私たちファーストディグリーは、キャッシュレス決済サービス『FirstPayment®』を 通して、日本の企業を内側から強くするお手伝いをしています。 まずは『FirstPayment®』についてご説明します。 『FirstPayment®』は、国内決済の決済対応のクレジットカード決済サービスです。 既に日本には無数のクレジットカード決済サービスが存在していますが、決済するという機能だけのサービスでは日本の企業を内側から強くするお手伝いをするためには足りないと考えております。 『FirstPayment®』を単なる決済システムではなく、売上アップやコストダウン、まだ見ぬ新たな売上構築を実現する経営支援ツールです。 『FirstPayment®』の利用シーンは店舗ビジネスだけではありません。 オンラインビジネスやデジタルコンテンツ、ライブなどのファンビジネスにも利用されています。 もしかしたら、あなたの好きなアーティストも『FirstPayment®』の利用者になるかもしれません。 そう考えたらワクワクしませんか？ 『FirstPayment®』は誰でも簡単にキャッシュレス決済を導入して、定番のスキャン決済、オンライン決済、サブスク決済だけではなく、QRコード決済、投げ銭機能、オークション決済などのお客様の決済のニーズに合わせて対応できるサービスになっております。 また高額決済など、他社ではお受けできない取引額、業種に対しても対応できることで、ビジネスの幅を広げるきっかけになっております。 リアルタイムの在庫状況、店舗、販売員ごとの実績、顧客情報や予約を企業に提供できるために経営状況をリアルタイムで確認することができることにより、事業運営に関わる全てのデータが連動し、視覚化され、経営状況をデータに基づいて分析することが可能になります。 我々はまだ小さな会社ですが、独立系の自社サービス『FirstPayment®』としてサービス提供しているために、他社に依存せずにサービス提供できるのは盛り上げてくれる仲間と一緒に、認知を増やしていくことができることが今後の伸びしろだと考えております。 国内では、金融市場が変わっている中で、『FirstPayment®』を通じて皆さんの売上アップをしながら日本の中小企業を内側から強くお手伝いしていきたいと考えております。 『FirstPayment®』 https://firstdeg.com/

日本の2023年におけるキャッシュレス決済普及率はご存知でしょうか。 39.5パーセントです。(※) 私たちは、来年以降も、今以上にキャッシュレスが普及していくと考えています。 そこで問題になるのが、キャッシュレスを導入していない店舗です。 キャッシュレスを導入しないことでかかる多くの経営コスト（売上、現金管理、売上分析）を、 キャッシュレス化により業務効率化とコスト削減できるのではないか。 この点に着目し、私たちはキャッシュレス化が遅れている企業に『FirstPayment®』を提供し、企業を内側から強くするお手伝いをしています。 『キャッシュレスサービス』、と聞くと、ただの決済サービスと思われるかもしれませんが、 キャッシュレスサービスを通して店舗の運営、売上をコンサルティングしていくという事業内容を知っていただけたら、興味が湧いてきませんか？ (※)経済産業省「2023年のキャッシュレス決済比率を算出しました」より

弊社の法人営業の仕事は、顧客であるクレジットカード加盟店数と、その加盟店の売上をアップするためのサポートやコンサルをすることです。 加盟店数を増やすために自身で開拓する代理店さんの力を借りることも出来ます。 法人営業と聞くと難しそうと思われる方もいるかもしれませんが、安心してください。 充実した研修制度、OJT社員からの指導といった後押しがありますので、未経験者でも働くことが出来ます。 『First Payment®︎』はあらゆるビジネススタイルに対応しているからこそ、お客様の事業内容も様々です。 異業種の経営に関われるというのも、私たちの仕事の魅力であると考えます。時には、お客様同士を繋ぎ合わせるという役割も果たします。 そんな私たちの営業には、KPIやノルマがありません。 『First Payment®︎』は継続的にご利用していただくサービスですので、営業成績はストック制です。 こういった営業の性質から、給与は右肩上がりで、月によって大きく変動することもないので非常に安定しています。 安定性があるからこそ、従業員はお客様を第一に考えて働くことができます。 会社としても、顧客本位の働き方ができる人材を高く評価しています。 ちなみに、当社にはほぼ残業がありません。 信じ難いかもしれませんが、お客様の要望での打合せや、時間外でしか参加できない交流会への参加以外には残業がないため 従業員は定時になれば一斉に帰宅します。 業務内容も福利厚生も充実している当社で、ぜひ仲間といて共に働きましょう。

日本はキャッシュレス化が遅れていると言われていますが、その背景には多くの課題があります。 株式会社ファーストディグリーは、このような課題を解決し、日本全体のキャッシュレス化を推進するための重要な役割を担っています。私たちのミッションは、企業や店舗がスムーズにキャッシュレスサービスを導入し、効率的な運営を実現するサポートを行うことです。 ～なぜキャッシュレス化が必要なのか？～ 日本は依然として現金主義が根強く、キャッシュレス化の進展が他国に比べて遅れています。 しかし、キャッシュレス化には多くの利点があります。 以下のような点が挙げられます： 効率化：現金の取り扱いが不要になり、業務が効率化されます。 安全性：現金を持ち歩くリスクが減り、盗難のリスクも低下します。 顧客満足度の向上：スムーズな決済が可能になり、顧客の利便性が向上します。 顧客管理からの売上施策：売上が自動で数値化され、見える化されることで今まで見えなかった売上UP施策を考えることができます ～あなたの営業スキルを活かして社会に貢献～ 株式会社ファーストディグリーでは、キャッシュレスサービスの導入支援を通じて、日本全体の経済活性化に貢献しています。私たちのサービスを利用することで、企業や店舗は経営の効率化を図り、顧客満足度を向上させることができます。その結果、日本の経済全体が活性化し、明るい未来が訪れると信じています。 【営業としてのやりがい】 社会貢献：キャッシュレス化を推進することで、日本全体の経済を活性化させるという大きな目標に向かって働くことができます。 成長機会：最前線で顧客と接し、リアルタイムでフィードバックを得ることで、営業スキルやコミュニケーション能力を向上させることができます。 チームワーク：情熱的で協力的なチームと共に働くことで、自分自身の成長と共にチームの一員としての達成感を味わうことができます。 ストックビジネス型のビジネスモデルなので頑張ったら頑張った分だけ売上も安定し、 やりがいを感じられる昇格が待っています。 【株式会社ファーストディグリーで働くメリット】 働き方：働きやすい環境が整っています。残業がほぼなく、定時で帰る方がほとんどです。 充実した福利厚生：社員の健康と幸福を重視し、さまざまな福利厚生を提供しています。 キャリアアップのチャンス：定期的なトレーニングや研修を通じて、キャリアアップを目指すことができます。 一緒に未来を創りませんか？ もしあなたが、社会に貢献しながら自身の成長を目指す情熱を持っているなら、株式会社ファーストディグリーはあなたにぴったりの場所です。キャッシュレスサービスの導入支援を通じて、日本が抱える問題を解決し、明るい未来を創るために、私たちと一緒に働きましょう。 あなたの応募をお待ちしています。 【採用の流れ】 ①応募・書類審査 *株式会社ファーストディグリーで働きたい理由、 あなたが貢献できること、あなたが実現したい未来を記載してください ②カジュアル面談 ③最終面談 ④入社面談