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何をするかより誰と働くかを大切にしたい人、一度お話しませんか?

オープンポジション
Mid-career

on 2024-05-09

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何をするかより誰と働くかを大切にしたい人、一度お話しませんか?

Mid-career
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山本 皐

時代を超越し続ける企業や成功を収めたリーダーたちも一貫してビジョンに基づいた堅実な努力を続け、革新を恐れず、長期的な目標にコミットしています。この"隠れた努力"が、ビジョナリーカンパニーとしての地位を築くための根幹です。短期的な成功に流されることなく、愚直な継続と恒常的な改善を追求することが、やがて複利のような効果をもたらし、事業や己自身の持続的な成長と革新を実現します。

古瀬 裕皐

大学卒業後BFMの第1号メンバーとしてキャリアのスタート。 フィットネスの新たな可能性信じ続けまだ誰も挑戦していない事にチャレンジします!

BFM 採用担当

株式会社BFM's members

時代を超越し続ける企業や成功を収めたリーダーたちも一貫してビジョンに基づいた堅実な努力を続け、革新を恐れず、長期的な目標にコミットしています。この"隠れた努力"が、ビジョナリーカンパニーとしての地位を築くための根幹です。短期的な成功に流されることなく、愚直な継続と恒常的な改善を追求することが、やがて複利のような効果をもたらし、事業や己自身の持続的な成長と革新を実現します。

What we do

◆存在意義  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ BFMはtoCに特化した営業会社です。 創業以来、軸をぶらさず知見を積み続けていることで今では当社の大きな差別化要素となっています。 営業とは製品・サービスを顧客に提供し、 顧客の人生を好循環させる「きっかけ」を創るプロフェッショナルです。 そのため無作為に製品・サービスを提供することはせず、 社会に必要となる製品・サービスを提供することにこだわり続けます。 営業成果とは『顧客を喜ばせた対価』です。 これからも当社は成果を出すことに対して心血を注いで参ります。 ◆展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □フィットネス事業 - BEST FIT ME - フィットネス事業ではパーソナルトレーニングジム「BEST FIT ME」及び24時間フィットネスクラブ「BEST FIT ME24」の運営をおこなっています。 超少子高齢化がますます深刻化していく日本社会では、生涯現役が求められています。 そのため、昨今では人を”財産”としてとらえ、一人一人の価値を最大限引き出す目的でフィジカルヘルスへの注目が高まっています。 コンセプトでもある『人財の健康から企業と国の繁栄を推進する』を実現し続けます。 また、社会的意義のあるこの業界で業界トップのフィットネスブランドを創ることを目指します。 □スマートハウス事業 太陽光パネルや蓄電池をはじめとしたスマートハウス設備を販売しており、目標は2020年代に年商100億円を実現し、業界No.1のシェアを獲得することです。というのも、業界の問題として、苛烈な環境で人を人として扱わないような働き方を強いる企業も存在します。当社が業界最大手として「人を中心に置いて充実した教育を図り、確かな仕組みとともに正しく成果を出す」ことを軸に事業を展開し、業界の体質を変えていきたいと思っています。 また、日本が2050年までに目指すカーボンニュートラルの実現における発展分野ですので、再生可能エネルギーから派生した新事業を立ち上げ続け、グループの規模拡大を目指します。
何よりもチームワークを重視!自己成長のみならず、チームとしての成功や仲間の成功をも喜べるメンバーが集まっています!

What we do

◆存在意義  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ BFMはtoCに特化した営業会社です。 創業以来、軸をぶらさず知見を積み続けていることで今では当社の大きな差別化要素となっています。 営業とは製品・サービスを顧客に提供し、 顧客の人生を好循環させる「きっかけ」を創るプロフェッショナルです。 そのため無作為に製品・サービスを提供することはせず、 社会に必要となる製品・サービスを提供することにこだわり続けます。 営業成果とは『顧客を喜ばせた対価』です。 これからも当社は成果を出すことに対して心血を注いで参ります。 ◆展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □フィットネス事業 - BEST FIT ME - フィットネス事業ではパーソナルトレーニングジム「BEST FIT ME」及び24時間フィットネスクラブ「BEST FIT ME24」の運営をおこなっています。 超少子高齢化がますます深刻化していく日本社会では、生涯現役が求められています。 そのため、昨今では人を”財産”としてとらえ、一人一人の価値を最大限引き出す目的でフィジカルヘルスへの注目が高まっています。 コンセプトでもある『人財の健康から企業と国の繁栄を推進する』を実現し続けます。 また、社会的意義のあるこの業界で業界トップのフィットネスブランドを創ることを目指します。 □スマートハウス事業 太陽光パネルや蓄電池をはじめとしたスマートハウス設備を販売しており、目標は2020年代に年商100億円を実現し、業界No.1のシェアを獲得することです。というのも、業界の問題として、苛烈な環境で人を人として扱わないような働き方を強いる企業も存在します。当社が業界最大手として「人を中心に置いて充実した教育を図り、確かな仕組みとともに正しく成果を出す」ことを軸に事業を展開し、業界の体質を変えていきたいと思っています。 また、日本が2050年までに目指すカーボンニュートラルの実現における発展分野ですので、再生可能エネルギーから派生した新事業を立ち上げ続け、グループの規模拡大を目指します。

Why we do

何よりもチームワークを重視!自己成長のみならず、チームとしての成功や仲間の成功をも喜べるメンバーが集まっています!

◆経営方針  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 高収益企業を追求し、以下の3点を実現してまいります。 1. 全従業員の物心両面の幸福を実現 2. 持続的な成長を追求 3. 納税を通じて日本社会に貢献 ◆行動指針  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. チャレンジを続ける 2. 中長期で事業拡大を追求 3. 謙虚に愚直なことを継続 4. チームで勝つ 5. 全員創業者 6. 100%の追求 7. 目的思考を貫く

How we do

◆当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □「全員創業者」「チームで勝つ」を行動指針としたやりがいのある環境! 当社は2022年に設立された、メンバーが30名に満たないスタートアップです。行動指針である「全員創業者」「チームで勝つ」にもある通り、メンバー全員がBFMを創っている意識を持っています。また、弊社では個々の意見や視点が組織に大きな影響を与えます。 一馬力ではなく多馬力だからこそ成し遂げれる物事の規模や、選択肢の豊富さを求め、高いチーム意識を持ちながらBFMという作品を創っています。 絶え間ない挑戦と成長の中で、一人ひとりがBFMを創っているという視点から自分の視野を広げたり、意思決定の観点を身につけられる非常に良いステージになるでしょう。 □仲間と「熱狂」しながら働くことができる! スタートアップは大人の青春。 各事業部ごとに一つの目標に対してチーム一丸となって「熱狂」して取り組んでおります。 フィットネス事業部では『業界トップのフィットネスブランドを創る』、エネルギー事業部は『2020年代に年商100億円を実現し、業界No.1のシェアを獲得する』という挑戦的な目標に向かって全力で燃えています。 メンバー全員が集中して熱狂できるように、集中を阻害する要素を極力排除し、給与や勤務時間などの環境づくりには細やかなこだわりを持っています。 ◆弊社運営ジムのこだわり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □こだわりのあるデザイン BEST FIT MEはジムの内装に何よりこだわりを持っています。 店舗ごとに異なるコンセプトの内装をデザインし、お客様、トレーナー、全員の新たな楽しみ方を実現しております。 □トレーナー部・セールス部 を設け、専門性を高めていきます。 トレーナー部では「BOC公認アスレチックトレーナー(ATC)の資格保持者が監修」、セールス部では「営業事業で蓄積され続けた営業ノウハウと体系化された教育プログラム」を強みとし、 フィットネス業界ではトップレベル成長環境が用意されています。

As a new team member

キーワードは『チームで勝つ』『ONE TEAM』『全員創業者』『心理的安全性』! 弊社は何よりもチームで勝つことを重視しており、メンバーは自分の責任の範囲を超えて仲間のためにもコミットしていくカルチャーが浸透しています。自分の成長や成果に対してだけでなく、仲間の成長や成果に対しても自分事のように喜べるメンバーが集まっている環境です。 真面目な人も陽気な人も、タイプを問わず仲が良い弊社。 朝カフェで集まって仕事前に話したり、退勤後にはメンバーとごはんや飲みに出かけたり、休日には自社運営するジムで一緒にトレーニングしたりと、仕事に留まらない関係を築いています! ▼以下記事もご参照ください! 【BFMの社風紹介】「とにかく仲がいい」BFMの社風をご紹介!スタートアップは大人の青春です! https://bit.ly/3xRGGi0 とにかく仲間を大切に、チームで1つの壮大な目標に向かって切磋琢磨する社風に共感し、その実現に向けて共に挑戦していける仲間を「オープンポジション」という形で募集します。 現在掲載している募集職種の中で自分にどのポジションが合うのか迷われている方は、ぜひオープンポジションでご応募ください。これまでの経験やスキルを踏まえ、当社よりポジションをご提案させていただきます! ▍応募職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □セールス(エネルギー事業部) □セールス(フィットネス事業部) □フィットネストレーナー etc... ※その他、希望する職種があれば面談の際にお伝えください。 ◆キャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は人材育成に本気で取り組んでおり、まずは「勝つべくして勝つ人材」になることを目指し、近い将来には「どこにでも通用する事業や組織を引っ張っていく人材」へと成長させていくキャリアパスを設計しております。今後、グループ会社を増やしていくにあたり、その組織を引っ張る取締役をはじめとした役員人材を多数生み出していくことを目標にしています。 セールス ↓ チームリーダー ↓ マネージャー ↓ グループ会社の代表取締役・役員・部長、新規事業の立ち上げetc… ◆当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □「全員創業者」がモットー。創業フェーズの企業で刺激的な経験を得ることができる! 当社は2022年に設立された、メンバーが30名に満たないスタートアップです。VALUEの9つ目「全員創業者」にもある通り、メンバー全員がBEST FIT MEを創っている意識を持っていただきます。また、創業フェーズの弊社では、個々の意見や視点が組織に大きな影響を与えます。 絶え間ない挑戦と成長の中で、一人ひとりが経営者としての視点を身につけ、自分の視野を広げたり、意思決定の観点を身につけられる非常に良いステージになるでしょう。 □仲間と「熱狂」しながら働くことができる! 当社は「熱狂」を至上の価値とし、フィットネス事業部とエネルギー事業部はそれぞれ異なるビジョンに熱狂しています。フィットネス事業部は『人財の健康から企業と国の繁栄を推進する』という壮大な目標に向かって全力で燃えています。エネルギー事業部は『2020年代に年商100億円を実現し、業界No.1のシェアを獲得する』という挑戦的な目標に向かって全力で燃えています。 また、弊社は毎週月曜に『成長してマンデー』という定例会を実施し、チーム全体が共に学び、成長し、情熱を共有しています。また、社員全員が熱狂できるように、集中を阻害する要素を極力排除し、給与や勤務時間に細やかなこだわりを持っています。 □スタートアップながら、充実した教育プログラムで着実な成長ができる環境! 『人格・習慣・向上心』の3つの分野において、弊社が独自に設けた14項目を満たすことで、最大限のパフォーマンスを発揮できる体制を作っています。もちろん業務面での教育も充実しており、各個人にメンターが付き、業界最大手の企業でトップセールスを獲り続けた代表が手がけた教育プログラムに沿って個別のステップで成長していきます。 スタートアップ企業特有の非連続的な成長機会がありつつも、一人一人が確実かつ戦略的にスキルを磨くことができる環境です。 ◆必要スキル / 経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・学歴、経験は問いません! ※若手メンバーが中心に活躍している環境です! ◆弊社のことがよりわかる記事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □エネルギー事業 事業責任者インタビュー https://bit.ly/3V81aNj □フィットネス事業 事業責任者インタビュー https://bit.ly/3V39NIO 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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