アンビエントナビではSNSマーケティングブランの立案からSNSアカウント運用、分析、営業まで幅広く仕事をしております。 1.メンバー個々人が自分の理想を実現できる環境を創り、幸せになれること 2.クライアントに”価値”・”満足”を提供する そんなチームをみんなで創っていきたいと思っています。 アンビエントナビはとても若いチームで、サークルのような楽しい雰囲気で、全員仲良く仕事をしています。 そして、とても自由な文化が根付いています。 例えば、勤務時間や働く場所、やりたい仕事、 メンバーに対して大きな裁量をもたせて自由に仕事をさせてもらっています。 まさに個人商店の集まりのような集団です。 私は、”主体的”に仕事ができたほうが圧倒的に幸せだと考えているので 仕事をたくさん振ったり、勉強を強制したりすることはありません。 すべて、どうやるか個人の自由です。 一方で、自由の裏側には”責任”があって、すべて自己責任なので どれだけ責任を持って仕事ができるかが大事だと考えています。 様々な企業でジョブ型の採用が進んでいるように 個の力が求められている時代の中で、 アンビエントナビでは個人の成長に重きをおいています。 さらに私個人としては、メンバー全員が 自分の看板を背負って食いっぱぐれない人財になる ことを目標にしてたりします。 アンビエントナビでは、実践ベースで案件に入ってもらいながらスキルを身につけていってもらいます。 個人によって成長スピードは違いますが、1年経てば色んなことを経験して お客様の課題を解決できる人財になっている人が多いです。 私達は、こんな環境が好きで楽しんで仕事してます。 そのうち、旅をしながら仕事をしようかなと思っていたりします。 今、仲間を募集しているので こんな環境に興味がある！という人がいたらお気軽にメッセージください！ 色々とお話しましょう！ ■アンビエントナビについて アンビエントナビは日本最大級のグルメSNSアカウント「食べスク（現：ぐるまっぷ）」を運営している会社です。 製品・サービスの新しい価値を共創し、制作・開発のモノづくりから、マーケティング、現場運用まで伴走します。 ■仕事を楽しむ人の時代 「仕事を楽しむ」とは、 ●「あなたが成長できる」 ●「その仕事や会社が好き・共感できる」 ●「お客様にとって役立ち、成果に繋がる」 ●「自分のスキルが社会に役立つ」 仕事を楽しめるなら、 個人も会社もお互いWinWinに成長していけます。 ■変化するものが生き残っていきます。 アンビエントナビは「あなたの大切なお店が潰れない社会をつくる」という創業以来の普遍的な「軸」を大事にしながら、 新しいモノやコトはどんどん取り入れ変化してきました。 メンバー個々の「お客さまの役に立ちたい」「成長したい」「好き」という モチベーションをベースにまだまだ成長していきます！ ======= ■ 事務所と在籍スタッフ数 アンビエントナビは内定承諾者含め約50名です。 スタッフ数が増え、本社を新宿に移転し ・のびのびと働く事ができる環境 ・若く成長意欲高い（平均年齢26歳） この社風が変わることはありません。 20代が約8割です。 「いい人をつくって、いい会社をつくる」を推進しているため、メンバー一人一人の相互理解を大事にしていたりするため人間関係の面でも働きやすい会社設計を意識しております。 アンビエントナビの過去のインターン生には外資コンサル、大手広告代理店、起業など多数輩出しています。 アンビエントナビにフリーやパラレルワークとして参加している人もとても多いです。 また、アンビエントナビからキャリアアップして行った人によると、 アンビエントナビでの経験は自分の市場価値を高め、どこでも通用するらしいです。 （人材輩出企業なことは誇らしいとも言えるのですが、アンビエントナビとしては輩出は実は悲しいのです。。。）