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最新技術を身に着けて世の中に役立ちたい方!現役エンジニアが教えます!

ポテンシャル採用|エンジニア
Mid-career

on 2024-05-22

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最新技術を身に着けて世の中に役立ちたい方!現役エンジニアが教えます!

Mid-career
Mid-career

Satoshi Oike

株式会社Beyondworks 代表取締役社長 1984年、埼玉生まれ。 学生時代に知り合った友人と共に20歳でイベント会社を設立。 セールスを担当。設立して2年で、海外アーティストを呼んでイベントを開催するほどの規模にまで事業を拡大させた。 セールススキルをさらに磨くため、 22歳で広告業界に転職。7年間利益拡大を目標に働いたが、物足りなさを感じるようになる。 その後、リユース業界、人材系企業での営業職を経て、売り上げだけではなく、他社の可能性を広げるようなサービスを提供することにやりがいを見出す。 そんな中、株式会社Beyondworks に出会い、高度なITスキルを扱えるエンジニアを増やすという方針に共感し転職。2021年、株式会社Beyondworks 代表取締役に就任。IT人材の育成とDX推進に取り組み、企業と人、両者の可能性を広げる活動に取り組む。 週末は息子と娘を連れて公園に遊びに行ったりお出かけするのが趣味です。 子供たちと過ごす度に毎回、驚かされています。 『いつそんなことができるようになったの?』と言わない週末がないほど、いろんなことがいつの間にかできるようになっているので、それを発見するのが幸せです。

【代表インタビュー】挑戦する方に限りない可能性を。代表尾池が会社の展望をお話しします。

Satoshi Oike's story

田中 雄司

東京都出身。 学生時代、勉強では化学が好きで、大学でも化学科を専攻し、日々実験とレポートの毎日を送っておりました。 人と携わることが好きだったので、大学卒業後は、食品会社の販売職として従事して参りました。サブストアマネージャーとして、新店舗の立ち上げや人材育成にも力を入れてきました。その後、通信業界にて法人営業を経験し、もっとたくさんの方々を支えたいという気持ちが強く、2021年4月に人材コーディネーターとして、株式会社ビヨンドワークスに入社。 趣味はスポーツ観戦で、特にサッカー・野球の熱狂的なファンです。 毎日テレビに向かって応援し続けています。

【社員紹介】エンジニアのキャリアを全力支援!成長意欲に燃えるコーディネーターをご紹介します。

田中 雄司's story

Satomi Ichikawa

■資格 メンタルケア心理士 パーソナルスタイリスト ■趣味 ·温泉旅行、サウナ ·アニメ鑑賞 ·SNSを活用しファッション・メイク等のリサーチ ·食パンとアイスコーヒーの探索

片平 花瑠

■山形県出身 ■趣味:スポーツ観戦、旅行、美味しいものを食べること 高校卒業後、多国籍在籍する飲食店のホールスタッフとして5年間勤務。 異文化交流をすることで、日本と違う文化や常識に触れ自分の価値観が変わったことから 多くの人と出会い、話してみたいと感じる。 未経験でも安心できる教育環境が整っていて、オフィスワークに憧れもあったことから 転職を決意し、2023年10月より株式会社ビヨンドワークスに入社。

株式会社ビヨンドワークス's members

株式会社Beyondworks 代表取締役社長 1984年、埼玉生まれ。 学生時代に知り合った友人と共に20歳でイベント会社を設立。 セールスを担当。設立して2年で、海外アーティストを呼んでイベントを開催するほどの規模にまで事業を拡大させた。 セールススキルをさらに磨くため、 22歳で広告業界に転職。7年間利益拡大を目標に働いたが、物足りなさを感じるようになる。 その後、リユース業界、人材系企業での営業職を経て、売り上げだけではなく、他社の可能性を広げるようなサービスを提供することにやりがいを見出す。 そんな中、株式会社Beyondworks に出会い、高度なITスキルを扱えるエン...

What we do

ビヨンドワークスについて: BeyondWorks(ビヨンドワークス)は、国内のデジタルトランスフォーメーションを促進するため、システム設計・構築、ITインフラに至るまで統合的なソリューションのご提供をしています。周囲の方の想像を越え、領域を越えた働きを提供し、技術と社会の発展に貢献します。 <事業1: Web開発サービス> クライアント先に常駐して開発の支援を行うサービスです。LAMP環境での開発、Webサービス開発(ECサイト、社内システム、ソーシャルゲームなど)、大規模トラフィックに対応したAWSサーバ構築などを行います。多様な開発経験を積んだフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアが在籍しています。 <事業2: Webサイト制作> お客様のご要望に応じて、Webサイトの制作を行っています。作って終わりではなく、コンスタントな運用更新や成果が出るまでの改善など、きめ細やかなサポートを提供します。 <事業3: システム開発> 予約管理システム、顧客管理システム、不動産サイトシステム、メディアサイトなどあらゆるシステム開発を承ります。開発だけでなく、保守運用や内製化支援といったサービスとの組み合わせによって、お客様の成果を最大化することを目指しています。 <事業4: 人材サービス> ITサポート業務やお問い合わせ対応(社内ヘルプデスク・コールセンターなど)を行っております。ショップや量販店などでのモバイル・インターネット回線の販売を代行・アウトソーシングを承っております。
平均年齢も低くフレッシュな会社です
クライアントの課題に向き合います
経験豊富な講師が少人数制で研修
資格取得支援制度あり
明るくチャレンジを歓迎する社風
DX推進に貢献します

What we do

平均年齢も低くフレッシュな会社です

クライアントの課題に向き合います

ビヨンドワークスについて: BeyondWorks(ビヨンドワークス)は、国内のデジタルトランスフォーメーションを促進するため、システム設計・構築、ITインフラに至るまで統合的なソリューションのご提供をしています。周囲の方の想像を越え、領域を越えた働きを提供し、技術と社会の発展に貢献します。 <事業1: Web開発サービス> クライアント先に常駐して開発の支援を行うサービスです。LAMP環境での開発、Webサービス開発(ECサイト、社内システム、ソーシャルゲームなど)、大規模トラフィックに対応したAWSサーバ構築などを行います。多様な開発経験を積んだフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアが在籍しています。 <事業2: Webサイト制作> お客様のご要望に応じて、Webサイトの制作を行っています。作って終わりではなく、コンスタントな運用更新や成果が出るまでの改善など、きめ細やかなサポートを提供します。 <事業3: システム開発> 予約管理システム、顧客管理システム、不動産サイトシステム、メディアサイトなどあらゆるシステム開発を承ります。開発だけでなく、保守運用や内製化支援といったサービスとの組み合わせによって、お客様の成果を最大化することを目指しています。 <事業4: 人材サービス> ITサポート業務やお問い合わせ対応(社内ヘルプデスク・コールセンターなど)を行っております。ショップや量販店などでのモバイル・インターネット回線の販売を代行・アウトソーシングを承っております。

Why we do

明るくチャレンジを歓迎する社風

DX推進に貢献します

【想像を越える、領域を越える働きを届ける。】 産業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するパートナーとしてクライアント企業様に貢献していきます。 人口減少と少子高齢化、働き方改革、そしてコロナウィルス感染症(COVID-19)の出現を受け、世の中の前提が大きく変わっていく中で、全産業の急速なデジタルトランスフォーメーションの推進が大きなイシューとなっています。また、そういった社会の急速なデジタル化にあたり、IT人材不足が深刻な社会問題となっています。 ビヨンドワークスはそんな社会問題に貢献していきたいと考えています。エンジニアの育成と輩出にフォーカスし、来たるデジタルネイティブ世代と共に次世代のDXに尽力していきます。

How we do

経験豊富な講師が少人数制で研修

資格取得支援制度あり

社員一人ひとりの戦力化、技術力向上のために、未経験者に対しても技術力を徹底的に伸ばしていく研修環境があります。知識を詰め込む学校と違い、ビヨンドワークスはあくまで配属先で活躍してもらうことがゴールですので、本当に現場で役立つ力を磨くことに重きを置いています。 <ビヨンドワークスの研修の特徴> 【1】実際にサイトを作ったり、機器に触ったりなど、実践的に学べる。 【2】研修期間は個人に合わせて3カ月~。 【3】専任のメンターが勉強面・メンタル面でサポート(10人のメンターが在籍!)。 【4】「個別指導」「講義形式」「オンライン学習」を自由にカスタマイズ。 【5】書いたコードはメンターが丁寧にフィードバック。本当に理解できるまで、とことん付き合います。 ■研修環境 少人数制での研修実施となっており、一人前のレベルまで一気に知識と技術を身に着けてもらいます。研修のレベルは高いですが、その分成長のスピードも早いです。 ■研修内容 フロントエンドはJavaScript(Vue.js)、バックエンドはPHP(Laravel)のスキルを身に着けていただきます。オンラインのカリキュラムに沿って学習を進め、研修終盤では実戦形式のグループワークも行います。 【研修のカリキュラム(一部)】 ①基礎研修 まずは基礎研修としてフロントエンド開発を学びます。(フロントエンドとは、普段私たちがWebサイトを見るときに、直接目にしている部分のことです。) まずはHTMLとCSSと呼ばれる言語を使って、うまくレイアウトを組めるようにトレーニングを行ったり、綺麗なWebサイトの作り方を学びます。 ②応用研修 基礎研修が終わると、今度は応用編です。 応用研修はフロントエンド、バックエンドの選択制になっているので、どちらか好きな方を選んで学習していきます。 フロントエンド希望の方は、JavaScriptとそのフレームワークのVue.jsなど、基礎研修をさらに発展させた内容を学びます。 バックエンド希望の方は、PHPを使ってバックエンドの基本を学んでいきます。(バックエンドとは、簡単にいうとWebサイトなどの裏側で行われる処理のことです。)普段目には触れませんが、どんなWebサービスにおいても欠かすことのできない重要な機能を担っています。 ③実践研修 仕上げは実践研修です。実務とほぼ同様の開発プロジェクトにチームで挑みます。 チームメンバー同士でコードのレビューをしたり、メンターとペアになってプログラミングを行ったりなど、仲間と切磋琢磨できる楽しさがあります。 研修をあっさり突破した猛者のためにエキストラ課題も出すことも! ■研修方法 現在はリモートでの研修がメインです。ツールを使いながらコミュニケーションをとっています。 ・チャットツール(Slack) ・ビデオツール(Google Meet) 研修では、1行でも多くコードを書くこと、メンターのアドバイスを素直に聞けること、課題やエラーに対して粘り強く取り組む姿勢を重視しています!

As a new team member

エンジニアとしてのキャリアをスタートしたい方を募集中!充実した少人数制の研修で成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。短期間でスキルアップしていただきます! 研修後はプロジェクト先で経験を積んでいただきます。 研修が終わった後も、目標とするキャリアに向かってスキルアップできる環境を整えています。 ■想定プロジェクト ・ソーシャルゲーム開発 ・ECサイト、予約管理サイト開発 ・メディアサイト開発 ・自社サービス企画・開発 ・テスト ・ITサポート、ヘルプデスク ・IT事務 等 フロントはJavaScript、バックエンドはPHPを用いた開発支援を得意としていますが、もちろん案件によっては別言語での開発を行う場合もあります! ■フロント・バックエンド選択性 研修の中盤でフロントエンド・バックエンドのどちらかを選択いただけます。ご興味のある分野へのチャレンジが可能です。 ■募集対象、求める人物像 ・Webエンジニアになりたい方(独学・未経験OK) ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい方 ・スキルアップに対して貪欲な方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・チームで仕事を進めることが好きな方 ・IT業界へキャリアチェンジしたい方 ■雇用形態 正規雇用(試用期間中は有期雇用契約) ビヨンドワークスは2020年2月に立ち上げたばかりのベンチャー企業です。 20代〜30代半ばのメンバーを中心に会社を盛り上げている最中です! 一緒に会社を盛り上げつつ、自由な環境で研修を受けながらWebエンジニアを目指しませんか? 文字だけでは伝わりにくい情報も多いと思いますので、まずは気軽に話を聞きにきてくださいね! エントリーを心からお待ちしています!
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