【やればできるを証明する】 estraは社会人向けの教育事業を展開し、リカレント教育のリーディングカンパニーになることをビジョンに掲げるベンチャー企業です。 エンジニアやマーケター、デザイナー等の職種は、需要に対し供給が不足しています。 一番の原因は、実務の経験がないと得ることができない能力が必要とされる職種だからだと考えています。 エンジニアを志す人は多い一方で、未経験者を採用し開発を任せる企業が少ないです。 また、企業側も即戦力層の採用は難しく、事業拡大に苦しんでいます。 この課題を解決するためには、教育事業だけやれば良い、開発事業だけやれば良いではなく、教育と開発どちらも行い、橋渡しとなる仕組みを作ることだと考えています。 ■ 事業内容 ￣￣￣￣￣￣ ・プログラミングスクール事業：COACHTECH 1,000時間の学習カリキュラムを提供し、実務で活躍できる人材を育成するスクールです。 業界唯一、Webアプリケーション開発の案件を保証する選抜コミュニティを運営し、市場価値が高い人材の輩出に努めています。 ・システム開発事業 スタートアップ企業や事業会社さんがお客様で、主に新規事業のβ版開発から、その後の追加開発までご依頼いただいています。主にPHP/Laravelを使用し、フロントエンドはReactやVue.js等、様々に対応しています。 ・システムエンジニアリング事業 Web開発案件に特化した高還元システムエンジニアリングサービスです。自社で育成した人材を中心にサービスを提供し、エンジニアの希望キャリアに合わせた案件参画、参画時の支援を徹底しています。

■ estraの教育への想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本の教育は他国より大きく遅れています。少子高齢化、都市と地方の二極化、終身雇用の終焉など、様々な社会課題も存在しています。 日本の国力を向上させるには教育の力が必要です。国家が手が回らない、変革には時間がかかる教育という領域だからこそ、私たちスタートアップが取り組むことです。変化に弱い領域だからこそ、私たちが頑張った分だけこれからの未来を作っていくことにつながります。 株式会社estraはITの力を駆使することで教育業界の本質的な課題を本気で解決するための会社です。 ■ プログラミングスクール業界の変革 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ...では、なぜプログラミングスクール事業COACHTECHを展開しているのか？ 業界を変革するためです。 現在では、プログラミングスクール卒業生は現場では活躍できないというレッテルが貼られてしまっています。弊社の共同創業者3名は前職でもプログラミングスクールを運営した経験があり、業界に課題を感じていました。 そこで、COACHTECHは短期的な売り上げではなく、質の高い教育を提供し日本のエンジニア不足という課題を解決します。 プログラミングスクールだけでなく、開発案件に入っていただき、実践の場でも教育を施すことによって、現場が求めるエンジニアに育成することができます。 ■ リカレント教育のリーディングカンパニーへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在はエンジニア領域に留まっていますが、今期中に1職種、来期にも1職種展開することが決まっています。 市場価値の高い人材を輩出することができる、唯一無二の企業として、社会を変革するのが株式会社estraです。

■ 文化 ￣￣￣￣ 弊社は設立から5期目を迎えていますが、一貫して変わらない文化があります。 お客様・従業員・パートナー企業様等、ステークホルダーの成長を重んじることです。 平均年齢が若い弊社では、メンバーが成長することが、企業成長における最も重要なファクターだと考えています。 そのため、新卒1年目が事業責任者を務めることもあれば、新卒2年目にPMを目指すエンジニアもいます。 自分がなりたい自分になるために、「どうなりたいのか？」「そのためにどうするか？」を経営陣がコミットし、成長を支援しています。 ■ 制度 ￣￣￣￣ 制度はまだまだ追加・改善の余地がありますが、現在以下のようなものがあります。 ・書籍購入手当 ・資格手当 ・勉強会 ・1on1 定期的に実施する1on1では業務の相談だけでなく、中長期的なキャリアの擦り合わせを行い、直近の業務の見直しやフィードバックを行います。 ■ 第二創業期 ￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は現在を第二創業期と位置づけています。 プログラミングスクール事業を主軸とした経営から、法人事業の強化、他職種の展開を行うことで、リカレント教育のモデル構築を急速に進めます。 そのため、他の会社では得られないチャンスが多くあり、主体的な提案や改善は大歓迎です！ エンジニアとして苦労した経験があり、弊社と同じような価値観を持った方と一緒に、10年後の未来を変えたい。そんな新たな仲間を探しています！

estraは教育会社として、若手人材の開発環境を提供します。 そのためには、お客様から信頼を勝ち取るエンジニアが必要不可欠です。 商流は浅く、自社サービス企業や受託開発企業の現場に参画し、信頼を勝ち取ることで若手人材がアサインできると考えています。 弊社の教育への想いに共感していただき、若手人材の教育に関心のある方、その上で自身のスキルや経験を増やしたい方、是非一度お話ししませんか？ ▍募集職種 Webエンジニア ▍業務内容 Webの開発または運用・保守業務などプロジェクトの要件に応じた技術的解決策の提供 ▍案件事例 ・大規模ECサイトの新規開発 開発環境：PHP, Python, JavaScript/React, AWS(Lamda環境), Docker 労働環境：フルリモート ・某上場企業営業管理システムの追加開発 開発環境：PHP/Laravel, JavaScript/Vue.js, AWS, Docker 労働環境：ハイブリット（週1出社） ・PHPフレームワーク移行プロジェクト 開発環境：PHP/Laravel, CakePHP, MySQL, JavaScript, Vue.js 労働環境：一部リモート ▍応募要件 ・Web開発経験2年以上 ※使用技術不問 ・教育に興味関心がある方 少しでも興味を持っていただけましたら、一度カジュアルにお話のお時間をいただきたいです！ エンジニア教育に関して弊社取締役とディスカッションしましょう。 ご応募お待ちしております！