＼＼　株式会社クラウドワークスとのパートナーシップ　／／ 株式会社クラウドワークスと提携して、フリーランスのハイクラス人材のプラットフォームを拡大します。この提携と銀行からの資金で1億円を調達し、5年目に売上10億円を目指します！ ▍「働く」を変革し、「働く」なかで、個の自己実現追求が可能な社会を創る 1. 皆が高い熱量を持つ 2. 一人一人が自由にチャレンジ 3. 周りにも波及し、自然と他者に良い影響を与え合う ▍一流コンサルタント紹介プラットフォーム『CoProJect』 このプラットフォームは、働き方を変えて自己実現を目指しています。大手コンサル会社出身者が多く登録し、案件数もトップレベルです。実際に経営の問題を解決する仕事もしています。 ▍業界でNo.1になり、常識を変える 『CoProJect』は2000件近い案件を集めています。マーケットリーダーとして、SEPTAが中心となり、「外部人材でも価値観やキャリア観を大切にする」という新しい常識を作ります。教育、家庭、趣味などにも事業を広げ、社会を変える企業を目指します！

▍社会に出て気づいた失われたもの。「仕事のあり方を変えたい」代表の想い。 小さい頃は自由にやりたいことに挑戦していましたが、大人になると仕事が「やりたくないこと」になりがちです。仕事は人生の大部分を占めるので、やりたいことを追求できる世の中にしたいです。 子供の頃の遊びやスポーツのように、仕事でも自由に挑戦し、自然に助け合える社会を目指して、SEPTAを創業しました。 ▍まずはプロフェッショナル領域で、自由なチャレンジを後押しする。 代表自身が経験した外資系や大手コンサルファーム出身者向けのサービスを始めました。この分野で圧倒的なNo.1を目指しています。 ▍月収300万円が、いきなりゼロになる不安定な世界。 フリーランスの一流コンサルタントは、月に300万円稼げることもありますが、仕事がなくなると収入が突然ゼロになることもあります。プロ人材が安定して仕事を見つけ、企業も優秀な人材を必要な時に安く採用できるようにするのが、『CoProJect』というプラットフォームです。

▍5年で年商10億へ。10人から30人の組織へ急成長するフェーズ(2024現在) SEPTAは毎年150%の売上成長を続け、少人数で年商10億円を達成しました。これは、しっかりしたプラットフォームがあるからです。今は人を増やせば売上も増える時期です。 ▍一流コンサルタントのプラットフォームとして、業界最大級である理由 『CoProJect』は、コンサルファーム出身者が60%と、大手サービスの2倍です。このプラットフォームがトップコンサルタントに人気の理由は2つあります。 ①外資コンサルファーム出身の代表山口を始め、トップコンサルタントとして業界に精通したメンバーがいます。そのため、多くのトップコンサルタントが集まります。 ②マーケティング力が強いため、一流人材がどこよりも集まる仕組みがあります。 共に成長する仲間を募集していますので、興味があればお気軽に「話を聞きたい」からご連絡ください！

SEPTAは、外資コンサルファーム出身者をはじめとした一流人材を紹介するプラットフォームを運営するベンチャー企業です！ 業界最大級のプラットフォームとして、年間150%以上の成長を続けています。仲間を増やすことで急成長できるフェーズにあり、ともに産業リーダーとなる事業を創っていける人材を集めています。 成長市場であるプロシェアリング領域を開拓しながら、高い熱量を持って働き、自分自身のキャリアアップも実現していきたい方。 ぜひこのチャンスにお気軽にご応募ください！（リモートも一部可能な環境です！） ◆具体的な業務内容 ① 人材紹介事業における、契約締結/延長手続きの事務処理 - 新規契約手続き対応(契約書作成~締結 ※契約書の条文詳細は業務委託へ外注) - 契約延長手続き対応 ② 人材紹介事業における、毎月の請求書処理 - 稼働中案件に関する月末請求手続き(受領書類の確認、請求書作成、振込手続き等) ③ 登録面談調整 - コンサルタント登録時の面談日程調整 ④ 職歴詳細書管理 - 職歴詳細書マスキング処理 - 格納・更新作業 ⑤ 契約管理 - 稼働中コンサルタントの契約状況管理 ⑥ 人材紹介事業部内の業務委託者管理 - 業務委託へ依頼している業務のフォロー 【CS業務】 ⑦ 稼働状況更新 - 直近で連絡を取ってない登録コンサルタントへの稼働状況ヒアリング - 社内システムのコンサルタント情報更新 - 営業メンバーへの連携 →正確性や主体性やコミュニケーションを求められる環境です！ 【ポジションの魅力】 ・創業4期目に入り、当事業は人員拡充や事業拡大といった成長フェーズにいます。 ・飛躍的な成長にあたり、今回募集する営業事務職を含めた全社員で取り組むことが大切だと考えています。 ・営業事務職は昨年より発足し、今年は「営業職との連携強化」や「業務の最適化」、「チームビルディング」といった新しい取り組みを行います。 ・定常的な業務にとどまらず、一緒に考え、チャレンジし、事業/組織創りを進めていきましょう。 【必須スキル・経験】 ・営業事務経験3年以上(特に契約書や請求書作成経験) ・個人としてだけではなく、周囲と協力して業務の成果を出した経験 ・すでにフローが定まっている定量業務だけでなく、ゼロベースから業務を作った経験または業務改善を実施した経験 【歓迎スキル・経験】 ・CS業務経験 ・派遣社員や業務委託者のマネジメント経験 【求める人物像】 ・スピード感を持ちつつ、正確な作業ができる方 ・全体を正しく把握し、誰とでも適切なコミュニケーションが取れる方 ・成長過程に伴う変化をポジティブに感じることのできる方 正社員を募集しておりますが、場合によっては、リモートや業務委託からの関わり方も可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思っておりますので、お気軽に「話を聞きたい」ボタンからご連絡ください！