後、DeNAで主にECやSNS系サービスの開発やUI設計、iOSアプリをリードエンジニアとして牽引2015年にフリーランスとして独立し、スタートアップや大手IT企業のUIデザイン、フロントエンド、ネイティブアプリなど幅広い領域の開発支援を行う傍ら、自らサービスやiOSアプリを開発・運営。2016年、株式会社Relicに参画し、CCOに就任。主に自社サービスや新規サービスのUI設計/開発を担当。

Kumada

株式会社Relic's members

奈良先端科学技術大学院大学 情報科学研究科に在学中、産業技術総合研究所の技術研修生としてロボット工学の研究やロボット開発に従事した後、DeNAに入社。エンジニアとして主にEC事業領域の新規事業・新規サービスや大手小売業との協働事業であるECサイトやショッピングモールの開発・運用の責任者としてリード。その後、100万人以上のユーザーが利用するスマートフォンアプリの開発や新規事業の開発リーダーを経験。インフラを含め、全体のアーキテクチャの設計〜実装まで、幅広い領域を得意とする。2015年より複数のスタートアップのサービス開発や運用支援、及び技術アドバイザリーに従事した後、2016年、株式会社Re...
【CTOインタビュー・前編】“新規事業”の創り手であるエンジニアに、Relicが求める姿勢

【CTOインタビュー・前編】“新規事業”の創り手であるエンジニアに、Relicが求める姿勢

Job Description

What we do

新規事業を、ずっとつくっている会社です。 Relicは、新規事業開発やイノベーション創出を専門にしている「事業共創カンパニー」です。 2015年の創業以来、大企業からスタートアップまで、5,000社以上の新規事業づくりに関わってきました。 現在は350名規模まで組織が拡大し、Relicグループは27社を超え、グループ売上高も100億円を突破しています。 さらに、Financial TimesとStatistaが発表する「High-Growth Companies Asia-Pacific 2026」にも5年連続で選出。 2026年は、 ・アジア太平洋地域 総合281位 ・IT & Software部門 53位 ・国内 総合35位 ・国内 IT & Software部門 12位 にランクインしました。 会社としてはかなり大きくなってきましたが、Relicがやっていることは創業当初から変わっていません。 それは、 「新しい事業を、一緒につくること」 です。 企業から、 「新しいサービスをつくりたい」 「アイデアはあるけど、どう形にしたらいいかわからない」 「新規事業をもっと前に進めたい」 といった相談を受け、 「本当にユーザーに必要?」 「まず何をつくって検証する?」 「どうやって事業として伸ばしていく?」 というところから一緒に考えます。 そして、考えるだけではなく、プロダクトをつくって、世の中に出して、その後改善していくところまで関わります。 Relicでは大きく3つの事業を展開しています。 ① 自分たちでプロダクトをつくる 新規事業づくりを支える自社サービスを開発・提供しています。 たとえば、新規事業を生み出す仕組みを支援する「Throttle」や、クラウドファンディングの仕組みを構築できる「ENjiNE」など。 新規事業を支援するだけではなく、自分たち自身もプロダクトをつくっています。 ② 企業と一緒に0→1で事業をつくる アイデアを考えるところから、ユーザー調査、仮説検証、プロトタイプ開発、デザイン、システム開発、リリース、その後のグロースまで。 「企画だけ」「開発だけ」で終わるのではなく、事業が形になり、成長していくところまで一緒に取り組みます。 ③ Relic自身も新しい事業をつくる 大企業とのJV設立や、スタートアップへの投資・経営支援、Relicから新しい会社を生み出す取り組みなども行っています。 誰かの挑戦を支援するだけではなく、Relic自身もリスクを取りながら新しい事業をつくり続けています。
Relic及びRelicグループの企業一覧&北嶋が出版した本
アジア太平洋地域 総合281位
様々なバックグラウンドを持つメンバーたち
プロダクト開発はエンジニアが主導することも
ビジョンは「大志ある挑戦を創造し、日本から世界へ」
多種多様な業界から優秀、かつユニークで熱量のある人材が集まっています

What we do

Relic及びRelicグループの企業一覧&北嶋が出版した本

アジア太平洋地域 総合281位

新規事業を、ずっとつくっている会社です。 Relicは、新規事業開発やイノベーション創出を専門にしている「事業共創カンパニー」です。 2015年の創業以来、大企業からスタートアップまで、5,000社以上の新規事業づくりに関わってきました。 現在は350名規模まで組織が拡大し、Relicグループは27社を超え、グループ売上高も100億円を突破しています。 さらに、Financial TimesとStatistaが発表する「High-Growth Companies Asia-Pacific 2026」にも5年連続で選出。 2026年は、 ・アジア太平洋地域 総合281位 ・IT & Software部門 53位 ・国内 総合35位 ・国内 IT & Software部門 12位 にランクインしました。 会社としてはかなり大きくなってきましたが、Relicがやっていることは創業当初から変わっていません。 それは、 「新しい事業を、一緒につくること」 です。 企業から、 「新しいサービスをつくりたい」 「アイデアはあるけど、どう形にしたらいいかわからない」 「新規事業をもっと前に進めたい」 といった相談を受け、 「本当にユーザーに必要?」 「まず何をつくって検証する?」 「どうやって事業として伸ばしていく?」 というところから一緒に考えます。 そして、考えるだけではなく、プロダクトをつくって、世の中に出して、その後改善していくところまで関わります。 Relicでは大きく3つの事業を展開しています。 ① 自分たちでプロダクトをつくる 新規事業づくりを支える自社サービスを開発・提供しています。 たとえば、新規事業を生み出す仕組みを支援する「Throttle」や、クラウドファンディングの仕組みを構築できる「ENjiNE」など。 新規事業を支援するだけではなく、自分たち自身もプロダクトをつくっています。 ② 企業と一緒に0→1で事業をつくる アイデアを考えるところから、ユーザー調査、仮説検証、プロトタイプ開発、デザイン、システム開発、リリース、その後のグロースまで。 「企画だけ」「開発だけ」で終わるのではなく、事業が形になり、成長していくところまで一緒に取り組みます。 ③ Relic自身も新しい事業をつくる 大企業とのJV設立や、スタートアップへの投資・経営支援、Relicから新しい会社を生み出す取り組みなども行っています。 誰かの挑戦を支援するだけではなく、Relic自身もリスクを取りながら新しい事業をつくり続けています。

Why we do

ビジョンは「大志ある挑戦を創造し、日本から世界へ」

多種多様な業界から優秀、かつユニークで熱量のある人材が集まっています

挑戦したい人が、もっと挑戦できる世の中をつくりたい。 RelicのVisionは、 「大志ある挑戦を創造し、日本から世界へ」 です。 世の中には、 「こんなサービスをつくりたい」 「この業界をもっと良くしたい」 「自分で事業を立ち上げたい」 という想いを持った人がたくさんいます。 でも、新しい事業をつくるのは簡単ではありません。 事業の考え方がわからなかったり、 つくれる人がいなかったり、 検証方法がわからなかったり、 社内の仕組みが壁になったり。 良いアイデアや強い想いがあっても、それだけでは事業として形にならないことがあります。 Relicは、そんな「挑戦したい」という想いを、実際の事業に変えていく会社でありたいと考えています。 事業を考える人。 プロダクトをつくる人。 デザインする人。 世の中に届ける人。 それぞれの専門性を集めて、挑戦する人と一緒に走る。 そして、日本から世界に届くような新しい事業をもっと増やしていく。 それがRelicがやりたいことです。 そして、誰かの挑戦を応援する会社だからこそ、 Relic自身も挑戦し続ける。 新しいプロダクトをつくったり、 新しい会社を立ち上げたり、 AIやディープテックなど新しい領域に挑戦したり。 完成された会社を守るのではなく、Relicそのものも変わり続けています。

How we do

様々なバックグラウンドを持つメンバーたち

プロダクト開発はエンジニアが主導することも

職種を越えて、一緒に事業をつくります。 Relicが大事にしているのが、 Business × Technology × Creative という考え方です。 事業を考えるBusiness。 プロダクトとして形にするTechnology。 ユーザーに届く体験をつくるCreative。 新規事業は、どれか一つだけではうまくいきません。 だからRelicでは、事業プロデューサー、エンジニア、デザイナーなど、それぞれ違う専門性を持ったメンバーが同じチームで事業をつくります。 2026年にはCEOとCTOによる共同代表体制へ移行し、さらにデザインコンサルティングファームSEESAWがグループに加入。 Business・Technology・Creativeそれぞれが、より対等に事業づくりや経営に関わる組織へ進化しています。 Relicのメンバーの約半数はエンジニア・デザイナー。 エンジニアだから「決められた仕様を実装するだけ」ということもありません。 「この機能、本当に必要?」 「もっと小さく試せない?」 「どうすればもっと使ってもらえる?」 「そもそも別の方法の方がよくない?」 みたいな話を、職種関係なく一緒にします。 また、Relicでは一人ひとりが自分の専門性を持ちながら、職種や年次に関係なく意見を出すことを大切にしています。 「こうした方がいいと思う」 「こんなプロダクトをつくりたい」 「これ、自分がやってみたい」 と思ったら、まず手を挙げてみる。 そんな人が動きやすい会社です。 創業から約10年で350名規模まで成長しましたが、まだまだ完成された会社ではありません。 新しい会社が生まれたり、 新しいプロダクトが始まったり、 組織の仕組みそのものが変わったり。 今もいろいろなことが動いています。 すでに出来上がった環境に入るというより、これからのRelicを一緒につくっていく。 そんな感覚で働ける会社です。

As a new team member

▼募集部門について AI/LLMを活用した新規事業立ち上げ支援、業務効率化支援、そして自社開発のプロダクト提供を推進する組織として、新たに発足した「X-AI(クロスAI)」。私たちは、急速に進化するAI/LLM技術を最大限に活用し、クライアントの課題解決や新たなビジネス価値の創出を目指します。 この組織では、業務プロセスの効率化や自動化を実現するだけでなく、AIを活用した新しいビジネスモデルの開発にも挑戦します。さらに、AI/LLMの最先端技術を駆使して、クライアントが直面する複雑な課題に対する最適解を提案し、成果を上げていくことを目指しています。 ▼募集ポジションについて AI/LLMエンジニアとして、AI/LLMの技術を活用した新規プロダクト開発やプロジェクトの技術設計・実装を担っていただきます。クライアント責任者や経営層と連携しながら、既存プロジェクトの技術的深化を図るとともに、新規案件におけるAI/LLMソリューションの設計・開発を推進していただきます。日本社会における先端テクノロジーの普及と、新たな価値創出を技術の側面から牽引することが求められるポジションです。 ▼主な業務内容 ・生成AIを駆使した新規サービスの企画・設計・開発 ・関連論文、技術トレンド、サービス動向のリサーチ及び検証 ・社内へのナレッジ共有や各事業への活用促進 ・活用事例や検証成果などの外部発信 ▼プロジェクト例 ・通信会社:コンシューマ向けAIエージェント企画支援 ・メディア:AI/LLM技術を活用したマーケティングリサーチ業務の効率化支援 ・通信会社:R&D技術の有望ユースケースの選定支援 ・電機メーカー:保育施設向けAI画像解析サービスの検証支援 ・電子部品メーカー:LLMを活用した部品表(BOM)プロダクトの企画開発・検証支援 など ▼求める経験・スキル 下記すべてのご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発・運用経験(3年以上) ・LLMや生成AI関連サービスの積極的な活用 ▼歓迎する経験・スキル ・LLMを活用したプロトタイピングあるいはプロダクト導入の経験 ・AI開発の実務経験 ・最新のサービスやツール、ソフトウェアに常にアンテナを張り、自ら手を動かし検証した経験 ・自らニーズを発見し、必要な機能やサービスを構想・提案し、それを実現する ▼求める人物像 ・技術の進歩がもたらす変化を敏感に察知し、世の中に真に必要とされるソリューションの開発に情熱を注げる方 ・新たな市場を切り拓き、事業を創出することに魅力を感じる方 ・Relicのビジョン/使命に共感していただける方 ・積極的に技術や知識を身につけられる意欲の高い方 ・世の中の変化やスピード感を楽しめる方 ・チームワークを大切にし、フィードバックを積極的に行える方 ・先端技術分野に対する貪欲な姿勢、好奇心 ▼Relic の働き方 ・出社をメインとしつつ、リモート勤務も取り入れることが出来ます(例:週の営業日が5日の場合、2日はリモート勤務可) ・リモートワークのメンバーとのコミュニケーションギャップを減らすために、社内ラジオや雑談チャンネルの設置など、気軽にコミュニケーションできるように工夫しています。 ▼エンジニアサポート制度 弊社ではエンジニアが働きやすい&成長しやすい環境づくりのため、下記の「エンジニアサポート制度」を実施しています! 1. 勉強会(Relic Tech Camp)の実施(週1回) プログラミングやLinuxなどの基礎的なことは勿論、AI駆動開発などのトレンドの技術についても取り上げられています。 2. テック部制度 興味がある分野のテック部に自由に所属したり創部したりすることができ、業務時間内で同じ分野に関心のある仲間と技術研鑽や学習をすることができます。(例:PHP部、AWS部、モバイル会など) 3. サンドボックス用のAWSアカウント付与 新しいサービスが発表されたので試したい...そんなときに実際に試すAWS環境(サンドボックス)を各個人に付与します。 4. 書籍の購入 欲しい本がある場合、申請すれば会社が購入します。 5. 勉強会やセミナーへの参加支援 勉強会やセミナーは業務時間中であっても参加できます。また、参加費は会社が一部/全額補助します。
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    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 08/2015

    350 members

    • Expanding business abroad/

    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー19F