▍株式会社LIMについて 「最強の個の輩出と無敵の仲間創り、仲間と共に世界を前進させる」をビジョンとして掲げ、テクノロジーを活用したソリューションを開発・提供しています。 主に未経験からフルスタックエンジニア/PMなどの上流ポジションまでの教育・育成に力を入れており、独自の教育プログラム「リスキリングラボ」はエンジニアになって終わりではなく、フルスタックエンジニアになるまでの長期カリキュラムを用意しています。 ▍事業内容 ・マーケティング事業（SNS・EC制作・HP制作等） ・IT事業（自社開発・受託開発・SES） ・エンジニア育成事業 ▍サービス内容 ・SNSマーケティング支援ツール『Taps』 ・社内教育事業部サポートツール『GrowBase』 ・エンジニア育成プログラム『Reskilling Lab』 常に変化する時代を私たち自身も楽しみながら、時代にあったValueをクライアントに提供しています。

▍私たちのミッション 『“Life is mine”理想の人生を実現する』 私たちは個人がしっかり自立し輝くからこそパフォーマンスが最大化し、 事業や社会を前進させる推進力になると考えております。 日本のIT人材不足の解決 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内ではIT人材不足が大きな課題となっています。 そのためLIMでは教育事業部でエンジニアとして成長し、IT事業部で技術支援をすることで社会全体に価値を与えていきたいと考えています。 『人生を変えたい』という気持ちを応援したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『1人でも多くの人が挑戦し、キャリアアップできる環境を作る』 を事業部ミッションとして掲げ、弊社では完全ポテンシャル採用を実施しています！ ◎エンジニアから更に上流工程へステップアップ！ LIMでは10段階のキャリアパスを可視化、給与テーブルも常に公開しています。 元エンジニアのキャリアディレクターがどんなエンジニアになりたいかをヒアリングし、 逆算して今やるべきことは何か？を提案します。 「今の職場は下流工程ばかりで給与が上がらない」 という方もLIMでは大歓迎です。

理想の人生の実現に必要な3つの柱をベースにLIMではサポートしていきます。 ・スキルアップ環境の提供 ・キャリアアップ環境の提供 ・キャリアマネジメント 個々のスキル・経験に合わせてサポート内容はカスタムしております。 ▍スキルアップサポートの充実 LIMではスキルアップサポートに力を入れています。 サポート例： ・関連子会社PGスクール「リスキリングラボ」の無料提供 ・資格取得支援制度 ・自発的訓練補助制度 ・勉強会や講座受講を会社負担 ・テックリーダー制度 『市場価値の高い人間になること』がLIMメンバーの目標。 そのため代表・役員が直接ワークを実施いたします。 ITスキルだけではなくビジネスヒューマンスキルも習得していきます。 独自の教育プログラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学習はこれまでの経歴や個々の学習進捗に合わせてカリキュラムを組んでいきます。 エンジニアになって終了というカリキュラムではなく、それぞれのキャリアに沿った長期プログラムとなっています。 ※経験者の方は一部受講も可能です ▍並走型のメンター制度 実際の現場で活躍する現役のエンジニアがメンターを担当し、個々のレベルに合わせて振り返りを実施。 不安や疑問点は素早く解決するのが成長への近道です。 社内ではコミュニケーションツールslackを利用し、オンラインでの質問も可能となっています。 リスキリングラボ（教育カリキュラム）受講中は無期限で主に技術指導やビジネススキル全般のサポートを行います。 ▍ディレクター制度 元エンジニアのキャリアディレクターが毎月1on1ミーティングを実施します。 現状のヒアリングをし、将来どんなことをやりたいかどんなエンジニアになりたいかお聞かせください。 自分だけのキャリアプランを作成しましょう。 可視化されたキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LIMではキャリアパスを可視化。 入社直後の研修中からキャリアパスに沿って評価・昇給・昇格していきます。 「社長の裁量で決まる、評価されない、、、給与が上がらない、、、」 なんてことはありません。 〈エンジニアキャリアパス例〉 ■Reskilling（入社〜半年）：IT業界への挑戦！自分史上最高の成長を目指す ■Development（1〜3年）：プログラマーへ昇格！更に上流工程への挑戦 ■Expert（4〜5年）：フルスタックエンジニアを目指す！複数言語への展開 ■Manager（6年〜）：PLやMGへ転身、またはリモートワークなど理想の働き方へ ※経験者はExpertからの参画も可、ご相談ください ▍“エンジニア同士助け合う文化”のコミュニティー LIMではイベント活動・部活動も盛んに行われています。 向上心の高い研修中のエンジニアや経歴が8年以上の現役エンジニアまで 様々なポジションのメンバーが参加します。 社長や役員もフランクに参加し、距離が近いのもLIMの良さです。 イベント例： ※参加費無料 ・テックイベント（ヒアリングハッカソンやコーディングリレーなど） ・社内交流会（月1回定期開催） ・オフライン講習会（週1回定期開催） ・100人お花見会 ・無人島BBQ ・大ハッカソン大会 ・運動会

『市場価値の高いエンジニアへ / 経験者優遇！』 LIMでは、第二創業期に向けてシステムエンジニアを大募集しています。 エンジニアとしてキャリアアップできるのはもちろんのこと メンターやPM（マネージャー職）、キャリアディレクターなどの 上流工程やマネジメントポジションに挑戦できる環境もたくさんあります。 ▍こんな方はLIMでは大歓迎です ・なかなかキャリアアップができない、、、 ・しっかり評価を受けたい ・上流工程へチャレンジしたい！ ・職種に限らず、将来的にはマネジメントなど他ポジションにも挑戦したい！ ・事業内容に共感し、会社と共に成長を楽しんでくれる方！ ▍LIMのサービス｜仕事内容について ソフトウェア開発、WEBアプリ開発、AI(人工知能)、AI、IOT、VR、自動運転技術など将来性がある IT業界の中堅～大手企業へ多様なニーズにフィットしたサービス支援を行っております。 LIMが保有するプロジェクトは3,000件/日以上！ 多種多様な案件の中からあなたの“やりたい”とスキルに合わせてディレクターがピックアップしております。 こんなプロジェクトがやりたいなどの希望もいつでも受け付けています。 ▍LIMの上京支援制度 LIMでは地方から東京への上京も支援しています。 直近では青森県、静岡県、石川県からメンバーが続々と上京し 新たな環境でエンジニアとしてのキャリアへ挑戦しています。 ✔️参考記事 ￣￣￣￣￣￣ 🎤メンバーインタビュー🎤 ・未経験からフルスタックエンジニアまで成長した6年目エンジニアは何を思う？ https://www.wantedly.com/companies/company_2253802/post_articles/474760 ・滋賀県から上京し、飲食業から転職した5年目バックエンドエンジニア https://www.wantedly.com/companies/company_2253802/post_articles/482689 ・工場勤務から転職！未経験から1年でバックエンドエンジニアになった方法とは？ https://www.wantedly.com/companies/company_2253802/post_articles/485421 ✏️社内制度✏️ ・ディレクター制度とは？ https://www.wantedly.com/companies/company_2253802/post_articles/533307 📌社内イベント📌 ・100人お花見会の代わりに屋内BBQ決行！（2023.3.25） https://www.wantedly.com/companies/company_2253802/post_articles/494201 ・長期的なファイナンシャルプランセミナー（2023.4.22） https://www.wantedly.com/companies/company_2253802/post_articles/505081 ・LIM7期目突入「キックオフミーティング」開催！（2023.9.23） https://www.wantedly.com/companies/company_2253802/post_articles/545333 「エンジニアとして、将来をしっかり考えたい」という方、1度お話ししてみませんか？ LIMはエンジニアの皆さんのためにベストを尽くしてサポートする環境を用意しています。 あとは皆さんの一歩の行動とやる気あるのみです！お待ちしております😊