「大地を守る会」ブランドの習志野物流ステーションにて、リーダー候補を募集します！ 《募集背景》 EC食品宅配サービスにおいて、物流はサービスを支える最も大きな柱です。 お客様の口に入れる食を扱うので、リードタイムの短縮や納期厳守といったスピード面だけでなく、シビアな温度管理も要求されます。 今回は我々の事業の柱である物流サービスの質を更に向上する為に、 今後ステーションの中心メンバーとして牽引してくださる仲間を募集しています！ 《配属部署》 ロジスティクス本部内にある習志野ステーションが配属先となります。 チームは社員に加えて、パートタイムスタッフや派遣スタッフで構成されています。 《チームミッション》 EC食品宅配サービス「大地を守る会」の成長に伴う、需要増大に対応出来る物流体制を整えていきます。 物流に関わる様々な問題をスピーディーに解決・改善し、効率化することにより収益力を高め、さらなる事業成長を後押しします。 《職務内容》 習志野ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。 全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、ならびに各地域への出荷をする中で、 物流業務のデジタル化を推進し現場改善や業務効率の向上を目指すなど、物流管理全般を担っていただきます。 先輩社員がOJTについて仕事の流れを教えていくため、業界・職種未経験からでも挑戦していただけます。 また、将来的にはリーダーとして、ステーションメンバーをまとめていただきながら、チームの指揮や成長をリードしていただきたいと考えています。 《主な業務》 ・生産計画の立案 ・生産性向上のための企画立案 ・拠点の財務/生産性/品質マネジメント ・品質改善の企画ライン実作業を担当するメンバーのリソースコントロール ・スタッフの教育及び進捗管理 ・実務で発生する課題改善 など ■1日の流れ（例） 09:00- 出社・シフト確認、朝礼 09:30- 現場巡回・KPIチェック 10:30- 問題発生時の対応・改善施策の立案 12:00- メンバリソースの割り振り検討 13:00- 昼休憩 14:00- 生産性向上に向けた企画立案・資料作成 16:00- ミーティング（他部門との連携） 17:00- 生産性向上に向けた企画立案・資料作成 18:00- 業務終了 《ポジションの魅力》 ✓物流のDX推進に携われる！ DX推進を急務で進めており、新規導入に積極的に動いています！DX視点の企画・改善に関われるチャンスが多数あり、成長につながります。 ✓「食のライフライン」を担う社会貢献性の高い仕事 食品を扱う物流だからこそ、スピード×品質が求められます。社会的インフラとしての責任とやりがいがあります。 ✓ キャリアアップが可能な環境 未経験から挑戦可能！アイデア提案・改善活動が直接評価され、実力次第で短期昇格も◎ 《必須要件》 ・目標達成に向け、積極的なコミュニケーションを通じてチームと連携し、業務を推進した経験 ・職場における課題の発見から解決までをリードした経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、メール） 《歓迎要件》 ・パートやアルバイト社員等のメンバーを管理した経験 ・生産管理の経験（業種は問いません） 《こんな方にオススメ》 ・未経験から物流領域に挑戦したい方（物流は今後さらに需要が高まる領域です！） ・課題発見や改善活動にやりがいを感じる方 ・DX視点を身に着け、更なるスキルアップをしたい方 《こんな方が活躍しています》 ■38歳/入社4年目 2020年入社。前職は外資系流体機器製造業界で、現場管理・問題解決FWに携わった経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。 ■32歳/入社3年目 2020年入社。前職は物流系でメンバーマネジメント・在庫管理を経験。また小売業界で外部折衝・接客業も経験。 前職までのマネジメント経験や物流業界での経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。 《キャリアパス》 ■昇進モデル 1年目: 物流管理担当（オペレーションの最適化業務） 3年目: 物流チームリーダー（複数ラインの管理） 5年目: ロジスティクスマネージャー（拠点全体の運営統括） ■スキルアップ支援 ・資格取得補助（物流管理士、APICSなど） ・外部研修・セミナー参加補助 ・物流業界の最新技術・DX手法を学べる社内勉強会 ■過去の昇進例 Aさん（入社3年目）: 物流担当 → チームリーダー（WMS導入プロジェクトをリード） Bさん（入社5年目）: チームリーダー → マネージャー（拠点全体の物流戦略を担当）