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求職者のココロを掴む!思わず入社したくなるような求人を手掛けるライター募集

未経験OK!求人広告ライター
Mid-career

on 2024-05-01

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求職者のココロを掴む!思わず入社したくなるような求人を手掛けるライター募集

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敬悟 吉田

【スキルセット】 ◎戦略/新規事業開発/PdM/PM/マーケティング(SEO・ブランディングが特に得意)/法人営業/Salesforceシステム管理者/PHP/Python/Vue.jp/WebGL/デザインも少し 【経歴】 ◎成蹊大学法学部政治学科 ◎株式会社キーエンス画像システム事業部立川営業所 ◎フリーランスとして独立(派手に失敗しました) ◎就活支援サービスを立ち上げ(なんとか持ち直し) ◎VCのヘッドハントで株式会社FLIGHTS(ドローンベンチャー) ◎1500万円の資金調達を経て起業(HRメディア) ◎会社経営しつつ株式会社For A-careerにマーケティング・新規事業開発の責任者として参画

丹司 杏奈

地元大阪の大学を卒業後、店舗運営会社に入社。 店長まで昇格したが、コロナ禍の影響を受けて半年後にブランドが撤退の背景から転職を決意。 実力主義の環境があるベンチャー企業を志望し、株式会社For A-careerに入社。 入社6か月でリーダーへ昇格。 2023年4月よりmedica事業部(介護福祉特化型採用支援マーケティングサービス)採用コンサルチームに異動。現在は採用コンサルチームのマネージャーとして毎日奮闘しています!

石井 健太

【経歴】 聖光学院→日産自動車→J:COM→For A-career 【詳細】 聖光学院:野球。甲子園ベスト8、ただメンバー外、笑 日産自動車:パワートレイン生産技術本部 J:COM:営業。NEGOにて全国1位、SDUでブロック1位。在籍約2年全達成 FAC:メンバーとしてQ1000万の売上。現在は最年少事業部長として売り上げ10億規模の事業統括

mao ikegami

大学卒業後、大手不動産会社へ入社。当時活動していたイラストやクリエイティブな領域での活動幅も広げたいと思い3年半で株式会社For A-careerへ転職。人材紹介としてキャリアカウンセラーを経験後、boomクリエイティブチームへ異動。

株式会社For A-career's members

【スキルセット】 ◎戦略/新規事業開発/PdM/PM/マーケティング(SEO・ブランディングが特に得意)/法人営業/Salesforceシステム管理者/PHP/Python/Vue.jp/WebGL/デザインも少し 【経歴】 ◎成蹊大学法学部政治学科 ◎株式会社キーエンス画像システム事業部立川営業所 ◎フリーランスとして独立(派手に失敗しました) ◎就活支援サービスを立ち上げ(なんとか持ち直し) ◎VCのヘッドハントで株式会社FLIGHTS(ドローンベンチャー) ◎1500万円の資金調達を経て起業(HRメディア) ◎会社経営しつつ株式会社For A-careerにマーケティング・新規事業...

What we do

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業7期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■medica事業部  ∟医療・福祉業界特化の採用コンサル事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟インフルエンサーマーケティング事業 ■株式会社ぶいぶい  ∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外に、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上立ち上げているように、常に変化し、挑戦し続けることを追い求める組織集団です。
「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています
社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します
青葉台の新オフィス
代表の浅尾

What we do

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業7期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■medica事業部  ∟医療・福祉業界特化の採用コンサル事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟インフルエンサーマーケティング事業 ■株式会社ぶいぶい  ∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外に、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上立ち上げているように、常に変化し、挑戦し続けることを追い求める組織集団です。

Why we do

青葉台の新オフィス

代表の浅尾

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか? 挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。 人が育てば、事業は伸長します。 事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。 事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。 そんなより良い社会を実現させたいという想いから、For A-careerは業界を問わず、複数の事業を展開しております!

How we do

「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します

弊社は現在、社員は約220名、その9割が20代(平成生まれ)です! 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では出来ない圧倒的な経験をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサーなど、個性豊かなメンバーが集まっています。 そして、新しいサービス(新規事業)を生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」。 そのため、”人=社員”が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている”人” を求めています。 会社としてもまだ7期目。これから拡大期へ突入しようとしています。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう!ワクワクする!と感じてくれたあなた! ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう!

As a new team member

仕事や企業の魅力を最大限に伝える「求人広告ライター」を大募集! 全国の医療・福祉業界には思うように求人が作れない企業や施設がたくさんあります。 その一方で、自分に合った仕事や職場が見つけられないと悩む求職者もたくさんいます。 medicaの「求人広告ライター」は、求人を通じてその橋渡しをするようなお仕事です🖊 ■ こんなことします! ━━━━━━━━━━ medica事業部のクリエイティブチームにて、コンサルチームと綿密に情報共有や連携を図り、クライアントの採用支援をサポートしていただきます! 具体的には… ◇ 求人の作成や修正 ◇ 求人広告の更新 ◇ 求人における改善策の提案 ◇ 市場調査や求人状況の分析 ◇ 求人媒体の管理 ※クライアントとの直接のやり取りや、電話対応は基本的にありません ♪ 求職者に刺さるフレーズや知りたいコンテンツを、分析や過去の事例をもとに求人に反映、より応募が集まるようにブラッシュアップ! 「この求人を出さなかったら、こんないい人には出会えなかった!」といった嬉しい反響も定期的に寄せられるやりがいに満ちたお仕事です! ■ こんなひと求めてます! ━━━━━━━━━━━━ ✓ 未経験だけどライティングやマーケに興味がある方 ✓ 変化に柔軟に対応できる方 ✓ 成長意欲の高い方 ✓ 自立自走できる方 ✓ 誰かのためになっている実感が原動力になる方 はじめは誰もが未経験です! 「今はまだまだだけど、これから頑張っていきたい!」という意欲があればOK! これから一緒に成長していきましょう ♪ 少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽に「話を聞きに行きたい」よりご応募ください! あなたからのエントリー心よりお待ちしております。
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