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SNSが大好きな方!SNSマーケティング会社でSNS・媒体運用を任せます!

SNSマーケティング
Internship

on 2024-05-08

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SNSが大好きな方!SNSマーケティング会社でSNS・媒体運用を任せます!

Internship
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夏目 莞士

■より詳しく知りたい方は↓ https://note.com/ambientnavi ●新規事業に挑戦したい ●人間関係を大切にする会社で働きたい ●若手の多い成長企業に入って挑戦したい ●経営者の近くで経営を学びたい 上記に関心のある方は一度お話しさせてください🙇‍♂️ ■経歴 代表取締役社長 29歳(金沢大学卒業) ★2017 (株)上場企業フーディソンにて生鮮ECのセールス経験。学生ながら新規契約部署でトップセールスを取り、自分でもできると勘違いして学生起業。 ★2018-2019 実家が精肉工場をやっていたので、卒業と同時に実家に帰り、ECサイトの通販に挑戦。ECに挑戦したが、どれも上手くいかず挫折。ただコンサルしてた飲食店にインスタ通販のノウハウを生かして運用したら、4ヶ月で300万の売り上げが増えてこれだと掴む。 ★2019-2020 コロナ化に駅から15分の立地に、飲食店経験0で豚肉バルをオープン。未経験が故にオペレーションがわからず、TV取材を4社呼ぶが、ブレイカーが飛ぶなどトラブル多発で全て放送される。ただ集客の仮説だけは当たり、オープン1週間で大行列店になる。この勢いのまま焼肉屋を買収して再建。 ★2020-2022 東京に焼肉屋を600店舗出そうと思い東京に進出するが、顧問に「顔が焼肉屋っぽくない、IT企業をやるべきだ」と言われ、焼肉屋からIT企業に転身。自身で飲食店を経営してることとSNSマーケティングが強みとなり、オーナー様の現場の気持ちのわかる企業と口コミで広がり、2年で累計600社以上(業界No1) のSNSを運用支援。 ★2023- お店の経営によりコミットしたいと思い、CRMモバイルオーダー POSレジ「パパモレジ」、飲食店向け支出管理クラウド「パパモ支出管理」を展開。その他にも飲食店×Fintech領域のコンパウンドスタートアップとしてシフトツール、会計ツールなど開発予定。 ■自己紹介 「伝わらない愛が美学」と考える口下手な父と、マザーテレサ並みに優しい母の元で育ちました。それゆえに根は優しい性格と自負しておりますが、起業初期は自分の想いが社員に伝わらず、一度チームが解散しました。 その結果、「伝わらない愛は愛ではない」と分かり「ごめんね、ありがとう」を大事にして人に伝えることを意識して会社を経営し、離職率が減り、内定承認率が上がり、急激に会社が成長。それゆえ物事や人間関係をロジカルに考えるのを得意としおります。

コンパウンドスタートアップ?社長が語るアンナビの未来!

夏目 莞士's story

市川 大成

【経歴】 新潟県出身 県立直江津中等教育学校 卒業 金沢大学人間社会学域国際学類 卒業 前職…株式会社リクルート ⇒株式会社アンビエントナビへ転職 現在は人事責任者としてメインは採用強化に取り組んでいます。 <略歴> 新卒では社員数5名のスタートアップに入社。「政治家専門の広告代理店」にて大臣経験者や地方自治体の首長などのプロモーションを担当。入社1年後には執行役員・マネージャーに抜擢され、営業部署の設立や経営戦略に関わる業務に従事。その後、株式会社リクルートに中途入社し、新卒採用媒体リクナビの既存営業を担当。既存資料を最大限活用するためのアポイントの型化を通して部署全体の目標達成に寄与し、四半期特別賞を受賞。その後は、自身だけでなくチーム目標達成のための売り上げ管理を実施し、グループ成績で部署1位の獲得に貢献し四半期準MVPにも輝いた。2023年11月より現職。

矢部 あすか

【経歴】 千葉県出身 昭和学院秀英中学校・高校卒業 千葉大学共生応用化学科卒業 新卒で花王へ入社 株式会社アンビエントナビへ転職 ⇒入社一ヶ月で営業成績TOPを取り、一年半で執行役員に就任 私は元々ベンチャーとは無縁の暮らしをしていましたし、転職自体する予定もありませんでした。 ですが突然アンナビと出会い転職を決めました。 今思えば兄がベンチャーに転職したことに憧れていたから転職を決意したのかもしれません。 大手とは全く違う経営手法に初めはとても驚きましたが、 新鮮で今まで仕事において体験したことのないワクワクがたくさんありました。 アンナビが掲げている「いい人をつくっていい会社をつくる」 この言葉にとても共感しました。 何をするかより、誰と働くかが大切で、居心地のいい会社であることや 仕事に行きたくないと思わない会社であることを重要視していたため、自分にぴったりだと思いました。 自分はスキルがあるわけでもなく、キャリアをえがいていたわけでもなかったので、 ベンチャーでやっていけるという自信は正直ありませんでした。 ですがメンバーはみな同年代で支えてくれますし、何より社長にすぐ質問できる環境だったので、 成長させてもらえましたし自分を変えることができました。 経営者との距離が近いのがベンチャーの最大の良さであると実感しています。 転職前の自分は、PCも使えない、エクセルなどもほとんど使ったことがないような人間でしたが、環境が全てでした。 アンナビに来てから3年で確実に成長したといえますし、それに伴って役職も大きく変化しました。 何もスキルがなかった自分でもここまでできるようになるんだと自信になりました。 私が入社を決めたタイミングはまだオフィスはマンションの1室の1LDKでしたが、 約3年でオフィス移転を4回して100人入るようなオフィスに移転しました。 ここまで会社を大きく成長させることがで来ましたが、ここからもっとスピードを上げていきたいです。

【穏やかな日々を捨て、刺激的なベンチャーへ】花王からアンナビへの転職で見つけた、女性でも輝ける社会の実現。

矢部 あすか's story

橘 ゆりか

経歴 ・京都府出身 ・幼稚園で東京都練馬区に引っ越し ・埼玉の中高一貫の女子校に進学 ・一橋大学社会学部に現役合格 ・2023年1月よりアンビエントナビに入社 大学に入って、委員会や学生団体に入ってはいたものの、やりきった感じがせずどこかで、このままでいいのだろうか、という気持ちを抱えていました。 大学2年生の秋には、これからの就職活動を考えたときに、自分が大学生になって熱中して何かをしたことがないことに対して不安に思い、とりあえず長期インターンがいいだろうと、軽い気持ちで考えていました。 ある日ぼんやりと長期インターンを検索していたときにたまたま弊社のページを見つけました。 会社を見ることもまともにしてこなかった私ですが、 弊社のビジョン「いい人をつくって、いい会社をつくる」 は、そんな私にも分かりやすく簡潔で、思わず共感して応募しました。 これまでは特に自分のスキルや取り組みに対して胸を張ることができませんでしたが、日々上司との関わったり仕事を任せてもらえたりすることで、少しずつこれがしたい、あれがしたいと思えるようになりました。 今でも組織の変化や成長の速さに戸惑い、不安に思うことがありますが、必ず上司がサポートしてくださるので、安心して楽しく働くことができています。

株式会社アンビエントナビ's members

■より詳しく知りたい方は↓ https://note.com/ambientnavi ●新規事業に挑戦したい ●人間関係を大切にする会社で働きたい ●若手の多い成長企業に入って挑戦したい ●経営者の近くで経営を学びたい 上記に関心のある方は一度お話しさせてください🙇‍♂️ ■経歴 代表取締役社長 29歳(金沢大学卒業) ★2017 (株)上場企業フーディソンにて生鮮ECのセールス経験。学生ながら新規契約部署でトップセールスを取り、自分でもできると勘違いして学生起業。 ★2018-2019 実家が精肉工場をやっていたので、卒業と同時に実家に帰り、ECサイトの通販に挑戦。EC...

What we do

「あなたの大切なお店が潰れない社会をつくる」 株式会社アンビエントナビでは 「いい人をつくって、いい会社をつくる。」をミッションに掲げ、メンバー全員が全力で事業にあたっています。 我々はSNSマーケティングの会社から様々な事業に創業当初から挑戦する企業へと 今まさに変化を遂げているスタートアップ企業です。 現在は下記の事業を推進しています。 ①飲食店専門のSNSマーケティング代行 ー『SNSマーケティングの運営』 Instagramで全国総フォロワー60万人超えの自社メディア【ぐるまっぷ】のノウハウを活かしたInstagramを中心としたSNSアカウントを運用。 リサーチからデータ分析〜検証まですべて実行しています。 ②顧客管理システム搭載のモバイルオーダー POSレジアプリ ・販売効率、コスト削減を掲げるように「レジで売り上げをあげる時代へ」をコンセプトにした顧客管理システム連携のマーケティング特化の飲食店向けPOSレジアプリです。ラインID連携を元に、リピート率や顧客属性を分析してリピーター向けのマーケティングができます。 ③飲食店専門の会計コンサルティング ・レジデータ、支出管理データ提携の会計コンサルティング(記帳代行、給与計算含む)を行なっております。   ④「炭火焼肉 一本屋」(買収店舗) ・ターゲットユーザーの解像度を高めることや正しいデータ取得のために、弊社はIT事業のみを展開するだけでなく、実際に店舗を買収(ラボ店舗)して実店舗経営にも参入しております。 ただラボ店舗として利用するだけでなく、経営改革も行い、実際にITツールを導入することで、買収後に売上を作対比にて250%成長させております。 その他にも様々な事業があり、創業から5年目にして、昨対比300%という実績をもつ急成長中のデジタルマーケティング企業です。 現在、内定承諾者含め約50名、委託パートナーを合わせると100名を超える規模となりました。
弊社の事業理念です。
毎週夜19時から、マネジメント社員による勉強会があります!
優秀な仲間と楽しくインターンしませんか?

What we do

弊社の事業理念です。

「あなたの大切なお店が潰れない社会をつくる」 株式会社アンビエントナビでは 「いい人をつくって、いい会社をつくる。」をミッションに掲げ、メンバー全員が全力で事業にあたっています。 我々はSNSマーケティングの会社から様々な事業に創業当初から挑戦する企業へと 今まさに変化を遂げているスタートアップ企業です。 現在は下記の事業を推進しています。 ①飲食店専門のSNSマーケティング代行 ー『SNSマーケティングの運営』 Instagramで全国総フォロワー60万人超えの自社メディア【ぐるまっぷ】のノウハウを活かしたInstagramを中心としたSNSアカウントを運用。 リサーチからデータ分析〜検証まですべて実行しています。 ②顧客管理システム搭載のモバイルオーダー POSレジアプリ ・販売効率、コスト削減を掲げるように「レジで売り上げをあげる時代へ」をコンセプトにした顧客管理システム連携のマーケティング特化の飲食店向けPOSレジアプリです。ラインID連携を元に、リピート率や顧客属性を分析してリピーター向けのマーケティングができます。 ③飲食店専門の会計コンサルティング ・レジデータ、支出管理データ提携の会計コンサルティング(記帳代行、給与計算含む)を行なっております。   ④「炭火焼肉 一本屋」(買収店舗) ・ターゲットユーザーの解像度を高めることや正しいデータ取得のために、弊社はIT事業のみを展開するだけでなく、実際に店舗を買収(ラボ店舗)して実店舗経営にも参入しております。 ただラボ店舗として利用するだけでなく、経営改革も行い、実際にITツールを導入することで、買収後に売上を作対比にて250%成長させております。 その他にも様々な事業があり、創業から5年目にして、昨対比300%という実績をもつ急成長中のデジタルマーケティング企業です。 現在、内定承諾者含め約50名、委託パートナーを合わせると100名を超える規模となりました。

Why we do

ミッションは 「いい人をつくって、いい会社をつくる」。 SNSマーケティング業界は、この瞬間次々と新たなニーズが発生し、様々な課題があがっています。 その新たなニーズをリアルタイムに汲み取り、スピーディに課題を解決し、満たしていく… それが我々アンビエントナビの使命です。 そしてその使命を果たした先には業界・地域・世代を超える、世界を変える何かを切り拓いていけると信じています。 確実に実現できる強い組織を作るため、日々挑戦を続けています。

How we do

毎週夜19時から、マネジメント社員による勉強会があります!

優秀な仲間と楽しくインターンしませんか?

アンビエントナビは人材成長プログラムやカルチャーマッチ度の向上に創業初期から力を入れてきました。 SNSマーケティング事業は、次々と課題が発生します。 その課題を解決するために、時に失敗を重ねながらも多くの挑戦をし続けています。 1つ1つのプロジェクトは、スピーディに運営できるよう5人程度の少人数でチームを組みます。 チームで日々議論しながら進めていくので、「SNSとはどのように運用していくのか」をゼロから大きくするところまでを全身で体感することができます。 雇用形態はインターン、業務委託、正社員などさまざま。 一人当たりのカバー範囲が広いので、担当業務を超えた意見がいつも飛び交い、業務間の壁もありません。

As a new team member

【どんな仕事内容?】 弊社のSNSマーケティングチームのメンバーを募集することになりました!! 未経験の方でも大丈夫で、まずは簡単な事業補佐業務から行っていただきます。 ・取材記事作成 ・各クライアント毎の市場調査 ・SNS数値収集/分析 仕事に慣れていただき、事業について理解が深まってきたら・・・ ▼戦略立案、提案資料作成、クライアント面談等 の幅広い業務をお任せします! SNSマーケティングに深く関わることができ、事業を成功させる為の幅広い知識を身につけることができます。 幅広い業務に関われるのも、ベンチャーならではの魅力です! インターン希望の学生の方も、マーケティング業務未経験でも先輩が優しくサポートしますのでご安心ください! 【こんなやりがいが!】 ★ 事務業務のスキルが磨けます ★ マネジメント能力のスキルが身につく! ★ 営業スキルも身につけられる! ★ 学生ならではの視点が活かせる! ★ 事業責任者まで目指すことも可能! ★ ライティングスキルも磨ける! ★ オシャレなオフィス環境! ★ フランクな職場で自由に楽しく働ける! 【応募資格】 ・週4日以上 勤務可能日:月・火・水・木・金・土・日 7:00~22:00の間で1日6時間以上 原則コアタイム制(9:00~15:00or9:00~17:00 内1時間休憩) ※学生は授業・部活・サークルの都合によって、1日の勤務時間を調整可能 ※リモート不可 【 社内イベント 】 ・MVP表彰式 ・社長ディナー ・文化祭 ・運動会 などなど、今までやってきたイベントはその年によって様々! どこからどこまでが会社のイベントだか分からないくらい、性別年齢関係なくみんなで楽しんでいます。 今度こんなことをしてみたいです!と提案してくれる方も大歓迎です。
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