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月間MVを獲得している各種モールの店長候補を募集!

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Mid-career

on 2024-04-21

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月間MVを獲得している各種モールの店長候補を募集!

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瀬田 麿月

【16Personalities】 エンターテイナー型(ESFP-A ) https://www.16personalities.com/ja/esfp%E5%9E%8B%E3%81%AE%E6%80%A7%E6%A0%BC 【経歴】 新卒で製薬会社へ入社し、MRとして愛知県(尾張一宮/知多半島)~岐阜県をメインで担当。 その後、学生時代から興味のあった人材業界へ。医療特化型の人材紹介へ転職し、RA/ CA~新卒研修担当の経験をした上で、教育や採用に強い興味をもち、現職である【アンファー株式会社】の人事担当として転職。 アンファー株式会社の理念や想いを、発信すべく奮闘しています! 少しでも弊社にご興味いただけたら、エントリーお待ちしております!

16personalities性格診断テストやってみた!~人事メンバー編/後半~

瀬田 麿月's story

Itaru Takada

新卒で大手総合人材サービス会社へ入社。アルバイト領域の求人メディア事業に従事し新規、既存顧客への営業を約3年間実施。その後、転職支援領域へ異動しキャリアアドバイザー、法人向けのコンサルティング業務を経験。採用、人材育成について更に学びたいと考え、事業会社の人事ポジションへ転職。 現在は主に新卒採用業務を中心に担当。 ▶大学1~4年生を対象にした就活面談を実施中です!お気軽にご連絡下さい。

What we do

はじめまして!アンファグループです! 数ある企業の中から、私達アンファーグループのページをご覧頂き、ありがとうございます。 1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしたアンファー。 そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われています。 また、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。 予防医学のリーディングカンパニーであるアンファーグループは自分をより「美しく」「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」したい人を増やすことを理念に、医学的知見に基づいた【クリニック×プロダクト】による最適なソリューションで、一人一人が目指す状態に近づけるサポートを行っていきます。 この理念を基に、4つの事業をメインに展開しています。 ・発毛・美容事業 ・メンズヘルス事業 ・スリープテック事業 ・レディースドック事業 その中で、発毛・美容事業は、 アンファー創業のルーツであるスカルプDを始め、皮膚科学の知見を用いて日々の生活に予防医学の観点を取り入れた商品やサービスの開発に取り組んでいます。 【プロダクト】 ■男性用へアケア・美容商品(スカルプD/DISM/=SUMIF) ■女性用ヘアケア/目元ケア商品(スカルプDボーテ/スカルプDのまつ毛美容液) ■食品/コンディショニング商品(HOMTECH/Femtur/Dr.‘s Natural recipe) 他 【クリニック・サロン】 ※以下、取引先クリニック ■男性専門AGA/妊活/メンタルヘルス(Dクリニック東京/新宿/北海道/名古屋/大阪/福岡) ■男性美容(D-ISMクリニック東京) ■総合的内科クリニック(Dクリニック東京ウェルネス) ■女性専門頭髪外来(クレアージュ東京/大阪/福岡) ■サロン(ヘアメディカルサロン東京銀座/東京/札幌/名古屋)
「予防医学のアンファー」は、毛髪・皮膚科学のみならず、多岐にわたり、医学的根拠に基づいたプロダクトで人々の健康のサポートを目指しています。
エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造。
個性豊かなメンバーが一丸となって日本の健康課題に取り組んでいます。
全社員運動会でNo.1意識・健康意識の向上!
人生100年時代の日本は健康課題が山積みです。
自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したい人を増やしたいと考えています。

What we do

「予防医学のアンファー」は、毛髪・皮膚科学のみならず、多岐にわたり、医学的根拠に基づいたプロダクトで人々の健康のサポートを目指しています。

エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造。

はじめまして!アンファグループです! 数ある企業の中から、私達アンファーグループのページをご覧頂き、ありがとうございます。 1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしたアンファー。 そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われています。 また、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。 予防医学のリーディングカンパニーであるアンファーグループは自分をより「美しく」「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」したい人を増やすことを理念に、医学的知見に基づいた【クリニック×プロダクト】による最適なソリューションで、一人一人が目指す状態に近づけるサポートを行っていきます。 この理念を基に、4つの事業をメインに展開しています。 ・発毛・美容事業 ・メンズヘルス事業 ・スリープテック事業 ・レディースドック事業 その中で、発毛・美容事業は、 アンファー創業のルーツであるスカルプDを始め、皮膚科学の知見を用いて日々の生活に予防医学の観点を取り入れた商品やサービスの開発に取り組んでいます。 【プロダクト】 ■男性用へアケア・美容商品(スカルプD/DISM/=SUMIF) ■女性用ヘアケア/目元ケア商品(スカルプDボーテ/スカルプDのまつ毛美容液) ■食品/コンディショニング商品(HOMTECH/Femtur/Dr.‘s Natural recipe) 他 【クリニック・サロン】 ※以下、取引先クリニック ■男性専門AGA/妊活/メンタルヘルス(Dクリニック東京/新宿/北海道/名古屋/大阪/福岡) ■男性美容(D-ISMクリニック東京) ■総合的内科クリニック(Dクリニック東京ウェルネス) ■女性専門頭髪外来(クレアージュ東京/大阪/福岡) ■サロン(ヘアメディカルサロン東京銀座/東京/札幌/名古屋)

Why we do

人生100年時代の日本は健康課題が山積みです。

自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したい人を増やしたいと考えています。

発毛・美容事業の目的は、 頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートし、2005年にスカルプDの発売、現在では14年連続売上No.1ブランド(※1)にまで成長しました。 しかしNo1の現状に満足することなく、発売から2023年の現在に至るまで、15回のリニューアルを行っています。選ばれ続けるためには、日々挑戦を忘れません。スカルプDは守るブランドではなく、挑戦をしながらも選ばれ続けるブランドに。そして多くの方の肌と頭皮に30年以上向き合い続け、医療との連携が強いからこそできた、“アンファー男性美容“の確立に向けて取り組んでいます。 ※1富士経済「化粧品マーケティング要覧2010~2023 No.2」 メンズシャンプー・リンス(2009年~2022年)

How we do

個性豊かなメンバーが一丸となって日本の健康課題に取り組んでいます。

全社員運動会でNo.1意識・健康意識の向上!

<アンファーグループとして> 「何をやるかより、誰とやるか」を基準に、下記の5つの行動指針を大事にしています。 (1)お客様の立場に立とう (2)スピードとクオリティを両立しよう (3)新たな挑戦に参画しよう (4)失敗から必ず学ぼう (5)御礼は3回言おう 『 発毛・美容事業 』 の今後のミッションは、今以上に医療とプロダクト、さらにサービスを掛け合わせ、性別年齢男女問わず全ての “ 悩み “ を解決していくこと。その悩みを解決すべく、医療とのリレーションが強固であるアンファーでしかできないことに挑戦します。はじめは小さい事業であっても、大きな柱に成長させ、会社を大きくしていく。だからこそ自ずとそこに携わる人が必要です。発毛・美容事業で一緒に世の中の悩みを解決する、そんな仲間を募集しております。

As a new team member

【業務説明】 各モール(楽天/Amazon/ヤフーショッピング)にて月間MVPなど様々な賞を獲得している、美容コスメジャンルのトップクラスのサイトの店長・運営業務です。売上目標達成に向け、モール側のイベントを最大活用し、広告やキャンペーンの企画・運用を中心として、幅広い業務に携わっていただきます。スカルプDの発毛剤、シャンプーからまつ毛美容液、食品まで幅広いジャンルの商品を通して、アンファーの魅力を伝えてファンを作っていくことが主業務になります。 【業務内容・詳細】 スカルプDをはじめ、各分野の医師・専門家と共に最先端の医療技術に注目し、予防医学を取り入れたエイジングケア商品の魅力を伝え、商品を通してファンになっていただくようなサイト運営をすることが目的となります。モールにおいて数々の競合他社との比較・モール自体の戦略を理解して、取り扱うジャンルごとの販売戦略を組み立て、PDCAを回しながら売上目標達成を目指します。 ・売上分析 ・販促企画の提案、各ブランド部署との調整 ・予算管理 ・モール営業担当とのやりとり ・広告入稿、PDCA運用 【配属部署について】 アンファー株式会社 コマースデジタルデザイン部 オンラインモール課 ・女性 7名 20代~40代 ・男性 5名 20代~40代 アンファーにおけるモール業務を各モールで2~6名で管理・運用しています。それぞれ得意分野はありますが、売上目標達成という同じゴールを目指して様々な業務を担当しています。比較的コミュニケーションに長けたメンバーですので、お互いに助け合いながら安心して業務に集中することができると思います。 【必須条件】 ・楽天市場、Amazon、ヤフーなどモールの運営経験がある方 ・PC(Word・Excel)の基本操作のできる方 ・Web広告配信の知識や経験 【歓迎条件】 ・月商1,000万円以上の店舗運営経験 ・化粧品業界での編集経験(薬機法、景表法などの知識をお持ちの方) ・データ分析に強みをお持ちの方 【こんな方が活躍しております】 ・従来の手法や常識に囚われず、柔軟な発想や行動力をお持ちの方 ・スピード感を持って仕事に取り組むことのできる方 ・挑戦することに対して意欲的な方 ・個人プレーよりチームプレーが楽しいと感じる方
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