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  • 新卒 第二新卒 エンジニア

新卒・第二新卒向け/RelicのwebエンジニアによるLTリレー会&交流会

新卒 第二新卒 エンジニア
New Graduate

on 2024-05-27

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新卒・第二新卒向け/RelicのwebエンジニアによるLTリレー会&交流会

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Ryo Oba

奈良先端科学技術大学院大学 情報科学研究科に在学中、産業技術総合研究所の技術研修生としてロボット工学の研究やロボット開発に従事した後、DeNAに入社。エンジニアとして主にEC事業領域の新規事業・新規サービスや大手小売業との協働事業であるECサイトやショッピングモールの開発・運用の責任者としてリード。その後、100万人以上のユーザーが利用するスマートフォンアプリの開発や新規事業の開発リーダーを経験。インフラを含め、全体のアーキテクチャの設計〜実装まで、幅広い領域を得意とする。2015年より複数のスタートアップのサービス開発や運用支援、及び技術アドバイザリーに従事した後、2016年、株式会社Relicに参画し、取締役CTOに就任。

経営陣にエンジニアがいるからできること。若きCTOが挑む“会社作り”

Ryo Oba's story

Kentaro Dai

【プロフィール】 ○概要リンク: https://linktr.ee/kenkentarouu ○名前:臺 健太郎(だい けんたろう) ○生年月日:1988年5月23日 ○最終学歴:同志社大学経済学部卒業 ○GitHub ・https://github.com/kenkentarou ○Qiita(20記事〜技術記事多数執筆) ・https://qiita.com/Dai_Kentaro ○RubyWorldConference登壇 ・https://2022.rubyworld-conf.org/ja/program/day1/a-5/ ○個人事業 ・スライド共有・双方向コミュニケーションサービス slide_commenterの開発/リリース   ・https://www.slide-commenter.com/ ○AWSインタビュー記事 ・https://aws.amazon.com/jp/blogs/startup/tech-interview-relic-2022/ 【技術スタック】 ○サーバーサイド - Ruby on Rails - Node.js(Nest.js) - Python ○フロントエンド - HTML - CSS - JavaScript - Typescript - Vue.js(Nuxt.js) - React(Next.js) - WordPress ○DB - MySQL ○CI/CD - GitHub Actions - CircleCI - AWS CodePipeline/CodeBuild ○インフラ - AWS - GCP - Heroku - Docker ○IaC - CDK - CloudFormation - Ansible - itamae ○Baas ・AWS Amplify ○APM ・DataDog ・AWS X-Ray 【経歴】 ○2020年4月 - 現在 株式会社Relicでシステムディベロップメント事業部テクノロジープラットフォームグループ所属。 同志社大学を卒業後、国家公務員、東京都庁などで行政職の業務を経験後、異業種のIT業界へwebエンジニアとして転職し株式会社Relicへ入社。入社後6ヶ月から、グローバル展開を行うクラウドファンディング/ECプラットフォームのSaaS開発のリードエンジニアとなり、その後は、引越しマッチングサービスのインフラ構築/API開発、iOS/Androidアプリ「Loupe」のバックエンド/インフラ開発のリーダーを担当。経験を積んだ後、キャリアチェンジで、社内で新規に立ちあげたSRE部門のメンバーとして、インフラ構築の定型化および迅速化や、汎用サブシステムの開発・提供に関わり、現在に至る。 以下これまでの経歴 ◯2011年4月 - 2013年3月 法務省公安調査庁/調査第1部3・4部門 ◯2013年4月 - 2020年4月 東京都庁/教育委員会、オリンピック・パラリンピック準備局 ◯2015年4月 - 2017年3月 福島県庁/商工労働部産業創出課 ◯2019年8月 - 3月 株式会社Weldrow(現:株式会社WiseVine)/官民連携コーディネータA

daichi niwa

株式会社Scalehack VPoEとエンジニアリング事業の事業責任者をやってます。 株式会社Relicで開発職の採用責任者もやってます。 エンジニアの採用や育成、組織開発に興味があります。 サーバーサイドエンジニア/PM/採用責任者/事業責任者/VPoE <プロフィール> 法政大学卒業後、欧米IT企業の広告事業や個人事業でのサイト制作/運用等を経験し、2020年にRelicに参画。PM/エンジニアとして多くの新規事業開発を牽引。2021年、Relic初の地方開発拠点立ち上げのため和歌山に移住し、所長として和歌山イノベーションラボを設立、1年で10名以上が在籍する拠点へ急成長させる。また地元学校や自治体を巻き込み、独自のプログラミングコンテスト等の新たな取り組みを数多く行い、和歌山のエンジニアコミュニティ形成に貢献。2022年よりRelicの開発職の採用責任者に就き、組織の急成長を実現。2023年、VPoE/エンジニアリング事業責任者としてScalehackに参画。事業拡大領域の開発支援や、未経験者のリスキリング/エンジニア転職を実現する新規事業を牽引している。

株式会社Relic's members

奈良先端科学技術大学院大学 情報科学研究科に在学中、産業技術総合研究所の技術研修生としてロボット工学の研究やロボット開発に従事した後、DeNAに入社。エンジニアとして主にEC事業領域の新規事業・新規サービスや大手小売業との協働事業であるECサイトやショッピングモールの開発・運用の責任者としてリード。その後、100万人以上のユーザーが利用するスマートフォンアプリの開発や新規事業の開発リーダーを経験。インフラを含め、全体のアーキテクチャの設計〜実装まで、幅広い領域を得意とする。2015年より複数のスタートアップのサービス開発や運用支援、及び技術アドバイザリーに従事した後、2016年、株式会社Re...

What we do

私たちRelic(レリック)は、世界で先駆けとなるインキュベーションプラットフォームや「新規事業」に特化したコンサルティングやプロダクト開発を展開し、創業から増収増益を続ける急成長中の企業です。 Relicでは主に独自に開発・運営するWebサービス/プラットフォーム事業に加え、新規事業開発やイノベーション創出、社内起業/社内ベンチャー制度などを専門とする経営コンサルティングや事業プロデュース、新規サービスにおけるシステム開発やデザインなど、一気通貫で「新規事業開発」や「イノベーション創出」を支援しています。 これまでに日本を代表する大手企業〜中堅・中小企業や新進気鋭のベンチャー・スタートアップなど、2000社以上の新規事業開発やイノベーション創出を支援し、多くの実績や成果を挙げ、現在では業界トップクラスのポジションを確立しています。 ・数字で分かるRelic https://relic.co.jp/company/about_data/
クラウドファンディングプラットフォーム「ENjiNE」
様々なバックグラウンドを持つメンバーたち
プロダクト開発はエンジニアが主導することも
ビジョンは「大志ある挑戦を創造し、日本から世界へ」
多種多様な業界から優秀、かつユニークで熱量のある人材が集まっています

What we do

クラウドファンディングプラットフォーム「ENjiNE」

私たちRelic(レリック)は、世界で先駆けとなるインキュベーションプラットフォームや「新規事業」に特化したコンサルティングやプロダクト開発を展開し、創業から増収増益を続ける急成長中の企業です。 Relicでは主に独自に開発・運営するWebサービス/プラットフォーム事業に加え、新規事業開発やイノベーション創出、社内起業/社内ベンチャー制度などを専門とする経営コンサルティングや事業プロデュース、新規サービスにおけるシステム開発やデザインなど、一気通貫で「新規事業開発」や「イノベーション創出」を支援しています。 これまでに日本を代表する大手企業〜中堅・中小企業や新進気鋭のベンチャー・スタートアップなど、2000社以上の新規事業開発やイノベーション創出を支援し、多くの実績や成果を挙げ、現在では業界トップクラスのポジションを確立しています。 ・数字で分かるRelic https://relic.co.jp/company/about_data/

Why we do

ビジョンは「大志ある挑戦を創造し、日本から世界へ」

多種多様な業界から優秀、かつユニークで熱量のある人材が集まっています

「大志ある挑戦を創造し、日本から世界へ」をビジョンに、Relicは2015年に創業。 スタートアップや大企業の社内ベンチャーといった“会社規模”に関わらず、新規事業や新規プロジェクトを創出し、サービス成長の支援をしていくことで、日本から世界に誇れる事業やサービス・プロダクトがどんどん生まれてくるようにしたい。そんな想いを持って日々仕事に励んでいます。 不確実性が高い新しい挑戦をする際には、仕組みが出来上がっている既存事業の経営とは全く異なる戦略やノウハウ、そして何よりそのプロジェクトに関わる人材が、強い意志と責任を持って事業の実現/成功に邁進することが必要不可欠。しかしながら、大志を抱いて挑戦したとしても、必要なノウハウやリソースが不足していることで、成功に至らなかったケースも目の当たりにしてきました。 意志が無い人に意志を持たせることは非常に困難ですが、意志がある人に対して、必要なノウハウやリソースを支援することはできます。Relicの手掛ける事業は、まさにそれを実現するためのものです。大志ある挑戦を創造し、日本から世界へ様々な価値を発信/提供していく。それを叶えるために、我々自身もまた、挑戦し続けていきます。

How we do

様々なバックグラウンドを持つメンバーたち

プロダクト開発はエンジニアが主導することも

Relicは、DeNA、リクルート、Yahoo、外資系コンサルティングファーム、大手広告代理店、有名メーカーなどで新規事業開発やイノベーション創出に取り組んできた経験を持つ精鋭メンバーを中心に、多種多様な業界から優秀、かつユニークで熱量のある人材が集まっている組織です。そのため、新規事業開発や事業運営におけるすべての機能をハイレベルな水準で提供可能。自社サービスのみならず、様々な産業におけるトップクラスの企業とのオープンイノベーションでも成果を残しています。 職種を問わず、全メンバーがプロフェッショナルとしての「自立」と「自律」を大切にしています。Relicでは自由な働き方ができる分、成果に対してコミットメントをし、取り組む事業やプロジェクトに対する当事者意識や責任感を強く持つことを重要視しています。自分の職務や領域の専門外のことであっても、担った仕事は責任を持って担当し、ゴールを達成するための「目線/視座」と、それを実現するための「思考力/行動力」を評価し、それをサポートするための環境を整えています。

As a new team member

【新卒エンジニア向け】 新規事業開発やイノベーション創出を共創・支援するRelicのプロダクト開発を支えるwebエンジニアに迫る!! ■概要 現役で活躍する弊社エンジニアがLT形式(ライトニングトーク)で、「新規プロダクト開発を支えるwebエンジニアについて」のリアルについてお話する会です! またその後は、自由時間も設けていますので、エンジニアに直接質問をぶつけることができます! ぜひ、お気軽にご参加ください。 <こんなことが知れます> ・Relicで働く楽しさって何? ・Relicの社風ってどうなの? ・webエンジニアってどんなこと仕事をするの? ・入社してからどんな仕事をするの? <LT会の内容> ・Relicのテックリード/SREの仕事、キャリアについて ・フロントエンドエンジニアからPMへキャリアチェンジした話 ・ほぼ未経験が新卒入社4ヶ月でリードエンジニアを経験したのでまとめてみた <開催概要> ・日程 6月11日(火) 13:00~15:30 ・会場 グランスター梅田  大阪府大阪市北区堂山町17-3  大阪メトロ御堂筋線 梅田駅 徒歩5分  Google map  https://maps.app.goo.gl/4oUAGuuAhPS5G5ok6 ・対象 2025年4月に就職を予定している大学生/大学院生/高専生/専門学生 2026年4月に就職を予定している大学生/大学院生/高専生/専門学生 第二新卒の方 <応募締め切り> 2024年6月7日(金)まで <Relicの紹介> Relic は「新規事業」というもの自体を事業ドメインに捉えて、事業家/起業家を支援する自社プラットフォーム事業の開発・運営や新規事業の戦略立案・企画、開発、グロースまでを一気通貫で行っている企業です。その中でも、エンジニアやデザイナーが所属しているプロダクトイノベーション事業本部は「想いをカタチに、カタチを事業に、事業を未来に」というミッションを掲げ、不確実性の高い新規事業を成功に導くためのものづくりを担っています。 ▼エンジニアの主な業務内容 ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案 ・プロジェクトで利用する技術の調査、選定、導入 ・Webサービス/スマホアプリの設計、開発、テスト ・プロダクトのグロース支援 ・CI / CD 環境の整備 ・インフラ構成管理の整備 <求める人物像> ・将来、自身で起業や事業開発を担っていきたいという想いをおもちの方 ・エンジニアとして入社1年目から圧倒的なスキルアップを目指したい方 ・WEBサービスやスマホアプリの開発に興味のある方 【弊社社員インタビュー】 【CTOインタビュー・前編】“新規事業”の創り手であるエンジニアに、Relicが求める姿勢 https://relic.co.jp/recruit/interview/27/ チームを作り、メンバーを育てる。事業の成功を楽しむことができるエンジニアに! https://relic.co.jp/recruit/interview/16/ 『独学からエンジニアに!「ミッションへの共感」も会社選びの大切なポイントだった。』 https://relic.co.jp/interview/13/
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    Founded on 08/2015

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