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SNS運用やイベント企画など、インナーブランディング 広報担当募集!

公式SNSの運用や広報全般
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on 2024-04-26

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SNS運用やイベント企画など、インナーブランディング 広報担当募集!

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Kan Wakamori

株式会社スタンディングポイントCEO |浜松市出身|23歳で創業|洋服&ブランド品のリユース【エコスタイル】を経営|東京・大阪・浜松に拠点有り|日本中から浜松、浜松から世界へリユース|開発途上国の子ども達の支援も12年目|ファッション×リユースで『従業員幸福度 業界No1』の会社を創る

合理性の真逆に存在する価値

Kan Wakamori's story

Shota Suzuki

浜松市出身。2008年入社。現在はWEBマーケティング部の部長と務める。 入社当時はWEBデザインは更新作業レベルのスキルであったが、負けず嫌いな性格に火が点き、企業サイトのリニューアルを独学で進めた。 その後、WEBで会社を稼がせると決意し、新規事業の携帯電話の売買サイトを立ち上げ、1年目で売上1億円を達成、実店舗の運営にまでチャレンジした後、事業譲渡先を見つけ、事業譲渡をする。磨いたスキルと培った経験を基に全社のWEBマーケティングのチームづくりに没頭している。

Taiki Yamada

株式会社スタンディングポイントに新卒で2013年入社。 店長を経験後、販売部門のマネージャーとして活躍中。 プライベートではサッカーのプロチームにも所属中。

伊与田 奈々

株式会社スタンディングポイント 人事担当しています☆

株式会社スタンディングポイント's members

株式会社スタンディングポイントCEO |浜松市出身|23歳で創業|洋服&ブランド品のリユース【エコスタイル】を経営|東京・大阪・浜松に拠点有り|日本中から浜松、浜松から世界へリユース|開発途上国の子ども達の支援も12年目|ファッション×リユースで『従業員幸福度 業界No1』の会社を創る

What we do

私達、スタンディングポイントは日本国内に眠るアパレル、ブランド品、時計、宝飾品など、高付加価値商品のリユース事業をエコスタイルという屋号で展開しています。 創業地である浜松市には230坪を超える県下最大級の大型店舗を構え、通販は国内のみならず、海外にも販路を拡げています。また、買取専門店を銀座(銀座SIX対面)・新宿(伊勢丹裏)・渋谷(公園通り)・広尾(徒歩1分)・大阪心斎橋 ・神戸三宮店(販売併設店舗)に出店しています。 ※2023年9月現在 私達を取り巻く、リユース業界の市場規模は2020年には約2.5兆円となりましたが、2030年には3.5兆円を超えると言われています。 もっと「リユース」や「USED」や「ヴィンテージ」など、魅力ある商品を世界中に届けられるように人材採用、魅力ある労働環境、新規出店など、今後も積極的に投資をしています。
私達の仕事は「憧れ」をリユースする
エコスタイルという屋号で展開している
有志でプロジェクトが稼働していく
毎月恒例の社員誕生会
部署を越えて協力し合える一体感が魅力
綺麗な店舗と誠実な応対

What we do

私達の仕事は「憧れ」をリユースする

エコスタイルという屋号で展開している

私達、スタンディングポイントは日本国内に眠るアパレル、ブランド品、時計、宝飾品など、高付加価値商品のリユース事業をエコスタイルという屋号で展開しています。 創業地である浜松市には230坪を超える県下最大級の大型店舗を構え、通販は国内のみならず、海外にも販路を拡げています。また、買取専門店を銀座(銀座SIX対面)・新宿(伊勢丹裏)・渋谷(公園通り)・広尾(徒歩1分)・大阪心斎橋 ・神戸三宮店(販売併設店舗)に出店しています。 ※2023年9月現在 私達を取り巻く、リユース業界の市場規模は2020年には約2.5兆円となりましたが、2030年には3.5兆円を超えると言われています。 もっと「リユース」や「USED」や「ヴィンテージ」など、魅力ある商品を世界中に届けられるように人材採用、魅力ある労働環境、新規出店など、今後も積極的に投資をしています。

Why we do

部署を越えて協力し合える一体感が魅力

綺麗な店舗と誠実な応対

創業して7年目の2013年、バングラディシュで起きた「ラナプラザの悲劇」に胸を痛めました。 ファッション業界を取り巻く、途上国で起きている悪しき労働環境に悲しくなりました。 大量生産や大量廃棄が当たり前の商慣習にリユース(再利用)を組み入れていきたい。 プロパーのアパレル企業様のブランドに対する想いを汲み取り再販できる場所や機会となりたい。 新品と中古、垣根を越えて、それぞれの役割を果たしていきたい。 そして、創業地である浜松市のファッション文化をリユースで貢献していきたい。 そんな想いを抱え、私達は自分たちの存在意義を「R&Eビジネスの創造を通じて社会と社員の生活向上に貢献する」ことだと定義しています。 R&Eビジネスとは、サステナブルやSDGSなどの言葉の無かった2001年に独自に作った造語です。 リユース、リメイク、USED、ヴィンテージ、エシカル、サステナブル、リバイバル、ロングライフ等の事業領域を指しています。 現在はファッション×リユースの領域で事業を展開しており、上質なファッションアイテムをリユースするために売却することができる買取拠点の横展開を中心に、国内はもちろん、越境ECにも力を入れています。 「R&Eビジネス」で「もう一度、愛着の持てる豊かな世の中」を実感できる社会に変えていきたい。

How we do

有志でプロジェクトが稼働していく

毎月恒例の社員誕生会

年2回(4月・10月)の社員総会、週次MTG、ドリカム面談、社内報の発行、LINEWROKS(社内SNS)など、社内のコミュニケーションの機会や時間を大切にしています。 また、キャリアパス制度を導入しており、キャリア毎に何を求められているのか、何を学ぶことで次のキャリアにステップアップできるのか、明確にしています。 経営陣自ら毎月、社内勉強会(45分)を開催したり、誕生月会などを主催しているため、入社後、経営陣との距離感に驚かれる方も多いです。 また、今期は有志によるプロジェクトが4つ稼働しています。中には、入社1年目からリーダーとして参画してくれる社員もいます。 権限移譲がドンドン進んでいくスタンディングポイントだからこそ、入社後、できる事、やれる事、やりたい事が増えていくことは間違いありません。 組織の成長の渦中で自己成長が実感できる環境のある会社で一緒に働いてみませんか??

As a new team member

弊社では、事業成長を目指し、SNS集客および広報PRの体制強化を図りたいと考えています。 ユーザーの増加やロイヤリティ向上、採用、ブランディング認知、等多くの広報課題に対し よりプロアクティブに活動していきたいと思っています。 ぜひSNSマーケッターおよびPR担当として、事業成長をリードしていただく存在になっていただきたいと 思います。 【働き方】 メインはリモート勤務。 月に2~3回程度、商品と販売店を持つ浜松、また買取専門店メインの都内への出張も月2回程度 予定しております。 ■求める人物像 ■ ・SNS(InstagramやTwitter、YOUTUBE等)に興味や関心が高い方 ・仮説や事実のデータをベースに提案から実行・運用まで出来る方 ■業務内容 ■ (SNS業務) ・ターゲティング ・コンテンツ企画 ・コンテンツ制作(文章作成、画像作成、外注依頼) ・作成した投稿画像の投稿 ・チームマネジメント ・改善施策や広告クリエイティブ修正案の設計 SNS(主にインスタグラム)を通して、店舗や商品のブランディングや、反響を作ることがミッションです。あなたの経験やセンスを運用業務に最大限、活かして欲しいです。 【以下PR業務は、優遇スキル 必須ではありません】 (PR業務) ・PR戦略の策定・実行 ・プレスリリース作成 ・メディアアプローチ実施 ※その他必要と思われる業務をご提案・実行いただきたいです ■必須要件 ■ ・実務経験3年以上 マネジメント経験有 ■歓迎するスキル■ ・カメラワーク ・フォトショップ・イラストレーター等のデザインソフトで編集が出来る方 ■必須要件 ■ ・実務経験3年以上 マネジメント経験有 ■求める人物像■ ・時代の流れをキャッチして反響を作れる方 ・スピード感のある方 ・SNS運用で成功経験がある方 ・SNSが好きな方 ■歓迎するスキル■ ・カメラワーク ・フォトショップ・イラストレーター等のデザインソフトで編集が出来る方 ■この仕事の魅力 ■ ・お客様との距離が近く、実施したマーケティング施策の成果が分かりやすい ・新しい集客の柱を創りながら、事業の成長に貢献できる ■その他 残業時間は月間平均10時間程度です。 労働時間は8時間です。 ※時短勤務も可。詳しくはお問い合わせください。 ※働きやすい完備もバッチリです。 例) ◆各種保険完備 ◆通勤費支給 ◆昇給(年1~3回) ◆家賃補助あり(賃料20%を負担) ◆各種資格手当 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆家族手当 ◆リモートワーク制度 ◆社員旅行(年1回) ◆服装・髪型自由 実践力を重視しています。 結果次第では新規ポジションについき、部門設立や部門マネジメント、人材育成までチャレンジ可能です。 まずはお話させてください!!
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