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急上昇中のベンチャー企業!広告運用メンバー募集

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Mid-career

on 2024-04-17

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急上昇中のベンチャー企業!広告運用メンバー募集

Mid-career
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石井 輝

昭和女子大学の国際学部を卒業後、新卒でセスグモへ入社いたしました。 現在はSNSマーケティング事業部にて、Instagram運用を担当しております。 とにかく若い時から裁量権をもって働きたい、という思いで入社して半年。 アカウント運用全般を任せてもらえることはもちろん、新しい企画にも携わることができています。 積極的な人にはどんどんチャンスが巡ってくる環境なので、今までとは比べ物にならないスピードでの成長を実感しております。

寺澤 鮎子

これまでエステティシャン、秘書、司会業、マンションギャラリーや企業受付などさまざまな職を経験してきました。 昨今コロナ禍やAI化が進む中で、家庭に入ったこともきっかけとなり働き方を今一度見つめ直すようになりました。 今後の為にも何か在宅でも出来る仕事のスキルを身に付けたいと思い、以前から興味のあった経理や事務のお仕事を探していた中、柔軟な働き方ができて若い力で勢いのあるセスグモに出会い、現在経理や営業事務を担当しています。 自分にとっては新たな業界、業種で毎日学びも多いです! 今のライフスタイルに合った働き方且つキャリアアップに繋がるお仕事が出来て、とても充実しています!

太田 美優

役職:インターン生 出身:神奈川県 入社した経緯・経歴 ▶︎経緯:InstagramなどのSNSを見ることが好きで、興味があったため、     SNSマーケティングのお仕事に携われるインターンを探していました!     大学などで1日中出社出来る日が少なかったため、     リモートワークに対応していただけることも1つ大きな魅力でした! ▶︎経歴:2022年11月入社 行っている業務 ✳︎SNS運用(投稿ネタの作成、クリエイティブの作成、リールの作成、編集など) ✳︎広告作成(SNS用広告の作成を行います) ✳︎記事作成(ブログの作成などを行います)

田中 希実

・役職 SNSマーケティング ・出身 福岡県 ・入社した経緯・経歴 大学1年の頃から学生団体に所属しており、組織の運営やイベントの開催を行なっていました。そこでビジネスコンテストに参加したり、アパレルブランドを立ち上げたりした経験から、より専門的にマーケティングについて学びたいと考え、長期インターンを始める決断をしました。 セスグモに決めた経緯としては、三つあります。一つは基礎的なところから親身になって指導してくれそうだったから、二つ目は今後に役立つ経験を十分に積めそうだったから、三つ目は会社の雰囲気が良かったからです。 ・やっている業務 SNS運用、HR

セスグモ株式会社's members

昭和女子大学の国際学部を卒業後、新卒でセスグモへ入社いたしました。 現在はSNSマーケティング事業部にて、Instagram運用を担当しております。 とにかく若い時から裁量権をもって働きたい、という思いで入社して半年。 アカウント運用全般を任せてもらえることはもちろん、新しい企画にも携わることができています。 積極的な人にはどんどんチャンスが巡ってくる環境なので、今までとは比べ物にならないスピードでの成長を実感しております。

What we do

★【SNSマーケティング事業】 私たちは、中小企業の『集客』という課題にSNSマーケティングを駆使して解決します。 SNSでのマーケティングはペルソナ設計(誰に向けて情報発信するか)が重要になります。 弊社ではペルソナ設計をし、広告文、クリエイティブ、分析など全て行っております。 ★【フランチャイズ本部支援事業】 フランチャイズ本部に特化したマーケティング(集客)、人材採用、FCコンサルティングを行っております。 弊社は、随時50社ほどのフランチャイズ本部の支援をしており、様々な実績からフランチャイズ本部の課題を解決に導きます。 ★【アドマーケティング事業】 自社で運営しているメディアの記事を執筆してもらいます。広告としてを各媒体に出稿し、広告マーケティング運用を行います。 ただ商品・サービスの訴求記事を作成するのではなく、「買ってもらう」「利用してもらう」ための、お任せするのはただの記事ではなく、「購買に直結」させる記事です。 商品の理解やペルソナの設定、クリエイティブ・記事を制作する中で、PDCAを回し、通常の広告とは異なるマーケティングを行っていただきます。 まず最初は、事業内容の研修から入るので未経験の方も安心してください。 ↓《弊社公式HPリンク》↓ https://cessgumo.co.jp/
リモートワークをはじめとする働き方の変化に対応。IT業界で常に新しい動きを取り入れます。

What we do

リモートワークをはじめとする働き方の変化に対応。IT業界で常に新しい動きを取り入れます。

★【SNSマーケティング事業】 私たちは、中小企業の『集客』という課題にSNSマーケティングを駆使して解決します。 SNSでのマーケティングはペルソナ設計(誰に向けて情報発信するか)が重要になります。 弊社ではペルソナ設計をし、広告文、クリエイティブ、分析など全て行っております。 ★【フランチャイズ本部支援事業】 フランチャイズ本部に特化したマーケティング(集客)、人材採用、FCコンサルティングを行っております。 弊社は、随時50社ほどのフランチャイズ本部の支援をしており、様々な実績からフランチャイズ本部の課題を解決に導きます。 ★【アドマーケティング事業】 自社で運営しているメディアの記事を執筆してもらいます。広告としてを各媒体に出稿し、広告マーケティング運用を行います。 ただ商品・サービスの訴求記事を作成するのではなく、「買ってもらう」「利用してもらう」ための、お任せするのはただの記事ではなく、「購買に直結」させる記事です。 商品の理解やペルソナの設定、クリエイティブ・記事を制作する中で、PDCAを回し、通常の広告とは異なるマーケティングを行っていただきます。 まず最初は、事業内容の研修から入るので未経験の方も安心してください。 ↓《弊社公式HPリンク》↓ https://cessgumo.co.jp/

Why we do

★お客様の『Success Good More(よりよい成功)』に繋がるサポートを 弊社のミッションは、お客様が抱える課題(点)を的確に見極め、課題(点)と解決策(点)を適切な線で結び、課題(点)を解決することです。 セスグモの由来でもある、蜘蛛の糸のように点と点を線で結び、面(成果)に変えるサービスを提供し続けることを日々心掛けています。 ★毎日が楽しくないと仕事じゃない! をモットーに、社員・インターン生関係なく社内で出た意見を積極的に取り入れています! 役員との距離が近く、一人一人が成長していこうとすることが会社の成長に繋がっています。 組織作りに力をいれており、だれもが活躍できる社会をつくる!このためにも、働きやすい環境、 営業しやすい体制、風通しが良い職場を目指して、全従業員で作っています。

How we do

★セスグモで働く人たち(人数) ・メンバー:約20名(男:女=5:5)※パートアルバイト含む ★働く環境(育成体制) ・メンター/上司との月次1on1(キャリア設計・目標設計) ・評価/等級制度 ・研修制度 ★セスグモで働く人たち(雰囲気・特徴) ・成長意欲あり(起業を志しているなど) ・仲間と成長を感じたい方 ・メンバーみんな明るくて仲がいい ★労働環境 ・フレックスタイム制 ・リモートワーク可!出社義務はありません!

As a new team member

★応募職種 広告運用 ★職務内容 ・リード創出チャネルの運営戦略の策定及び運営 ・チャネル運営に関わるメンバーのマネジメント ▼リード創出チャネルの一覧 ・Youtube ・LINE ・Instagram ・Twitter ・TikTok ・オウンドメディア ・共催セミナー/自社セミナー ・広告(リスティング) ・メディア媒体 ・メルマガ ★こんな方と働きたい! ・自己分析の解像度が高いこと(自分の好き嫌い・人物像・将来やりたいことなど) ・なぜ?を突き詰めて考えることができる ・pdcaを回して仕事に取り組んできている ・傾聴ができ、端的に情報を伝えることができる ・コツコツと物事に取り組める ★必要スキル・経験 ・業務内容に記載のいずれかのチャネルでの広告運用経験or BtoB経験者 ・新卒はインターン経験1年以上 ★歓迎スキル・経験 ・Webマーケティング業界の経験あり ・広告代理店での勤務経験あり ・無形商材の販売経験あり
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