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マーケティング × デザインの成長中スタートアップでマーケターインターン

長期インターン/スタートアップ
Internship

on 2025-02-21

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マーケティング × デザインの成長中スタートアップでマーケターインターン

Internship
Internship

Takuya Hashigaya

【略歴】 大学を卒業後、新卒で即時現金化アプリ『CASH』を運営する株式会社BANKに入社し、新規事業マネージャーとして従事。事業譲渡後、株式会社エイチームでのマーケティング・事業開発などを経験。 現在、ブランディング/マーケティング/UXUI支援を行うセブンデックスにて、にてシニアディレクター 兼 マーケティング担当として従事。 【実務経験】 ・新規事業(市場調査/PoC・モデル検証/チャネル構築/事業計画管理など) ・マーケティング(検索エンジン・SNS広告/SEO/メルマガ等のナーチャリング/オフライン広告) ・サイト/アプリ開発ディレクション(UX設計/モック作成/UIデザイン) ・定性/定量調査(市場・競合分析/データ分析/アンケート/ユーザーヒアリング/ペルソナ策定) ・オペレーション構築・最適化(カスタマーサポート/物品管理/仮設店舗の運用設計) ・人事(JD策定/ツール導入・最適化/採用人事) ・英語(ビジネスレベルの会話/文書作成/問い合わせ対応とし

仕事外から垣間見える、セブンデックスの素顔を紹介!

Takuya Hashigaya's story

山口 玲

大学でコーディングを学ぶ中で、UX/UIに興味を持つ。AIの台頭によって、単純な技術力以外の価値が高まったと感じ、ユーザーに寄り添うことを学ぶためにセブンデックスにインターンとして入社。国際基督教大学、42Tokyoに在籍。

現代の学生は仕事をどう捉え、未来をどう描いているのか?長期インターン4名に聞く、キャリア観とセブンデックスの組織カルチャー

山口 玲's story

Kensuke Tsutsumi

フロント・サーバーサイドエンジニア プロジェクトマネージャー兼UXデザイナー 事業開発:メディア、インサイドセールス立ち上げ セールスフォース、MAツール導入・開発、プロダクト戦略立案、施策実行 現在はSFA/CRMを使ったデータドリブンの事業・組織開デザインに携わっています。 猫と車が好きで、メディアとサービスを立ち上げました。

“正直人事”として求職者に本気で向き合う理由

Kensuke Tsutsumi's story

神保 幸奈

新卒でITセールス→HR×ITのゴーリストにて採用サービスの新規事業立ち上げを経験。2022年1月にデザインコンサルファームのセブンデックスに一人目の人事としてジョイン。 1社・2社目ではWebサービスを届けるビジネスサイドとして、BTC(ビジネス×テクノロジー×テクリエイティブ)をブリッジできるようにに、デザイン・エンジニアメンバーとサービスを手掛けてきました。 現在は、戦略からグロースまでを支援するセブンデックスで強い組織=顧客への価値へ繋げる思いで採用、組織作りにコミットしています。 Twitterによくいます!https://twitter.com/yukina_jinbo プライベートは野球観戦が幼い頃から好きで、高校野球〜プロまで幅広く好きです!

株式会社セブンデックス's members

【略歴】 大学を卒業後、新卒で即時現金化アプリ『CASH』を運営する株式会社BANKに入社し、新規事業マネージャーとして従事。事業譲渡後、株式会社エイチームでのマーケティング・事業開発などを経験。 現在、ブランディング/マーケティング/UXUI支援を行うセブンデックスにて、にてシニアディレクター 兼 マーケティング担当として従事。 【実務経験】 ・新規事業(市場調査/PoC・モデル検証/チャネル構築/事業計画管理など) ・マーケティング(検索エンジン・SNS広告/SEO/メルマガ等のナーチャリング/オフライン広告) ・サイト/アプリ開発ディレクション(UX設計/モック作成/UIデザイン)...

What we do

セブンデックスは「日本のシーンを沸き起こし、閉塞感に風穴をあける」をパーパスを掲げ、2018年に創業。マーケティング、ブランディングなどから事業成長を支援する「ビジネス・クリエティ・スタジオ事業」、人・組織を支援する「HRソリューション事業」を軸に事業を行っています。 ▼ビジネス・クリエティブ・スタジオ事業 マーケティングとデザインという2つの軸でクライアントを支援する“事業開発”会社です。市場をつくるマーケティングと、ビジネスを設計するデザイン。その両軸から、表層的な改善ではなく、クライアントの事業を根幹から考え、成長へつながる支援を基本としています。 具体的には「ビジネスデザイン」「ブランドデザイン」「UXUIデザイン」「マーケティンググロース」「DX」5つの領域から事業を最適化する広義のマーケティングを提供します。 <案件事例> https://sevendex.com/work ▼HRソリューション事業 「日本の働くにまつわる閉塞感」を打ち破り、人と組織の持つ可能性を解き放つことを目指し、2024年1月から新規事業として立ち上げました。転職エージェントからスタートし、今後は採用ブランディングや組織開発・制度設計など組織デザインの支援を展開予定です。 20代、30代ハイキャリアに特化したエージェント「GOALS」 https://note.com/goal_s
5つのバリュー
出社ありのハイブリットリモートを導入しています

What we do

セブンデックスは「日本のシーンを沸き起こし、閉塞感に風穴をあける」をパーパスを掲げ、2018年に創業。マーケティング、ブランディングなどから事業成長を支援する「ビジネス・クリエティ・スタジオ事業」、人・組織を支援する「HRソリューション事業」を軸に事業を行っています。 ▼ビジネス・クリエティブ・スタジオ事業 マーケティングとデザインという2つの軸でクライアントを支援する“事業開発”会社です。市場をつくるマーケティングと、ビジネスを設計するデザイン。その両軸から、表層的な改善ではなく、クライアントの事業を根幹から考え、成長へつながる支援を基本としています。 具体的には「ビジネスデザイン」「ブランドデザイン」「UXUIデザイン」「マーケティンググロース」「DX」5つの領域から事業を最適化する広義のマーケティングを提供します。 <案件事例> https://sevendex.com/work ▼HRソリューション事業 「日本の働くにまつわる閉塞感」を打ち破り、人と組織の持つ可能性を解き放つことを目指し、2024年1月から新規事業として立ち上げました。転職エージェントからスタートし、今後は採用ブランディングや組織開発・制度設計など組織デザインの支援を展開予定です。 20代、30代ハイキャリアに特化したエージェント「GOALS」 https://note.com/goal_s

Why we do

▼セブンデックスのパーパス 日本のシーンを沸き起こし、閉塞感に風穴をあける 「社会に熱狂を生み出す企業をつくる」
 2018年、そんな志の下、セブンデックスは生まれました。 日本にはもっと可能性がある。もっとイノベーティブで、もっとエネルギーに溢れた、世界を席巻する国になれる。いまいちどエネルギーを持った、ある種の狂気とも言える原動力を持った企業の台頭によって、経済シーン、そして生活のシーンに”新しい可能性”を提示し、熱狂を生み出したい、そう考えています。

How we do

5つのバリュー

出社ありのハイブリットリモートを導入しています

▼バリュー セブンデックスでは5つのバリューがあり、行動基準として浸透しています。 ・All Star ・Break ・Exciteful ・One Team ・Fact Base ▼メンバー ・出身企業は、サイバーエージェント、メルカリ、リクルート、DeNA、楽天、ビジョナルなど。メンバーの約10%が起業経験者。 ・平均年齢は30歳、新卒からミドルレイヤーのメンバーが在籍。 ▼働き方 ・ハイブリットリモートワーク(週3出社) ・時短勤務、産休実績あり

As a new team member

企業からの問い合わせを獲得をするためのマーケティング業務を担当いただきます。戦略策定のためのユーザー調査から施策策定、実際に成果を出すための広告運用、コンテンツ企画など多岐に渡った業務を行っていただきます。 【業務例】 ・数値分析や観測結果の状況に応じてのマーケティング施策の企画・実行  ・月間約6.5万PVのオウンドメディアの企画やライティング、UIデザイン改善やバナー作成 ・広告運用業務 ・クリエイティブ作成(オウンドメディアのアイキャッチなどのグラフィックデザイン) 【身につくスキル】 ・課題解決能力 ・データ分析力、思考力 ・リサーチ力 ・プランニング力 ・デザインスキル 【キャリアアップ】 メンバーの志向やパフォーマンス次第で、将来的にクライアントワークのUIUX、ブランディングプロジェクトのアシスタントをお任せする可能性がございます。(UXリサーチ、UXデザイン、ワイヤーフレーム、レイアウト設計、ビジュアルデザインなど) 【インターンメンバー】 ICU、上智、東大、明治など5名在籍中 【インターン卒業生の内定先】 ユニ・チャーム(マーケティング職)、メルカリ、KDDI、マイナビなど 【応募資格】 未経験歓迎です!インターン未経験のメンバーも活躍しています。 - 火曜、木曜、金曜の中で週2以上渋谷オフィスに出社ができる&週12時間前後〜 (1日6時間以上から勤務可、出勤可能時間:平日10:00-19:00) - 1年以上の勤務が可能な方 ※火、木、金が出社日のため、出社日に合わせていただく方を優先させていただきます。 (業務レクチャーを円滑にするために、フルリモートのみの採用は現在行っていません)
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