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ゆったり落ち着いた空間で自身のおもてなしスキルを発揮したい方募集

飲食店スタッフ
Mid-career

on 2024-09-02

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ゆったり落ち着いた空間で自身のおもてなしスキルを発揮したい方募集

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浅尾 規代

2022年より現顧問の父の後を継ぎ、代表取締役を担っています。 18年前に入社し、現場スタッフとしてキャリアをスタートし、その後ステーキハウスの販促企画を担当し、三世代などのファミリー層をターゲットにした店舗運営を始める。誕生日や記念日といったお祝いコースを充実させ、子供の秘密基地、節目の年のちゃんちゃんこ無料サービスなどを経て、地元で認知される「お祝いの日の高級店」を確立 2015年専務取締役就任を経て、2022年に代表取締役に。 現在は、店舗運営を社員だけでできるようなシステム作りに力を入れる。

アスカプラン株式会社's members

2022年より現顧問の父の後を継ぎ、代表取締役を担っています。 18年前に入社し、現場スタッフとしてキャリアをスタートし、その後ステーキハウスの販促企画を担当し、三世代などのファミリー層をターゲットにした店舗運営を始める。誕生日や記念日といったお祝いコースを充実させ、子供の秘密基地、節目の年のちゃんちゃんこ無料サービスなどを経て、地元で認知される「お祝いの日の高級店」を確立 2015年専務取締役就任を経て、2022年に代表取締役に。 現在は、店舗運営を社員だけでできるようなシステム作りに力を入れる。

What we do

私たちアスカプラン株式会社は、ステーキレストラン・鉄板焼き店をはじめとしたレストランを運営する会社です。1988年の創業以来、おもてなしと丁寧な調理技術を掛け合わせ、お客さまを笑顔にする活動をしています。 動画で雰囲気をご確認ください。 https://askaplan-inc.jp/ ■事業内容■ ・レストラン事業 本格的な料理・ピアノの生演奏・ゆったり過ごせる空間作りが自慢のステーキハウス「逢喜の郷」と、食材だけではなく調味料までとことんこだわった、完全予約制の鉄板焼「壱心邸」を運営。「地域の方に愛され続けるお店」を目指し、調理技術の向上・設備投資・スタッフ教育に取り組んでいます。 ・オーナーマネジメント事業 開業を志すメンバーに、私たちの運営・経営ノウハウを提供。また、開業だけではなく事業の継続性も重視し、長く店舗経営するための伴走支援をします。 ■事業のこれまでとこれから■ 1988年の創業以来、100万人以上に来店いただきました。リピート率は7割以上で、大きな誇りとなっています。 現在、古株社員が運営事業を自分たちでやっていきたいという思いに、賛同し、運営スキル、経営スキルを指導、育成中です。
広々とした店内
完全個室の高級鉄板焼コーナー
お客様目線を大切にした調理と食材
手間をおしまない調理とおもてなし
五感を刺激するピアノ生演奏

What we do

広々とした店内

完全個室の高級鉄板焼コーナー

私たちアスカプラン株式会社は、ステーキレストラン・鉄板焼き店をはじめとしたレストランを運営する会社です。1988年の創業以来、おもてなしと丁寧な調理技術を掛け合わせ、お客さまを笑顔にする活動をしています。 動画で雰囲気をご確認ください。 https://askaplan-inc.jp/ ■事業内容■ ・レストラン事業 本格的な料理・ピアノの生演奏・ゆったり過ごせる空間作りが自慢のステーキハウス「逢喜の郷」と、食材だけではなく調味料までとことんこだわった、完全予約制の鉄板焼「壱心邸」を運営。「地域の方に愛され続けるお店」を目指し、調理技術の向上・設備投資・スタッフ教育に取り組んでいます。 ・オーナーマネジメント事業 開業を志すメンバーに、私たちの運営・経営ノウハウを提供。また、開業だけではなく事業の継続性も重視し、長く店舗経営するための伴走支援をします。 ■事業のこれまでとこれから■ 1988年の創業以来、100万人以上に来店いただきました。リピート率は7割以上で、大きな誇りとなっています。 現在、古株社員が運営事業を自分たちでやっていきたいという思いに、賛同し、運営スキル、経営スキルを指導、育成中です。

Why we do

手間をおしまない調理とおもてなし

五感を刺激するピアノ生演奏

■Philosophy■ 「お客様の心豊かな時間を最大限にサポートする」 日常で大切な人をもてなす機会が少なくなってきていると感じます。大切な家族や仲間と時間を過ごす空間、心温まる空間を創出します。 ▍こだわりと変化する気持ちを持ち続ける 現代表・浅尾の両親が「ステーキ専門店」として35年前に創業しました。こだわり抜いた食材と料理はもちろん、音楽、景色を組み合わせて「空間そのもの」を楽しんでもらうコンセプトは、今も変わっていません。 現代表が事業を少し変化させ、ターゲットを3世代家族に据えました。同じコース料理でも世代に合わせて素材や調理方法を変えるなど、家族全員が美味しく楽しめる工夫をしています。さらに子供が遊べるスペースをつくり、親御さんからは「ゆっくり食事を楽しめるようになった」と好評いただいています。35年間積み重ねてきたことで得た気づき、培ってきたおもてなしのノウハウを生かし、これからも精進する所存です。

How we do

お客様目線を大切にした調理と食材

■事業の特徴■ あくまでお客様が主役というスタンスで、料理・音楽・店内風景などは、お客様に合わせてカスタマイズしています。ステーキ店でありながら、お客さまの要望があれば、お肉料理をお魚料理に変えることも可能。来店いただくお客様の目線に立ったおもてなしにこだわっています。 ■働く環境■ 4名が在籍しています。それぞれが得意なことを発揮して働けるよう、メンバーの意見にしっかり耳を傾ける社風です。オンオフの切り替えができる働きやすい環境を整備し、目的をもって働ける職場づくりを目指しています。

As a new team member

■募集内容■ 経営企画を募集します。日々変化するお客様のニーズをキャッチアップしながら、集客・販促を手がけてください。具体的な業務内容の例は以下のとおりです。 ・データ分析 ・採用業務など ・集客企画、販促活動 ・新店舗の新規物件探し ■身に付くスキル&キャリア■ 経営企画力は、飲食店のみならず他業種でも応用が利きます。事業を成功させるための思考力が身につけば、起業できる人材へと成長できるでしょう。ぜひ経営者を目指してステップアップしていってください! ■求める人物像■ ・経営に興味がある方 ・経営企画の経験を積みたい方 ・自分で将来のビジョンを描ける方 ・自分の意見を持ちつつ、他者の意見を尊重できる方 ■求める経験とスキル■ ・事業開発の経験がある方 ・人材管理の経験が2~3年程度ある方 ・Word、Excel等の基本操作が可能な方 ・財務経営の知見をお持ちの方(歓迎) これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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浅尾 規代代表取締役
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