Discover companies you will love

  • エンジニアオープンポジション

エンジニアオープンポジション!社会課題に挑戦するSaaS組織に入りませんか

エンジニアオープンポジション
Mid-career

on 2024-05-02

14 views

0 requested to visit

エンジニアオープンポジション!社会課題に挑戦するSaaS組織に入りませんか

Mid-career
Mid-career

Masashi Kude

グラフィックデザイナー・WEBデザイナーとして活躍後、WEBエンジニアに転身。 2002年ラクス(当時アイティーブースト)に入社し、Webエンジニア兼プロジェクトマネージャーとして「メールディーラー」「配配メール」などの開発を担当。 その後、企画開発統括部長として、製品開発に加え、製品企画、プロモーションなどのマーケティング部門まで活動領域を広げる。 2015年から再び技術部門専任となり、2019年より開発本部長として株式会社ラクスのSaaS開発全体を管掌。 2014年からRAKUS VIETNAM CO., LTD.の取締役も兼任。

間澤 創

大学卒業後、銀行系システム、企業向けシステム、モバイルサイト/アプリ等の開発に従事、直近10年近くは、自社SaaS製品の開発マネジメントに携わる 製品開発の他、ラインのマネジメント職として組織形成、予算策定、人材採用、人事考課、アクションプラン/KPI策定等のマネジメント業務全般を担当 既存の守りと新規開発の両面をバランスを保ってサービス開発を進めるのが得意 2人の男児の父

ラクス開発マネージャーにインタビューしました!

間澤 創's story

Takeshi Inagaki

新卒で大手独立系SIer企業に新卒で入社。約10年間プログラマーからSE、PMを経験、大手Webサイトの企画から開発、運用等のPMを担当 2011年から自社サービス運営する会社に転職、ブログサービスのメインエンジニア、ディレクターを経験。その後、ファッションECサイトの立ち上げ直後から開発責任者として参画。クラウド移行、外部サービスとの新規機能サービス、モバイルアプリといったPRJにPMとして参加 同サービスの子会社に伴って、企画・デザイン・開発の主にプロダクト開発全般の責任者を担当 2020年に11月に退職 その後、キャリアを大きく変え、技術サポートのマネージャー職を経験するも、やはりプロダクト開発の現場に戻ることを決め、現在は自社SaaS製品を持つ企業の開発組織でPdM、運用サポート、QAの組織のマネージャーを担当。 プロダクト開発要員の採用、育成、チームビルティングやプロダクト開発の方針、上流工程から仕組みづくりしていくことが得意

高橋康弘

20年以上Webを中心に様々なシステムをエンジニアとして設計/開発してきました。 現在は開発チームのマネジメントに専念しており、チームビルディング、改善、育成が業務の中心となっています。

株式会社ラクス's members

グラフィックデザイナー・WEBデザイナーとして活躍後、WEBエンジニアに転身。 2002年ラクス(当時アイティーブースト)に入社し、Webエンジニア兼プロジェクトマネージャーとして「メールディーラー」「配配メール」などの開発を担当。 その後、企画開発統括部長として、製品開発に加え、製品企画、プロモーションなどのマーケティング部門まで活動領域を広げる。 2015年から再び技術部門専任となり、2019年より開発本部長として株式会社ラクスのSaaS開発全体を管掌。 2014年からRAKUS VIETNAM CO., LTD.の取締役も兼任。

What we do

私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。 【 サービス紹介(一部)】 『楽楽精算』…導入社数12,000社以上を誇る交通費・経費精算システム(https://www.rakurakuseisan.jp/) 『楽楽明細』…請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム(https://www.rakurakumeisai.jp/) 『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム(https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php) 『メールディーラー』…メール共有市場14年連続No.1で、累計導入社数8,000社を突破したメール共有・管理システム(https://www.maildealer.jp/products/)※ ※ 出典:ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2022」メール処理市場:ベンダー別 売上金額推移およびシェア2009-2021年度(予測値)
累計導入社数10,000社以上を誇る交通費・経費精算システム『楽楽精算』。CMも放送中。

What we do

累計導入社数10,000社以上を誇る交通費・経費精算システム『楽楽精算』。CMも放送中。

私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。 【 サービス紹介(一部)】 『楽楽精算』…導入社数12,000社以上を誇る交通費・経費精算システム(https://www.rakurakuseisan.jp/) 『楽楽明細』…請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム(https://www.rakurakumeisai.jp/) 『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム(https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php) 『メールディーラー』…メール共有市場14年連続No.1で、累計導入社数8,000社を突破したメール共有・管理システム(https://www.maildealer.jp/products/)※ ※ 出典:ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2022」メール処理市場:ベンダー別 売上金額推移およびシェア2009-2021年度(予測値)

Why we do

■未来を考える時間を取り戻すため■ 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。 でも、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。 そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、 チームで考え抜き、行動を続けています。

How we do

■効率的な働き方■ 「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。 Great Place to Work® Institute Japanが実施した2023年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。 初参加の2018年版ランキングから6年連続「ベストカンパニー」選出となり、6回選出企業として表彰されました。 ■社員・社風■ 全社平均年齢は32歳。20代後半~40代の社員が多く活躍しています。 仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、 しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。 ■開発組織の紹介■ 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ■イベントを毎週開催■ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期的に開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい!

As a new team member

ラクスでは労働人口の減少という社会課題に対して、デジタル化を推進することで、企業の成長と働く人々の幸せを実現し、日本の未来を変えていくことを目指しています。 そのために、「楽楽精算」や「楽楽明細」など働く人の業務効率を上げるサービスを開発・提供しています。 現在、会社として毎年30%を超える成長を継続しており、組織としても拡大期・成長期となっております。 ■成長している会社で働きたい(年平均成長率30%超え) ■効率的な働き方を実現したい(月平均15時間以下) ■社会貢献度の高いサービスに携わりたい(ターゲット市場規模:楽楽精算1284億、楽楽明細1兆3000億) ■伸びているサービスに携わりたい(楽楽精算の導入社数10000社以上、楽楽明細の成長率110%以上など) ■心理的安全性の高い職場で働きたい(サーバント型マネジメント・結果だけでなくプロセスを正当に評価) ■技術力の向上に積極的な企業で自分も成長したい(昨年のConnpassでのイベント実績126回!社内勉強会も有志で行っております) ■下流だけでなく上流にも関わっていきたい という思いをお持ちでラクスに興味があるけど、「ポジションが多くて何が一番向いているかわからない」という方はこちらからご応募ください。 応募したい職種が既に決まっているという方は各職種からご応募ください! ▼エンジニア募集ポジション一覧▼ これまでのご経験とご志向から最適なポジションをご案内させていただきます。 ・バックエンドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・エンジニアリングマネージャー(EM) ・インフラエンジニア ・SREエンジニア ・プロダクトマネージャー(PdM) ・PMO/品質管理 ・Androidエンジニア ▼担当するサービス例▼ ・楽楽精算 ・楽楽明細 ・楽楽勤怠 ・楽楽販売 ・配配メール ・メールディーラー ・チャットディーラー ・ブラストメール
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 11/2000

    2,197 members

    • CEO can code/

    東京都渋谷区代々木2丁目1−1 新宿マインズタワー