“全員店主” を掲げる会社で、仕事に夢中になる面白さを体感しませんか？ ザクティブでは、「経営を疑似体験をしてほしいし、これが仕事の面白さだ。」という創業者の想いが根付いています。証明として、役職・ポジションに関わらず個々が主役の文化。いうなれば“全員店主”です。 最終決定権は役職者でも、主体的でボトムアップな議論が活発。当たり前ですが、本部メンバー全員が現場経験者なので、現場への理解も深いです。 まずは販売コンシェルジュとしてお客様視点を磨き、現場を理解。その後は、いろいろなキャリアパスを考えながら、各ポジションで“全員店主”を発揮していただきます。 ・コンシェルジュとして、お客様のもっとも近くで伴走し続ける ・エリアマネージャーとして、各店の店主あるいは複数店を束ねる ・スーパーバイザーとして、フランチャイズの経営や教育指導を行う ・現場の仲間やお客様の声を集め、商品企画やマーケティングを作り込む ・マネジメントや教育の経験を積み、経営企画として全体の経営戦略を描く 今すでに目標がある人も、目標はまだないけど仕事を楽しみたいと思っている人も、まずはカジュアルにお話しませんか？ ◉チーム・メンバー紹介 各支店で、それぞれ10名ほどの正社員やアルバイトの仲間が活躍しています。 https://www.wantedly.com/companies/company_6355765/post_articles/900886 ◉オンボーディング ・“お客様視点”の初期研修 数日間、お客様に扮して自社店舗を調査。実店舗で接客を受けたり、HP経由で問い合わせてメンバーの反応をチェックします。メンバー↔店舗でフィードバックし合います。 ・OJT 先輩メンバーのもと、「技術→タイヤ知識→接客」の順番で基礎知識を学びます。取り付け・作業フロー、性能知識やヒアリング技術を身につけます。 https://www.wantedly.com/companies/company_6355765/post_articles/901411 ◉キャリアアップ制度 評価面談も兼ねて、代表との1on1を年に一度開催。メンバーの希望をもとに、個々のキャリアを組み立てていきます。 ▼入社3年目 小林さんのエピソード 個人の実力は申し分なし。チームを支え、スーパーバイザーになる目標をもつ小林さん。会社として「本物の意欲と実力がある。」と評価し、小林さんの目標達成に向けて、営業トップメンバーから1on1で学べる環境を整えました。 ◉海外 特に商品系の部署では中国・韓国・ドイツなど、いろいろな国への出張もあります。商品開発を目的にしたメーカー商談、製造工場の視察や検査に加え、店舗でも試乗会などで海外出張の機会があります。 https://www.wantedly.com/companies/company_6355765/post_articles/900832 ◉勤務地 全国にある複数店舗のうち、いずれかに出勤していただきます。ご希望を伺っての配属です。 https://www.taiyaichiba.com/shops/ ※カジュアル面談は、オンラインとオフラインどちらもOKです。店舗見学も気軽にお越しください！ ◉以下に共感できる方を探しています ・「挑戦したい！」という情熱で溢れている ・お客様の課題解決に向けて、ホスピタリティ溢れた提案ができる場所を探している ・仕事に夢中になりながら、自分のキャリアも模索して楽しみたいと思っている ・「自分はこれに情熱をかけてきた！」という経験がひとつでもある ・何かしらの接客経験がある（必須ではありません） ◉代表からひとこと ザクティブという会社が、「仲間にとって挑戦の舞台であってほしい」と思っています。自由に発信し、議論し、試せることが、結局は「お客様のために」への最短距離。まだ見ぬ最高な仲間たちと出会い、最高な会社を作ることが楽しみです！ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡をお待ちしています！