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飲食店のSNSアカウント運用スタッフWANTED!!

Sales / Business Development
Internship

on 2024-05-07

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飲食店のSNSアカウント運用スタッフWANTED!!

Internship
Internship

夏目 莞士

■より詳しく知りたい方は↓ https://note.com/ambientnavi ●新規事業に挑戦したい ●人間関係を大切にする会社で働きたい ●若手の多い成長企業に入って挑戦したい ●経営者の近くで経営を学びたい 上記に関心のある方は一度お話しさせてください🙇‍♂️ ■経歴 代表取締役社長 29歳(金沢大学卒業) ★2017 (株)上場企業フーディソンにて生鮮ECのセールス経験。学生ながら新規契約部署でトップセールスを取り、自分でもできると勘違いして学生起業。 ★2018-2019 実家が精肉工場をやっていたので、卒業と同時に実家に帰り、ECサイトの通販に挑戦。ECに挑戦したが、どれも上手くいかず挫折。ただコンサルしてた飲食店にインスタ通販のノウハウを生かして運用したら、4ヶ月で300万の売り上げが増えてこれだと掴む。 ★2019-2020 コロナ化に駅から15分の立地に、飲食店経験0で豚肉バルをオープン。未経験が故にオペレーションがわからず、TV取材を4社呼ぶが、ブレイカーが飛ぶなどトラブル多発で全て放送される。ただ集客の仮説だけは当たり、オープン1週間で大行列店になる。この勢いのまま焼肉屋を買収して再建。 ★2020-2022 東京に焼肉屋を600店舗出そうと思い東京に進出するが、顧問に「顔が焼肉屋っぽくない、IT企業をやるべきだ」と言われ、焼肉屋からIT企業に転身。自身で飲食店を経営してることとSNSマーケティングが強みとなり、オーナー様の現場の気持ちのわかる企業と口コミで広がり、2年で累計600社以上(業界No1) のSNSを運用支援。 ★2023- お店の経営によりコミットしたいと思い、CRMモバイルオーダー POSレジ「パパモレジ」、飲食店向け支出管理クラウド「パパモ支出管理」を展開。その他にも飲食店×Fintech領域のコンパウンドスタートアップとしてシフトツール、会計ツールなど開発予定。 ■自己紹介 「伝わらない愛が美学」と考える口下手な父と、マザーテレサ並みに優しい母の元で育ちました。それゆえに根は優しい性格と自負しておりますが、起業初期は自分の想いが社員に伝わらず、一度チームが解散しました。 その結果、「伝わらない愛は愛ではない」と分かり「ごめんね、ありがとう」を大事にして人に伝えることを意識して会社を経営し、離職率が減り、内定承認率が上がり、急激に会社が成長。それゆえ物事や人間関係をロジカルに考えるのを得意としおります。

コンパウンドスタートアップ?社長が語るアンナビの未来!

夏目 莞士's story

市川 大成

【経歴】 新潟県出身 県立直江津中等教育学校 卒業 金沢大学人間社会学域国際学類 卒業 前職…株式会社リクルート ⇒株式会社アンビエントナビへ転職 現在は人事責任者としてメインは採用強化に取り組んでいます。 <略歴> 新卒では社員数5名のスタートアップに入社。「政治家専門の広告代理店」にて大臣経験者や地方自治体の首長などのプロモーションを担当。入社1年後には執行役員・マネージャーに抜擢され、営業部署の設立や経営戦略に関わる業務に従事。その後、株式会社リクルートに中途入社し、新卒採用媒体リクナビの既存営業を担当。既存資料を最大限活用するためのアポイントの型化を通して部署全体の目標達成に寄与し、四半期特別賞を受賞。その後は、自身だけでなくチーム目標達成のための売り上げ管理を実施し、グループ成績で部署1位の獲得に貢献し四半期準MVPにも輝いた。2023年11月より現職。

矢部 あすか

【経歴】 千葉県出身 昭和学院秀英中学校・高校卒業 千葉大学共生応用化学科卒業 新卒で花王へ入社 株式会社アンビエントナビへ転職 ⇒入社一ヶ月で営業成績TOPを取り、一年半で執行役員に就任 私は元々ベンチャーとは無縁の暮らしをしていましたし、転職自体する予定もありませんでした。 ですが突然アンナビと出会い転職を決めました。 今思えば兄がベンチャーに転職したことに憧れていたから転職を決意したのかもしれません。 大手とは全く違う経営手法に初めはとても驚きましたが、 新鮮で今まで仕事において体験したことのないワクワクがたくさんありました。 アンナビが掲げている「いい人をつくっていい会社をつくる」 この言葉にとても共感しました。 何をするかより、誰と働くかが大切で、居心地のいい会社であることや 仕事に行きたくないと思わない会社であることを重要視していたため、自分にぴったりだと思いました。 自分はスキルがあるわけでもなく、キャリアをえがいていたわけでもなかったので、 ベンチャーでやっていけるという自信は正直ありませんでした。 ですがメンバーはみな同年代で支えてくれますし、何より社長にすぐ質問できる環境だったので、 成長させてもらえましたし自分を変えることができました。 経営者との距離が近いのがベンチャーの最大の良さであると実感しています。 転職前の自分は、PCも使えない、エクセルなどもほとんど使ったことがないような人間でしたが、環境が全てでした。 アンナビに来てから3年で確実に成長したといえますし、それに伴って役職も大きく変化しました。 何もスキルがなかった自分でもここまでできるようになるんだと自信になりました。 私が入社を決めたタイミングはまだオフィスはマンションの1室の1LDKでしたが、 約3年でオフィス移転を4回して100人入るようなオフィスに移転しました。 ここまで会社を大きく成長させることがで来ましたが、ここからもっとスピードを上げていきたいです。

【穏やかな日々を捨て、刺激的なベンチャーへ】花王からアンナビへの転職で見つけた、女性でも輝ける社会の実現。

矢部 あすか's story

橘 ゆりか

経歴 ・京都府出身 ・幼稚園で東京都練馬区に引っ越し ・埼玉の中高一貫の女子校に進学 ・一橋大学社会学部に現役合格 ・2023年1月よりアンビエントナビに入社 大学に入って、委員会や学生団体に入ってはいたものの、やりきった感じがせずどこかで、このままでいいのだろうか、という気持ちを抱えていました。 大学2年生の秋には、これからの就職活動を考えたときに、自分が大学生になって熱中して何かをしたことがないことに対して不安に思い、とりあえず長期インターンがいいだろうと、軽い気持ちで考えていました。 ある日ぼんやりと長期インターンを検索していたときにたまたま弊社のページを見つけました。 会社を見ることもまともにしてこなかった私ですが、 弊社のビジョン「いい人をつくって、いい会社をつくる」 は、そんな私にも分かりやすく簡潔で、思わず共感して応募しました。 これまでは特に自分のスキルや取り組みに対して胸を張ることができませんでしたが、日々上司との関わったり仕事を任せてもらえたりすることで、少しずつこれがしたい、あれがしたいと思えるようになりました。 今でも組織の変化や成長の速さに戸惑い、不安に思うことがありますが、必ず上司がサポートしてくださるので、安心して楽しく働くことができています。

株式会社アンビエントナビ's members

■より詳しく知りたい方は↓ https://note.com/ambientnavi ●新規事業に挑戦したい ●人間関係を大切にする会社で働きたい ●若手の多い成長企業に入って挑戦したい ●経営者の近くで経営を学びたい 上記に関心のある方は一度お話しさせてください🙇‍♂️ ■経歴 代表取締役社長 29歳(金沢大学卒業) ★2017 (株)上場企業フーディソンにて生鮮ECのセールス経験。学生ながら新規契約部署でトップセールスを取り、自分でもできると勘違いして学生起業。 ★2018-2019 実家が精肉工場をやっていたので、卒業と同時に実家に帰り、ECサイトの通販に挑戦。EC...

What we do

飲食店専門のSNSマーケティング代行やSNSを武器にしたコンサルティングなど 幅広く事業を行っています。 店舗経営からマーケティング、プロモーション、PR、商品開発まで、 その道のプロたちが集い、常に変化を求め新しいことにチャレンジし続けることをモットーとしています。 たとえばSNSアカウント運用。 5年前に食べスク(現:ぐるまっぷ)運用からスタートし、今ではのべ650店舗のSNSアカウント運用をするまでに成長しました。 今後も新たなことにチャレンジし続けることで事業を拡大させたいと考えています。そのために事業拡大を担うメンバーを大募集しています!! □アンビエントナビ 東京都新宿区(本社) https://ambientnavi.jp/office
移転したばかりの新宿オフィスです!
オフィスの屋上からは、新宿の高層ビルがよく見えます。
2024年の入社式です!

What we do

移転したばかりの新宿オフィスです!

飲食店専門のSNSマーケティング代行やSNSを武器にしたコンサルティングなど 幅広く事業を行っています。 店舗経営からマーケティング、プロモーション、PR、商品開発まで、 その道のプロたちが集い、常に変化を求め新しいことにチャレンジし続けることをモットーとしています。 たとえばSNSアカウント運用。 5年前に食べスク(現:ぐるまっぷ)運用からスタートし、今ではのべ650店舗のSNSアカウント運用をするまでに成長しました。 今後も新たなことにチャレンジし続けることで事業を拡大させたいと考えています。そのために事業拡大を担うメンバーを大募集しています!! □アンビエントナビ 東京都新宿区(本社) https://ambientnavi.jp/office

How we do

オフィスの屋上からは、新宿の高層ビルがよく見えます。

2024年の入社式です!

SNSアカウント運用していることもあり、 ・営業職 ・企画職 ・コンサル職 ・人事、総務などのバックオフィス ・・・ などさまざまな職種の人がのびのびと働いています。多様なのは職種だけでなく、価値観やライフスタイルも様々。 学生インターンから新卒入社の社員、バリバリ働く人もいれば、ライフスタイルに合わせて自分の時間を大切にしながら働く人もいます。 大切にしているのは「お客様から必要とされるサービスを提供したい」という想い。 その想いさえ共有できているのであれば、会社はあくまでも人が集まるプラットフォームのような場所に過ぎない、というのが当社の考えです。 社員みんなが外(お客様の方向)を向いているからこそ、 本質的な仕事ができるのだと考えています。

As a new team member

SNSアカウント運用からSNSを武器にしたコンサルティングまで、のべ650店舗を運用する当社。 全国のお客様に愛されるSNSマーケティング会社であり続けることをコンセプトにしていることもあり、SNSに力を入れここまで事業拡大をすることができた、というのが現状です。 日々変化するSNSのアルゴリズムを毎日分析し、どんな投稿が伸びるのか、最近の流行もいち早く取り入れる、時代に乗り遅れない気鋭のITベンチャー企業です! いまや世間にとってインスタを中心としたSNSは集客においても採用においても必須。 次のステージに進むために、下記のような仲間を募集します!!急募です!!! #インスタが好き #正直フォロワー数には自信がある #映える写真を撮るのが好き、得意 #いいねが嬉しい #フォロワーが増えると嬉しい #小ネタを探すのが得意 #食べることが好き #個人の経験を仕事で生かしてみたい! #SNSがとにかく好き!
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