自社開発のフルスタックエンジニアを募集！Go/TypeScript

▼募集背景 現在、プラットフォーム事業の基盤となる採用の現場と人材紹介会社を繋ぐリボンモデルの検索サービスをはじめ、新たな事業創出に乗り出している第二創業期です。 Devチームの現状は、開発者のほとんどが社外の業務委託エンジニアとなっており、 それにより、 ・ビジネスロジックやコア部分を自社で設計できていない ・ノウハウの引継ぎができていない ・開発のプロセス改善で期待通りの結果が出ていない といった課題を抱えています。 そこで、スピード感を持って成果を出していくためにも、事業への関心が強く、幅広い範囲の技術領域に対して躊躇なく踏み込んでいけるフルスタックエンジニアを募集しています。 ▼業務内容 主に、Scrum開発におけるDeveloper業務をお任せします。 権限が十分に委譲されているため、裁量高く取り組んで頂けます。 ・各部門からの要求に対する最適要件の定義 ・新規機能における設計･実装･テスト・リリースまで全ての工程を担当 ・フロントエンド、バックエンド、インフラといった領域で分けず、必要に応じて全ての領域を担当 ・費用対効果の高いリファクタリングやコードレビュー等の改善に関連する提案と実現 ・開発チームのチームワークを高めるための積極的なコミュニケーション ▼開発体制 ・Product Manager 1名（正社員） ・Engineering Manager 1名（正社員、ScrumMaster） ・SubPM 3名（正社員2名、業務委託1名、ScrumPO） ・Developers 14名（正社員1名、業務委託13名） ・Designer 2名（業務委託） ・QA Engineer 4名（業務委託） ▼開発環境 ・フロントエンド：TypeScript, React, Next.js ・サーバサイド：Go ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS ・バージョン管理：Git, GitHub ・コミュニケーション：Slack, Google Meet ・プロジェクト管理：JIRA ・ドキュメント：Confluence, Google Drive ・デザイン：Figma ▼キャリアパス ～ご希望に沿って以下のようなキャリアパスを目指していただきます。～ ・最新の技術を活用したり、技術選定や複雑な問題の解決を担うリードエンジニアを目指すキャリアパス ・ドメイン知識を蓄積して、特定のプロダクトにおける開発リーダーを目指すキャリアパス ・開発経験を活かしながら、他の開発者を支援するScrumMasterのようなリーダーを目指すキャリアパス ▼求める人物像・スキル ・1エンジニアとしての成長意欲がある方 ・目的意識や「なぜ？」のマインドを持っている方 ・自分の成果よりもチームの成果を重視するマインドをお持ちの方 【必須（MUST）】 ▼Web開発実務経験3年以上で、以下のいずれかに該当すること ・Web開発実務経験　5年以上 ・Go言語でのWeb API開発(FW問わず) 実務経験 　2年以上 ・ReactまたはNext.js 実務経験　2年以上 ・チーム開発の経験がある方 　・他メンバーと協力しての設計・実装などの問題解決経験 　・GitHubのPR等でのコードレビュー経験 ・Scrum開発の経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・AWSなどクラウドサービスのインフラ経験 ・技術選定の経験 ・アーキテクチャ設計の経験 ・テックリードやチームリードの経験 ＜この仕事で得られるもの＞ ・経営陣と距離が近く、“なぜ開発するのか？”を議論しながら仕事を進めることができる ・初期メンバーとして、新規事業の開発から組織開発までチャレンジすることができる ・自分の作ったサービスで何万人ものユーザーに影響を与え、世の中になくてはならないサービスを作ることができる ・ユーザー志向、プロダクト志向を持ったチームでの0→1開発ができる ・今までの技術を伸ばすのも良し、新規事業で開発要件を決め新しい技術に挑戦するもよしの選択ができる 面談時には、当社のご紹介や、キャリアの話、今後の事業展開などについて、 ざっくばらんにお話させていただければと思います。 お気軽に面談の希望をお申し付けください！