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段々と形になっていくワクワク感が好き!!Webエンジニアを目指す方へ!

Webエンジニア
Mid-career

on 2024-05-30

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段々と形になっていくワクワク感が好き!!Webエンジニアを目指す方へ!

Mid-career
Mid-career

R I

兵庫県在住。前職は、建設会社で施工管理補助の仕事をしていました。 ですが学生時代から憧れていたIT業界で働きたいと思い、仕事を退職して職業訓練校に通いました。 訓練校ではillustrator、Photoshop、HTML、CSSを学びました。 現在はフロントエンドエンジニアを目指すため日々勉強しております。 挑戦するときは不安や恐怖がついて回りますが、それを乗り越え挑戦していくことは貴重な経験だと思ってます。

福本 彩稀

サクセスストーリーでエンジニアとしてSES案件に参画しながら、自社のSNS運用や組織作りなどを担当しています。とにかくがむしゃらに目の前にあることに全力で取り組みます!

【社員インタビュー】『一歩踏み出したら、世界がすごく広がって見えた。』(未経験からの挑戦/福本 彩稀)

福本 彩稀's story

本橋 唯奈

株式会社サクセスストーリーで採用・事務を担当しています。 面談調整の他、入社手続きや入社後のサポート(1on1面談)などを行っています。 子どもや人と関わることが大好きで、前職は保育士として働いていました♪ 思いやりの心を大切に、常に相手目線に立ち物事を考えていけるよう心がけています。 これから沢山の出会いがありますように☺

【実体験】未経験からSEへの転職、不安を乗り越えるための4つのステップ

本橋 唯奈's story

小林 大祐

現在は、エンジニア育成からSES事業を展開しています。 前職は、経営コンサルティング会社に勤めており「メーカーからSier、SESの会社」まで幅広く受け持っておりました。 社名に込めた「サクセスストーリー=それぞれの成功を定義し、成功に導く!」をモットーに社員全員が自分なりの人生を歩めるように支援していくことが今の使命です。 技術力や経験だけではなく、それ以上に『人磨き、ポータブルスキル』を醸成することで自社での活躍はもちろんながら様々な選択肢の◎メガベンチャーへのキャリアアップ、◎起業・フリーランス、◎自社でのキャリアアップを支援していきたいと思っています。 多くの方とご一緒できること楽しみにしております(^_-)-☆

【創業ストーリー】代表が語る、Webエンジニアにかける想いと会社の想いとは?

小林 大祐's story

株式会社サクセスストーリー's members

兵庫県在住。前職は、建設会社で施工管理補助の仕事をしていました。 ですが学生時代から憧れていたIT業界で働きたいと思い、仕事を退職して職業訓練校に通いました。 訓練校ではillustrator、Photoshop、HTML、CSSを学びました。 現在はフロントエンドエンジニアを目指すため日々勉強しております。 挑戦するときは不安や恐怖がついて回りますが、それを乗り越え挑戦していくことは貴重な経験だと思ってます。

What we do

______ 3つの事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1:システムエンジニアリングサービス事業】 Web開発案件、インフラ案件問わずベンチャー企業から大手企業の案件まで 個々人にあった案件にアサインしていくことでクライアントにとっても、エンジニアにとってもベストな案件で成長・キャリアアップを目指すことができます。 ※未経験からでもエンジニアになれる環境を整え、スキルアップ段階で受託開発や  自社開発事業に携わることで、開発現場にも入りやすくなっています。 【2:Web制作、マーケティング支援事業】 Webコンサルティングを土台にマーケティング支援を行っています。 その際に必要となるWebサイトなどの制作物については構成からデザイン、製造、保守運用まで手掛けています。 【3:受託開発事業】 中小企業を中心にシステム開発を請け負っています。 クライアントと密にやり取りをしながら、ニーズのキャッチアップと最適化をすることで 社内のノウハウ構築にも役立ち、社内教育のレベルアップにもつながっています。 *** 案件例 ***  某研修会社の教育システム  某保険会社の顧客管理システム *** メンバーの成長をサポート *** サクセスストーリー社は社会人・技術者としての両面の成長をサポートします。  ①個別の目標設定支援サポート  ②webディレクターへの養成講座  ③ビジネススキル向上研修 (営業思考、論理的思考、ビジネスマナー、経営思考、人間関係構築)
弊社メンバーの優くん。異色の経歴を持つ彼もエンジニア向けて努力しています。
エンジニア同士、集まって勉強する機会を創出しています。
プロジェクトを組み自社プロダクトも開発中。自分の人生は常に自分というポリシーなので、やらされている感覚というよりもよりよくするためには時間も惜しまないそうです。
分からないことは、まずは自分で調べる。そうすることで成長速度も変わってくるとエンジニア言います。調べても分からない場合は、先輩が丁寧に教えてくれます。
若いメンバーから社会に変革を起こすと意気込んでいます。常に成長を追い求めるメンバーが多いです。
メンバーの誕生日には、代表からサプライズケーキを用意している場面です。代表は仲間を想うことを大切にしています。

What we do

弊社メンバーの優くん。異色の経歴を持つ彼もエンジニア向けて努力しています。

エンジニア同士、集まって勉強する機会を創出しています。

______ 3つの事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1:システムエンジニアリングサービス事業】 Web開発案件、インフラ案件問わずベンチャー企業から大手企業の案件まで 個々人にあった案件にアサインしていくことでクライアントにとっても、エンジニアにとってもベストな案件で成長・キャリアアップを目指すことができます。 ※未経験からでもエンジニアになれる環境を整え、スキルアップ段階で受託開発や  自社開発事業に携わることで、開発現場にも入りやすくなっています。 【2:Web制作、マーケティング支援事業】 Webコンサルティングを土台にマーケティング支援を行っています。 その際に必要となるWebサイトなどの制作物については構成からデザイン、製造、保守運用まで手掛けています。 【3:受託開発事業】 中小企業を中心にシステム開発を請け負っています。 クライアントと密にやり取りをしながら、ニーズのキャッチアップと最適化をすることで 社内のノウハウ構築にも役立ち、社内教育のレベルアップにもつながっています。 *** 案件例 ***  某研修会社の教育システム  某保険会社の顧客管理システム *** メンバーの成長をサポート *** サクセスストーリー社は社会人・技術者としての両面の成長をサポートします。  ①個別の目標設定支援サポート  ②webディレクターへの養成講座  ③ビジネススキル向上研修 (営業思考、論理的思考、ビジネスマナー、経営思考、人間関係構築)

Why we do

若いメンバーから社会に変革を起こすと意気込んでいます。常に成長を追い求めるメンバーが多いです。

メンバーの誕生日には、代表からサプライズケーキを用意している場面です。代表は仲間を想うことを大切にしています。

___________ 業界を良くしたい!!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ― 自分ならもっと幸せを増やせる組織がつくれるのではないか ― 全ての会社が、とは言いませんが、ほとんどの会社がエンジニアの輝きを見出せない会社ばかりで人材が流動的で定着していない現状があります。 その背景として、以下のような事が考えられます。  ・「エンジニアになりたい」という想いを無下にする会社やスクール  ・努力をしてエンジニアになったにもかかわらず「適正な評価を受けれない技術者」  ・エンジニアになれると言って、ずっとヘルプデスクやコールセンター 従業員は会社の駒ではありません。 一人ひとりのスキルアップに伴い、会社の成長があると考えております。 だからこそエンジニアを目指す人が輝ける会社に。 現場に入ってからも「適正な評価」を受けることでエンジニアとしての磨きがかかるように。 代表の想いは、「エンジニアの成功を定義し、成功に導く」ということであります。 ※成功とは、他者比較ではなく各々の価値観におよぶ「幸せ (◎時間、◎お金、◎人間関係,,etc)」のバランスだと思っています。 一人でも多くSES業界、ひいては未経験からエンジニアを目指す人材をより豊かな人生を歩めるよう、技術力としても自立できるようにサポートしていきたいと考えています。

How we do

プロジェクトを組み自社プロダクトも開発中。自分の人生は常に自分というポリシーなので、やらされている感覚というよりもよりよくするためには時間も惜しまないそうです。

分からないことは、まずは自分で調べる。そうすることで成長速度も変わってくるとエンジニア言います。調べても分からない場合は、先輩が丁寧に教えてくれます。

___________ 独自のカリキュラム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験者でもエンジニア/デザイナー/ディレクターとしてのキャリアをスタートできるカリキュラムを用意しています。 Discordを使った「もくもく会」や、定期的な対面勉強会を開催しており、 お互いに切磋琢磨しながらモチベーションを保って勉強をすすめることができます! ※勉強会では、エンジニアに向けてのコンテンツしかり人としての成長における内容も行っています。 ___________ 挑戦を応援する文化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ HP制作等、実際の案件に携わり復習しながら実践的に学びを深めることで実際の現場での仕事イメージをつけやすく、先輩エンジニアの指導のもと確実な経験を積むことができます。 *** 豊富なコミュニケーションの場 *** サクセスストーリーでは役職に関係なく、社内のコミュニケーションを大切にしています。 懇親会や役員との面談を月に1回設けている他、部活動についても 元々はメンバー同士のコミュニケーションを活発化する目的ではじめました。 まだまだ発展途上の組織であるからこそ、建設的な意見は気兼ねなく 役員陣に対してもぶつけることができる環境を用意し、全員で組織を創っています。

As a new team member

当社は『未経験の方でも、経験者の方でも』安心して働ける会社です! 【当社の特徴】 ①未経験でも安心の教育カリキュラムがあります ②成長途中だからこそ一緒に考え行動する文化 ③自社サービスやHP制作案件も多数あり *充実した研修があるからこそ、未経験や経験が浅くても大丈夫です* ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶︎エンジニア育成・教育  〜エンジニアと社員の夢 実現企業へ!​〜 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では「未経験エンジニアの育成」と 「エンジニアが働きやすい組織創り」に取り組んでいます。 今後さらに需要が高まるエンジニアに、”未経験でも挑戦できる育成プログラム” を通じ、 ただコードが書けるエンジニアではなく、論理的思考力・コミュニケーション力・マーケティングなど 「高いビジネススキルを兼ね備えたエンジニアの育成」に力を入れています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶︎自社サービスの開発  〜セールス職のためのロープレプラットホームの開発〜 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー セールス(営業)職が抱える悩みである「商談の練習相手がいない、適切なフィードバックがもらえない」を解決するために、自社サービスの開発(プラットホーム)も今後加速させていく予定です。 未経験の方でも研修などを経て、将来的にはエンジニアとして自社サービスの開発も手掛けて行ってほしいと考えています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶︎SES事業  〜エンジニアのスキルアップと自己実現に向けて〜 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の研修を修了したエンジニアを大手企業やメガベンチャー等、様々な開発案件へアサインしています。 未経験からでもエンジニアになれる環境を整え、スキルアップ段階で多様な案件に携わることで、将来、開発現場で活躍できるエンジニアを増やしていきます。
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