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小林 大祐
現在は、エンジニア育成からSES事業を展開しています。 前職は、経営コンサルティング会社に勤めており「メーカーからSier、SESの会社」まで幅広く受け持っておりました。 社名に込めた「サクセスストーリー=それぞれの成功を定義し、成功に導く!」をモットーに社員全員が自分なりの人生を歩めるように支援していくことが今の使命です。 技術力や経験だけではなく、それ以上に『人磨き、ポータブルスキル』を醸成することで自社での活躍はもちろんながら様々な選択肢の◎メガベンチャーへのキャリアアップ、◎起業・フリーランス、◎自社でのキャリアアップを支援していきたいと思っています。 多くの方とご一緒できること楽しみにしております(^_-)-☆
【創業ストーリー】代表が語る、Webエンジニアにかける想いと会社の想いとは?
小林 大祐's story
yuta sugahara
大阪府出身 悪く言えばミーハーですが、流行り物には食いつくタイプ なので、気になったものには迷わず飛び込みます。 広く浅い僕が唯一ハマったのがMCU作品などの特撮映画 2008年公開のアイアンマンから現在まで追っかけて鑑賞しています。 右往左往な、たった26年ですが、刺激のある20代をモットーに!
【社員インタビュー】『新しいって楽しい。20代だからこそできるゼロからの転職に挑戦。』(未経験からの挑戦/菅原 優太)
yuta sugahara's story
福本 彩稀
サクセスストーリーでエンジニアとしてSES案件に参画しながら、自社のSNS運用や組織作りなどを担当しています。とにかくがむしゃらに目の前にあることに全力で取り組みます!
【社員インタビュー】『一歩踏み出したら、世界がすごく広がって見えた。』(未経験からの挑戦/福本 彩稀)
福本 彩稀's story
弊社メンバーの優くん。異色の経歴を持つ彼もエンジニア向けて努力しています。
エンジニア同士、集まって勉強する機会を創出しています。
若いメンバーから社会に変革を起こすと意気込んでいます。常に成長を追い求めるメンバーが多いです。
メンバーの誕生日には、代表からサプライズケーキを用意している場面です。代表は仲間を想うことを大切にしています。
プロジェクトを組み自社プロダクトも開発中。自分の人生は常に自分というポリシーなので、やらされている感覚というよりもよりよくするためには時間も惜しまないそうです。
分からないことは、まずは自分で調べる。そうすることで成長速度も変わってくるとエンジニア言います。調べても分からない場合は、先輩が丁寧に教えてくれます。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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