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ワクワクする日常を渋谷エリアで共につくるコミュニケーションマネージャー募集

コミュニケーションマネージャー
Mid-career

on 2024-07-21

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ワクワクする日常を渋谷エリアで共につくるコミュニケーションマネージャー募集

Mid-career
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Tomohiko Kuda

沖縄県那覇市育ち。東京農業大学造園学科在籍中、庭師見習いを得て、売上を上げる楽しさをイベント運営会社で学び、オフィス仲介会社に就職。会社の一番大きなお金が動くイベントで社長と会える唯一の職業に出会い、夢中になり、気がついたら16年もオフィス仲介を行っております。6年間の共同経営を経て、2016年8月に改めて起業しました。  皆さんが知っている会社さんの仲介に関わり、会社の成長を垣間見ることで、不動産のオフィス仲介に留まるのではなく、企業の成長を支援できる会社に進化させていきたいと企んでいます。

五感を刺激するワークスペースは、デザインだけでは完成できない

Tomohiko Kuda's story

Megumi Hiraki

愛知県出身。大学生の頃は心理学を学びながら、イベント運営やコミュニティー運営のインターンなどをしていました。 新卒で渋谷区神南にある「コワーキングサロンSLOTH」のコミュニケーションマネージャーに就き、社会人奮闘中!店舗運営に関わる仕事全般を担っています。 愛や調和を大事に、いかし合う繋がりを作っていくことが人生のテーマです。

株式会社しんか's members

沖縄県那覇市育ち。東京農業大学造園学科在籍中、庭師見習いを得て、売上を上げる楽しさをイベント運営会社で学び、オフィス仲介会社に就職。会社の一番大きなお金が動くイベントで社長と会える唯一の職業に出会い、夢中になり、気がついたら16年もオフィス仲介を行っております。6年間の共同経営を経て、2016年8月に改めて起業しました。  皆さんが知っている会社さんの仲介に関わり、会社の成長を垣間見ることで、不動産のオフィス仲介に留まるのではなく、企業の成長を支援できる会社に進化させていきたいと企んでいます。

What we do

人生の中で仕事が6割を占めているとおもいます。 そんな長いことする仕事を面白がって、自分事として考えて、動けるチームを目指しています できたら『遊ぶようにはたらく』ができたらと思っています。 しんかは『仲間と一緒に成長していく』というビジョン、 『今まで当たり前だったことを一歩前に進化させる』というバリューを元に事業展開しています 渋谷オフィスには、メイン事業であるスケルトンオフィスを仲間たちと一緒にDIYで作り上げました。 実際に、「作ってみる」、「使ってみる」という体験がお客さんへの発言の熱量に繋がると信じています。ニーズがあるものを単純に提供するではなく、自分たちが体験して、間違いないと思う価値をお客様に提供していくようにしています。 ~オンラインミーティングが当たり前となり、場所を問わずに働ける時代になった今~ 企業にとってのオフィスの必要性はどこにあるのでしょうか? 行きたくなるオフィスとは何か? 作って、原状回復をして返す、が主流だったオフィスビルにも新しいモデルが増えてきてはいるが、本当に変わったかというとそのままな気がします。 そんな問いのもと、多くの企業の働き方、様々な場のプロデュース・運営をしてきたしんかだからこそ提案できることがあるのではないかと考えています。 ◆ビジョン 仲間と一緒に成長していく ◆バリュー 今まで当たり前だったことを一歩前に進化させる ◆事業内容 【スケルトンオフィス事業】 天井が抜けたコンクリート打ちっぱなしのスケルトンオフィスだけを扱う事業部は、 無理な営業はしません! 仕事は自分たちが素敵と思う物件を取材に行って、記事にして発信するのが主な業務です。 その記事に共感してくれた人たちからのお問合せに対応する中で 自分たちが働いているスケルトン空間の活用の提案を行っています。 スケルトンオフィスで移転してくれた方が、次のステージに移られる際には次のテナントを探すことで、退去する方も、次に入居する方も工事費用と工事期間の短縮をお手伝いしております。 スケルトンオフィスという新しいオフィスカテゴリーを目指しています。 https://skeleton-office.tokyo/about/ 【スペース運用事業】 渋谷区神南にあるアパレルの居抜きを活用したSLOTH JINNAN、税理士と起業支援型シェアオフィスShare Office assets等のスペース運営を行っております。 SLOTH JINNANでは、渋谷区神南という地域に根差したコワーキングサロンとして街の中の一部として活動しており、地域のイベントにメンバーさんと一緒に参加することで「クリエイティブな日常をともにつくる」を実現しております。 特に、SLOTH JINNANでは、レンタルスペースとして貸出も行っているので地域外の方たちも集まってくるような拠点となっております。またSLOTH JINNANのイベントとしても毎月第3金曜日にSLOTH FRIDAYを開催して、毎月のテーマに合わせた音楽と食に人が集まる場になっております。 【デジタルホワイト事業】 タッチパネル式のwindows11のモニターを通じて企業のDX化の支援を行っております。 オンライン会議ができるようになり、コミュニケーションのあり方が大きく変わる中で、デジタルホワイトボードというツールを活用して、企業活動の効率化を目指すようになりました。 日常的にお取引をする企業規模よりも大きな組織の方たちの中に入ってDX化の支援を行っております。私たちが当たり前と思うことが当たり前ではない世界を知るきっかけになっております。 ~実証実験の場~ 事業は実証実験の場である 10名ちょっとの会社規模で風通しの良い組織です その中で、これだけ変わったことにチャレンジしている組織は珍しいと思います。 自分たちが持っているリソースをフル活用して実証実験しながら 顧客へ最適な解を提供できないかを日々繰り返しています。 そんなチャレンジを繰り返しているチームです ここまで読んで「あれ?」って思いましたよね。 そう、「普通の不動産会社」ではないのです。 社名にあるように不動産業界枠にとらわれない様々な事業を展開する「しんかする会社」です。
弊社がある場所。渋谷区神宮前。再開発が進む渋谷で働きませんか
運営するコワーキング。多国籍な入居者が集まるオフィス。
金沢のシェアオフィス。地方のシェアオフィスの監修、アドバイザーも行っております。
自分たちでDIYしたスケルトンオフィスで働いています。社員の人数に対して多くの人が遊びに来るオフィスでは、色々な情報が常に飛び交っています。
コワーキングサロンのスタッフ
仲介実績:居抜きオフィスをFACEBOOKを活用して仲介

What we do

弊社がある場所。渋谷区神宮前。再開発が進む渋谷で働きませんか

運営するコワーキング。多国籍な入居者が集まるオフィス。

人生の中で仕事が6割を占めているとおもいます。 そんな長いことする仕事を面白がって、自分事として考えて、動けるチームを目指しています できたら『遊ぶようにはたらく』ができたらと思っています。 しんかは『仲間と一緒に成長していく』というビジョン、 『今まで当たり前だったことを一歩前に進化させる』というバリューを元に事業展開しています 渋谷オフィスには、メイン事業であるスケルトンオフィスを仲間たちと一緒にDIYで作り上げました。 実際に、「作ってみる」、「使ってみる」という体験がお客さんへの発言の熱量に繋がると信じています。ニーズがあるものを単純に提供するではなく、自分たちが体験して、間違いないと思う価値をお客様に提供していくようにしています。 ~オンラインミーティングが当たり前となり、場所を問わずに働ける時代になった今~ 企業にとってのオフィスの必要性はどこにあるのでしょうか? 行きたくなるオフィスとは何か? 作って、原状回復をして返す、が主流だったオフィスビルにも新しいモデルが増えてきてはいるが、本当に変わったかというとそのままな気がします。 そんな問いのもと、多くの企業の働き方、様々な場のプロデュース・運営をしてきたしんかだからこそ提案できることがあるのではないかと考えています。 ◆ビジョン 仲間と一緒に成長していく ◆バリュー 今まで当たり前だったことを一歩前に進化させる ◆事業内容 【スケルトンオフィス事業】 天井が抜けたコンクリート打ちっぱなしのスケルトンオフィスだけを扱う事業部は、 無理な営業はしません! 仕事は自分たちが素敵と思う物件を取材に行って、記事にして発信するのが主な業務です。 その記事に共感してくれた人たちからのお問合せに対応する中で 自分たちが働いているスケルトン空間の活用の提案を行っています。 スケルトンオフィスで移転してくれた方が、次のステージに移られる際には次のテナントを探すことで、退去する方も、次に入居する方も工事費用と工事期間の短縮をお手伝いしております。 スケルトンオフィスという新しいオフィスカテゴリーを目指しています。 https://skeleton-office.tokyo/about/ 【スペース運用事業】 渋谷区神南にあるアパレルの居抜きを活用したSLOTH JINNAN、税理士と起業支援型シェアオフィスShare Office assets等のスペース運営を行っております。 SLOTH JINNANでは、渋谷区神南という地域に根差したコワーキングサロンとして街の中の一部として活動しており、地域のイベントにメンバーさんと一緒に参加することで「クリエイティブな日常をともにつくる」を実現しております。 特に、SLOTH JINNANでは、レンタルスペースとして貸出も行っているので地域外の方たちも集まってくるような拠点となっております。またSLOTH JINNANのイベントとしても毎月第3金曜日にSLOTH FRIDAYを開催して、毎月のテーマに合わせた音楽と食に人が集まる場になっております。 【デジタルホワイト事業】 タッチパネル式のwindows11のモニターを通じて企業のDX化の支援を行っております。 オンライン会議ができるようになり、コミュニケーションのあり方が大きく変わる中で、デジタルホワイトボードというツールを活用して、企業活動の効率化を目指すようになりました。 日常的にお取引をする企業規模よりも大きな組織の方たちの中に入ってDX化の支援を行っております。私たちが当たり前と思うことが当たり前ではない世界を知るきっかけになっております。 ~実証実験の場~ 事業は実証実験の場である 10名ちょっとの会社規模で風通しの良い組織です その中で、これだけ変わったことにチャレンジしている組織は珍しいと思います。 自分たちが持っているリソースをフル活用して実証実験しながら 顧客へ最適な解を提供できないかを日々繰り返しています。 そんなチャレンジを繰り返しているチームです ここまで読んで「あれ?」って思いましたよね。 そう、「普通の不動産会社」ではないのです。 社名にあるように不動産業界枠にとらわれない様々な事業を展開する「しんかする会社」です。

Why we do

コワーキングサロンのスタッフ

仲介実績:居抜きオフィスをFACEBOOKを活用して仲介

しんかのオフィスは基本出社スタイルの働き方を大切にしています。 日々の進捗が早いから、その場の熱量に触れていてほしいからこそ出社スタイルで仕事をしています。 しんかで企画・運営している『SLOTH JINNAN』では、「誰かのチャレンジを応援」を大切にしています。 SLOTH JINNAN https://sloth.salon/ SLOTH JINNANで開催されている定期イベントの中でPlogging(プロギング)があります。 8名でDO GOOD!を合言葉にスタートしたイベントは50名を超える参加にまで成長したイベントで、朝7時からエネルギッシュなメンバーが集まるイベントの会場として利用して頂く中で多くの形がイベント開催に繋がっています。 まだまだ渋谷の再開発は続いていきます。 大きなビルができていく中で渋谷らしさがどんどん薄れていきます。 これから10年後、20年後と渋谷はどうなっていくでしょう? 個人店舗のの減少、チェーン店の出店などが続いていく中で、誰かの新しいチャレンジができる機会が減っていっています。そのチャレンジをできる場づくりと、支援ができないかと考えています。 そのチャレンジを世界で戦える新しい産業にしていくきっかけになるかもしれません。私たちがすべてはできないかもしれませんが、私たちとご縁のあった方たちのチェレンジをできる場と支援をしていきたいと考えています。 時代が移り変わりゆく中で未来を明るく照らすためには、ひとりひとりが、チームが、企業が、自分たちの力を最大限出せる、自分たちらしいやり方を模索し続ける必要があるのでは、と考えています。 しんかは、仕事やビジネスを通して、さまざまな課題や悩みをワクワクに変えられるような『遊ぶようにはたらく』働き方ができる企業でありたいと考えています。その上で、いろんな人たちが働き方も暮らし方も含めた、自分たちらしい「生き方」を選択できる状況づくりを目指しています。 私たちのミッションを叶えるには、いろんな企業、人、地域の「意志あるチャレンジ」が必要です。私たちが「オフィスのあり方」「働く場」「働き方」を通じて実現したいのは、企業や人、地域が「意志あるチャレンジ」に取り組みやすくする、起こしやすくすることです。様々なプロジェクトでこれを実現したいのです。 もちろん全てがしんかだけの影響ではありませんが、 私たちが手がける「働く場」と「働き方」に関わるプロジェクトからどんな波及が生まれるのか、その一例を紹介します。 ◆大切にしているカルチャー ビジョン・バリューの実現のため、背景もスキルも多様なメンバーが集まっています。 「遊ぶようにはたらく」は、「ひとりひとりのメンバーが、目の前のプロジェクトを面白がり、熱を注ぎ、いいものにしていく。その積み重ねが、ミッションビジョンの実現に繋がる」と考えています。 そこで、下記のような「個々人が目指す姿」と「組織として目指す姿」の共通認識を持ちながら、ビジョンやバリューにつながる「いい仕事」を積み重ねていっています。 ◆しんかの社名の由来 「しんか」は沖縄の方言で『しんかぬちゃー』(=ビジネスの仲間、もしくは臣下)という意味を持ち、また「進化」「真価」などの意味も兼ねています。私たちは仲間を「社員」、「取引先」、「顧客」と考えています。 あなたの大切な仲間に選択する行動を会社としても自信を持って提供していきたいと考えています。 それは、信頼で世の中が成り立っているからこそ小さな信頼を大切にしていきたい。 その先に「仲間と一緒に成長していく」というビジョンが叶えることができます。 ◆あなたにとって、しんかは次のチャレンジの場として相応しいか? 基本的な選考フローは、「入社してみたら、思ったのと違った!」ということを少しでも減らすべく、現場のメンバーから経営者まで、多くのメンバーに会っていただきます。また1日職場体験を挟みながら面談・面接では、今までのご自身の「選択」について自分の言葉で伝えていただき、ご自身が今後どう生きていきたくてしんかを志望しているのか、志望理由をしっかり聞かせていただけたらと思っています。

How we do

金沢のシェアオフィス。地方のシェアオフィスの監修、アドバイザーも行っております。

自分たちでDIYしたスケルトンオフィスで働いています。社員の人数に対して多くの人が遊びに来るオフィスでは、色々な情報が常に飛び交っています。

弊社では『企業を次のステージに』を合言葉に仕事をしております。 会社の成長に繋がることをサービスにしています。 「成長できるオフィス移転をしたい」「顧客の困りごとを解決したい」「こんな面白いことを企画して、場づくりしたい、コミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点として、物件選定・提案から空間デザインや内装施工、その後の施設のコミュニティづくりや管理などを手掛けております。 これからますます事業が拡大していく弊社で、色々な部署でお互いの強みを理解して、チームで協力して成長していける組織にしていきたいと考えています。 ◆お願いしたいこと しんかが面白そうだなと思って頂いたら 一度話をしてみませんか? ある程度テーマを決めて、裁量制で仕事を行っております。 あなたがやりたいがしんかにありそうなら一度話を聞きに来てください! ◆エントリーについて エントリーする前に、ご経歴やスキルなどプロフィールのご入力をお願いいたします。 少しでも気になってくださった方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」をクリックしてみてください! まずはカジュアル面談という形で、ざっくばらんにお互いのことをお話しましょう! 質問もウェルカムです!

As a new team member

弊社はこれからコワーキングスペースを全国展開していきます。 その空間を盛り上げるのは入居者だけではなく、コミュニケーションスキルのあるあなた!! 販売、美容、飲食、役者さんなど自分でも働くスキルや 現在その場を持っている”相手を思いやるお節介スキル”をお持ちの方が特に輝ける環境です。 入居者同士や各拠点間を繋ぐことで、 コワーキングに入居する方々の良い部分を引き立て、 もっと輝くための”つなぐお節介”をすることが役割です。 今回のポイントは”全国を繋ぐ”ことなんです。 コワーキングを通して各地域の問題解決につなげていきたいと思っています。 各地域には様々な問題がありますが、マクロでみると優先順位が落ちてしまい、 ミクロでみると解決が難しい状況に至ってしまいます。 しかし地方にも問題の解決方法やリソースがあると弊社は考えています。 その土地を理解し解決の手段を考えている人と出会えていないだけだと思います。 ヒト、モノ、カネはすべてそこからスタートしていく形が良いと思います。 解決方法の手段や知恵が多く集まる東京で情報を集めて、地方で解決していくことで 新しい地方での働き方が生まれてくると思っています。 弊社が東京にコワーキングスペースを設けるのは全国を繋ぐための情報拠点です。 今回のプロジェクト参加者は東京と地方を行き来する働き方となり、 その生活の中で思うこと、実現したいことをフィードバックし、形にしていきたいと考えています。 各拠点は受付を設けずに、無人での運用となり、入居者専用のクローズなコワーキングスペースを予定しています。 そのために各業務管理は各々役割分担で行っていきます。 コワーキングスペースで大切な入居者のビジネス発展のための出会いを作る役割は 場を活力ある施設となるように手段や知恵を集めるコミュニケーションマネージャーにかかっています。 コミュニケーションマネージャーにはこちらのスペースを利用してもらいながら スペースを使う皆さんのために人を繋ぐという役割を任命し、活動をしてもらいたいと思います。 現在、決まっているのはバリスタであり、コーヒー豆を海外から輸入している方たちでその方々は店舗として施設に入居してもらいながらコミュニケーションマネージャーとしての役割も担っていただきます。 もしかしたらネイリストや美容師、エステシャンなども入居しながら 自分のサービスを提供しつつ入居者を繋ぐという新しいあり方を提供していきたいと考えています。 今までの働き方よりもう少しお節介な働き方をしてみませんか? たくさんの刺激や出会いがあると思います! 【応募条件】 1.お節介である! *その人のためになるならリターンを考えずに活動できる方。 2.平等で、前向きである *何事も皆さんに平等で、前向きに行動、発言できること 3.相手に興味を持ち、自分で考えて行動することができる *指示されて動くのではなく、問題解決を探しながら行動に移せる お節介で世の中を元気にしていきたいと思った方 ぜひ一度お話聞いてみてください なぜやりたいと思ったかを一言添えてもらえると嬉しいです。 株式会社しんか https://sinca.co.jp/ https://sinca.co.jp/wantedly/
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