今までにない、はたらくの未来をつくる26卒エンジニア就業型インターン募集！

株式会社タイミー

Internship

Kei Kameda

CTO

Go Akazawa

Other engineer

Teppei Shintani

バックエンドテックリード

Yuki Eda

Web engineer

最高の開発プロセス・組織を作るためにCTOをやっています

What we do

当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。サービスリリースから約6年経過した現在、・ワーカー数　1,000万人　※2024年12月時点・導入事業者数　159,000企業　※2024年12月時点・導入事業所数　335,000拠点　※2024年12月時点を突破しました。今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。採用特設LP https://corp.timee.co.jp/special-recruit/ 会社説明動画 https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg

Why we do

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、時代に合わせて「働き方」をアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

How we do

【メンバー】 1,585名（うち正社員1,180名）［2025年6月時点］でサービスを運営しており、仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。【タイミーの4つのValue】 ■理想ファースト └ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう ■オールスクラム └ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう ■バトンツナギ └ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう ■やっていき └ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

As a new team member

■概要タイミーは労働力人口減少の社会課題解決と人々の人生の可能性を広げる「インフラ」として数万件に及ぶ求人と770万人（2024年4月末時点）を超えるワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。足元の機能開発に留まらず、今後5年間の事業成長に向けたユーザー体験向上のための機能開発など、更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決などを共に推進していく方を求めています。 ■インターン内容タイミーが提供するスキマバイトサービスである「タイミー」の開発チームに加わっていただいて、実際にタイミーのWebアプリケーション領域（Frontend/Backend）の設計/開発/運用をお任せいたします。インターン内容については、過去のご経験を鑑みてご相談の上決定させていただきます。【得られる経験】 - 実際にアプリケーションを開発しているチームでの就業経験やタイミーを利用しているお客様へ提供する価値の創出に携わることができます。 - 難易度の高い技術課題を解決した経験やカンファレンスなどへ登壇している優秀なエンジニアと一緒に働くことができます。 - 20代のエンジニアが数多く働いているので、同年代のエンジニアと技術やキャリアについて相談することができます。 ■応募資格 - 2025年4月以降に、大学、大学院、専門学校、高専、短大のいずれかに在籍されている学生の方 - エンジニア職志望の方 ■募集要件 - 2026年3月卒業見込みの方 - Webアプリケーション開発をしたことがある方 ■勤務地株式会社タイミー〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 ※フルリモート勤務（出社に関しては応相談） ■勤務条件【期間】 1ヵ月程度 ※面接で時期や期間はご相談の上、ご都合に合わせて決定させていただきます。 ※入社日は、毎月1日になります ※合格後、入社手続きに3週間ほどお時間をいただきます【開催時期】 2024年9月1日(木)以降【勤務時間】 10:00～19:00（休憩1時間）の中で4〜8時間 ※作業時間や勤務頻度は相談可能です ■参加者特典 - 本選考の選考スキップあり - メンターによるサポートとフィードバック - 現場エンジニアや現CTO、インターンシップ同期生とのランチ会/懇親会 - 通勤交通費支給 ■選考フロー＜Backend＞書類選考→一次面接→コーディングテスト→エンジニア、マネージャーとの面接(1〜2回) ＜WebFront＞書類選考→一次面接→コーディングテスト→エンジニア、マネージャーとの面接(1〜2回)

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