ediplexは、2000年にデザイナーが創業したウェブ制作会社です。 現在は約30名の仲間が、制作、マーケティング、自社プロダクト開発といった業務に携わっています。 Web、IT業界でも珍しい「デザイナーが創業した企業」らしさが社風にも現れていて、堅実、丁寧によいものを提供することに専念しています。 ◆ 実績一例 ◆ 株式会社サンマルクホールディングス コーポレートサイト https://www.saint-marc-hd.com/ UNIQLO　「TODAY'S PICK UP」 https://www.uniqlo.com/jp/ja/news/ PLST「PLST MAGAZINE」 https://www.plst.com/jp/ja/news/ 　 VERMICULAR　公式ブランドサイト／ECサイト https://shop.vermicular.jp/jp Gunosy コーポレートサイト http://gunosy.co.jp/ YAMAZEN BOOK https://book.yamazen.co.jp/ 動物写真家 岩合光昭 公式サイト https://iwago.jp/ ハワイ州観光局総合ポータルサイト　allhawaii http://www.allhawaii.jp/ ★その他実績は公式サイトをご覧ください★ https://www.ediplex.com/showcase

▍ミッションステートメント すべてを、よりよい形に。 私達は「何かを今よりもよい形に変えるものづくりの仕事」をしています。 出来合いのものを仕入れて右から左に流すようなマインドではなく、 どうやったらより良いものを作れるかを自然と考えてしまう。 そんな根っからものづくりが好きなメンバーが集まっています。 自分たちで作り出したものをたくさんの人に使ってもらって、 ありがとう、便利になった、など効果を感じて、こちらも嬉しくなる。 そのために産みの苦しみに耐えても、 より良いもを一緒に妥協なく作り提供する、同じベクトルを向いた仲間です。

ediplexには現在、約30名の個性豊かなメンバーが集まっています。 相手のことを自分ごととして相談に乗ってくれるメンバーが多く、新人さんも働きやすい環境です。 また、インフラ、システム、デザインのすべてをエンドツーエンドで提供できるよう幅広い職種のメンバーが在籍しているため、様々な視点でご提案できることが強みです。 オフィスは新宿三丁目から徒歩5分の位置にありアクセスしやすい立地です。社内には様々な観葉植物があり仕事中も癒やされます。 【ediplex社内制度・イベント】 < インプット5 > 業務時間の5％を勉強時間にすることができる社内制度です。例えば、美術館に行ったり、英語を学んだり資格の勉強をしたり…などなど、活用方法は貴方次第！ < 社内勉強会 > フロントエンドエンジニアやシステムエンジニアの仲間たちが自発的にテーマを立てて社内勉強会を実施しています。技術的なトレンドやウェブ業界の動きなど、様々な情報交換のきっかけとなる時間を共有し合っています。 この勉強会は社員メンバーであれば誰でも参加可能、働きながら知見を広げることができる環境です！ これまでやった内容：ES6のクラスとtypescriptでのクラス設計、iTunes検索アプリを作成を通したvue＋typescriptのお勉強、JS/CSSアニメーションのパフォーマンスチューニング法など < パルス面談 > 新型コロナウィルス拡大に伴いリモートワークが定着し、希薄になりやすいコミュニケーションの解消を目的とした毎月初旬に上司と1対1で行う約10分間の面談です。 前1ヶ月間の自分の仕事を振り返ったり、日々業務で感じていることを共有する場として活用しています。 < だれかとランチ > 2 人以上のグループで何人ででも週1回のランチ代補助。 < だれかとアフター > 2 人以上のグループで何人ででも月1回のアフター活動費補助。

単にコンテンツや情報を閲覧するだけのサイト制作ではなく、クライアントの自社サービス開発や、ウェブサービス開発といった案件がほとんどのウェブデザイン制作会社です。 案件を担当いただきつつポテンシャルメンバーのサポートやチーム育成も一緒に担当いただけるエンジニアを募集しています。 【ジョインイメージ】 現在は全ての案件を全員で回しています。ジョインいただきましたら全体を把握してもらう為にもご一緒に案件を回していただきます。 全体を把握いただいて現状の課題などをチームリーダー、マネージャーに共有して、「 すべてを、より良い形に」向けて案件とチーム全体をまとめていただくポジションに入っていただく予定です。 【業務の内容（使用するスキル）】 社内独自のデザインで作られたコーポレートサイト・ブランドサイト・自社製CMSのコーディング (HTML / CSS(FLOCSS記法) / JavaScript / TypeScript / WebGL) SPAの実装、Jamstackを取り入れたページの作成 (Vue-CLI / React) 【欲しいスキル・経験】 ・Nuxtの経験（React, Next, Gatsby, Angularでも可） ・Typescriptでの経験 ・HTML/CSSマークアップ実務経験 2年以上 ・BEM, FLOCSSなどCSS設計概念の理解 ・タスクランナー(gulp、webpackなど)を使用した経験 ・在宅勤務可能な環境が整っている方 ・チームで開発・運用をした実務経験 (言語問わず) 【よりあれば嬉しいスキル・経験】 ・OpenAPIを利用したスキーマ駆動開発実務経験（open-api generatorに精通していればなお良し） ・UXを意識したインタラクティブな表現の実装実務経験 ・iOSでのPWA調整経験 ・Web Crypto APIの実装経験 【このようなタイプの方を求めています】 ・開発時に時間短縮や効率化を行うのが好きな方 ・新しい知識をメリット・デメリットまで理解し、プロジェクトに取り込める方 ・チームワークを大切にできる方 バックエンドにも関心があり、ゆくゆくはフルスタックエンジニアになりたい方も大歓迎です！ 【勤務環境】 ・リモートワークとオフィスワークを融合したマーブルワークを採用しています。 ・コアタイムありのフレックスタイム制を採用しています。 【日本国以外の在住の方、または日本国籍以外の方へ】 以下の条件に該当する方のみのご応募が可能です。 条件に該当しない方は選考対象外となりますのであらかじめご了承ください。 —————————————————————————————————— ・弊社ではビジネス日本語スキルが必須となります。 ・東京都のオフィスへの出社ができる方限定の募集となります。 —————————————————————————————————— 【To Individuals Residing Outside of Japan or Those Without Japanese Citizenship】 We kindly request applications only from individuals meeting the following criteria: Please note that individuals who do not meet these criteria will not be considered for the position: —————————————————————————————————————————————————— ・Proficiency in business-level Japanese is required. ・This recruitment is limited to individuals who are able to commute to our office in Tokyo. —————————————————————————————————————————————————— ◆ 選考フロー ◆ ① カジュアルトーク 〜選考希望する場合は②へ〜 ② 書類選考 ③ 一次面談 + デザインアビリティー基礎テスト ④ 二次面談 + 適正診断 ⑤ 内定 カジュアルトークは選考とは関係なく、弊社とのマッチング度合いを測っていただくことを目的にしています。Google MeetやZoom、Skypeを使用した「オンライン面談」となります。 ご興味をお持ちいただけましたらぜひお気軽にご連絡ください。ご応募お待ちしております。