【会社紹介資料はこちら】 https://speakerdeck.com/sugahara/zhu-shi-hui-she-torasutobanku-cai-yong-pitutizi-liao ～地域経済の維持・発展に向け、地域の経済循環を促すための事業を展開し、独自の経済圏を創り出しています～ 人口減や産業の衰退など課題が山積している日本中の地域を元気にしたい。 2012年4月、そんな想いから生まれたのが、ふるさと納税総合サイト 「ふるさとチョイス」 です。 多くの地域では、「ヒト」「モノ」「お金」「情報」が十分に循環せずに、域外から入ってくるお金が少なくなっているだけでなく、域外に流出するお金が多い状態です。 「ヒト」「モノ」「お金」「情報」を日本中に循環させ、地域内循環を生み出すことがビジョンである「自立した持続可能な地域」に繋がると考え、日本最大級のふるさと納税総合サイト"ふるさとチョイス"を運営している「ふるさと納税事業」や、自治体職員の仕事の効率化を支援し、付加価値の高い住民サービスの提供に繋げる「パブリテック事業」、エネルギーの地産地消を推進する「エネルギー事業」、地域内経済の活性化を推進する「地域通貨事業」など、多角的な事業を積極的に展開しています。 【事業内容】 ◆ふるさと納税事業 　地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。 ◆地域通貨事業 　地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。 ◆パブリテック事業 　ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。 ◆エネルギー事業 　地域からの経済的域外流出を防ぐためにエネルギーの地産地消を目指します。 ◆企業版ふるさと納税事業 　自治体と地域創生に関心を持つ企業をマッチングさせ「関係企業」を全国に広げていきます。

～地域が自立し持続可能になるための活動を通し、地域とともに未来を創り上げていきます～ 日本は経済大国として豊かな国と言われていました。 多様な食資源、文化や観光地があり、お金を払えば大概のものは手に入れることができます。 しかし、それを支えているのは誰か。 お金で手に入る食は誰が支えているでしょうか。 望めば好きなものを食べることができる日常は、誰のおかげでしょうか。 豊かな日本の自然や貴重な文化財を維持管理しているのは誰でしょうか。 トラストバンクは、全国各地にいる、いまの日本を支えてくれている方々を支援したい。 そして、その想いに共感してくれる人・企業・団体と、地域の価値を一緒に創り上げる「地域共創」を掲げ、より豊かな日本の未来を創り上げたい。 それが、ビジョン「自立した持続可能な地域をつくる」ことに繋がると信じています。 私たちが生活している環境は今、想定を超えた変化の時を迎えています。 同時に、いま以上に地方回帰が叫ばれている時はありません。 これまでトラストバンクは、ビジョン実現に向けた様々な活動を通じ、地域への想いを持つ、多くの人や企業や団体との繋がりを創ってきました。 変革期の今だからこそ、培ってきたその信頼や繋がりを更に発展させ、地域、ひいてはこれまで日本を支えてくれていた方々に貢献することができる。 トラストバンクは、地域とともに、私たちが望む未来を創っていきます。

～地域とともに持続可能な未来を創る「地域共創」の価値観を大事にしています～ トラストバンクでは創業以来、大切にしていることが３つあります。 【１】フラットな組織 当社にも各々役職は存在しますが、それは役割を示すもので、上下関係を作るモノではありません。経営層から若手社員まで従業員同士の距離が近く、新卒の社員であっても、社長を含む経営陣に直接提案することができます。また、マネジメント側に立つ社員も地域の生の声を聞くため、各地に飛び回るなど、チーム全体で一つの目標に向かって業務を遂行できるフラットな組織です。 【２】チャレンジができる組織 経営層と現場の距離が近いフラットな環境により、「地域のためになること」であれば、いつでもだれでも直接経営陣に提案をすることができる環境です。いま、日本各地に様々な課題が山積している中、チャレンジなくして、地域の課題を解決することはできません。 【３】ビジョン「自立した持続可能な地域をつくる」、ミッション「地域の可能性を共創する」 当社は、様々な課題を抱えている地域を、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を循環させることで、自立した持続可能な地域が実現できると考え、様々な事業を展開しています。当社で働くうえで、ビジョン・ミッションに共感いただくことが最も大切なことであり、言い換えると、共感していただける方とぜひご一緒にビジョン実現したいと考えております。 今後更にリモートワーク体制を発展させ、環境にとらわれない「柔軟性のある働き方」のもと、 共に課題に向き合い、取り組んでくれる仲間を募っています。

当社の主力事業であるふるさとチョイスは、寄付者と地域を繋ぐふるさと納税総合サイトとして飛躍的に成長してきました。 ふるさとチョイスを通じて地域に寄付いただいたたくさんのお金は、各地域の住民サービスの向上や地域の問題解決などに役立てられています。 しかし、「自立した持続可能な地域をつくる」という当社ビジョンの実現のためには、さらに多くの方々にふるさとチョイスを知り、利用していただき、ふるさと納税を通して地域との接点をもっていただくユーザーを増やしていく必要があります。 そのためには、自社のみでサービスや取り組みを推進するのではなく、多様なパートナー企業/団体との共創を模索し、新たなサービスや取組みを創出することが今まで以上に重要になっていきます。 共創パートナー企業/団体を開拓し、新しい取り組みを創出するために、粘り強く社内外の折衝を行える、営業経験豊富な次期リーダー候補を募集します。 【業務内容】 共創パートナー企業/団体を開拓し、新しいサービスや取り組みを展開し、ふるさとチョイスの認知ならびに利用者拡大を目指します。 ▼具体的な業務内容 ・新規パートナー開拓…共創取組み実現に向けた、企業開拓 ・アライアンス推進…開拓した企業/団体と共創取組みの企画検討・リリース ・業界/業種分析…自社やふるさと納税との親和性が高そうな業界把握　等 ▼共創取組み例 「面倒そう、難しそう」という印象をもつふるさと納税未経験層へのアプローチのため、 全国2,000店舗超のリアル店舗を展開するパートナー企業と連携。 リアル店舗においてふるさと納税の案内を実施いただき、Face to Faceでのコミュニケーションをとることで前述した不安などを丁寧に解消。 結果年間数万人規模の新規寄付者創出に寄与。 【応募条件】 ≪必須条件≫ ・営業経験5年以上 　┗法人営業、パートナーセールス、アライアンス営業、チャネル営業　等 ・無形商材の取り扱い ≪歓迎条件≫ ・営業経験における社内表彰実績含め突出した実績を残した経験 ・既存の商材・サービスに閉じない企画営業経験がある ・営業戦略を自身で立案し、遂行してきた経験 ・地域創生など社会貢献に関心がある ≪求める人物像≫ ・主体性 　‐決まった事だけではなく、自発的に新しい取組みに挑戦できる方 ・社交性 　‐社交的で社内外問わず良好な関係性・コミュニケーションをとれる方 　‐周囲への配慮を怠らない方 ・グリット力 　‐粘り強く物事に挑み、課題を一つ一つクリアし、遂行する力を持った方 ・顧客視点 　‐お客様（寄付者）やパートナー企業視点を大事に思考できる方 ・地域創生など社会貢献に関心がある方 【業務・職場環境の魅力】 ～業務の魅力～ 会社収益貢献という観点でも重要な部門であり、会社内での影響力が大きいやりがいある部門かつポジションです ～職場環境～ ・経営、事業部との距離が近く、フラットな組織 ・新しい挑戦がしやすい雰囲気・風土