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社会貢献度の高い新規事業推進における営業アシスタントをお任せします!@大阪

営業アシスタント
Mid-career

on 2024-04-17

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社会貢献度の高い新規事業推進における営業アシスタントをお任せします!@大阪

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松山 真由子

同志社女子大学を卒業後、大手人材会社にて6年半、法人営業とキャリアコンサルタントを経験し、 2022年に株式会社スマートバリューへ入社。採用業務全般を担当しています。 趣味:ゴルフ、料理

スマートバリューの社員データを数字でまとめてみた。#4

松山 真由子's story

清水智紀

奈良出身。立命館大学のBKCキャンパス卒業。 卒業後、複数社で営業4年・人事8年経験し、2019年1月より株式会社スマートバリューの人事として新卒採用業務に携わっています。 趣味は映画鑑賞と子供2人と遊ぶこと!

Makoto Ueno

株式会社スマートバリューで主にモビリティIoT領域での事業開発を行い、2022年からデジタルガバメント事業部門のGMに。

株式会社スマートバリュー's members

同志社女子大学を卒業後、大手人材会社にて6年半、法人営業とキャリアコンサルタントを経験し、 2022年に株式会社スマートバリューへ入社。採用業務全般を担当しています。 趣味:ゴルフ、料理

What we do

スマートバリューは、リアルなまちをデジタルとコミュニティのチカラで未来の社会システム(スマートシティ)の創造を目指しています。 そのベースとしてデジタルガバメント、モビリティ・サービスなどの領域におけるクラウドサービスの充実を推進しています。 デジタルガバメントの事業では、 ・情報発信を通じて地域の様々な課題を解決するためのクラウドプラットフォーム「SMART L-Gov」 ・行政サービスや手続きをデジタル化する住民ID基盤プラットフォーム「GaaS」 ・様々なデータを一元管理・分析し、データドリブンな民主的なまちづくりを実現させるデータ利活用基盤「Open-gov Platform」 上記の3つのプラットフォームによって、自治体DXを進め持続的かつ民主的なまちづくりを推進しています。
スマートバリューのVision
アリーナの構想
オープンなコミュニケーションを意識したオフィス
様々な働き方を応援できる制度を拡充しています
デジタルと技術の融合によりサステナビリティを実現
多様性の尊重し、イノベーションを創出

What we do

スマートバリューのVision

アリーナの構想

スマートバリューは、リアルなまちをデジタルとコミュニティのチカラで未来の社会システム(スマートシティ)の創造を目指しています。 そのベースとしてデジタルガバメント、モビリティ・サービスなどの領域におけるクラウドサービスの充実を推進しています。 デジタルガバメントの事業では、 ・情報発信を通じて地域の様々な課題を解決するためのクラウドプラットフォーム「SMART L-Gov」 ・行政サービスや手続きをデジタル化する住民ID基盤プラットフォーム「GaaS」 ・様々なデータを一元管理・分析し、データドリブンな民主的なまちづくりを実現させるデータ利活用基盤「Open-gov Platform」 上記の3つのプラットフォームによって、自治体DXを進め持続的かつ民主的なまちづくりを推進しています。

Why we do

デジタルと技術の融合によりサステナビリティを実現

多様性の尊重し、イノベーションを創出

「社会の公器として永続する事業体となる。そして変わりゆく時代を創造する主体者になる。」という目的のため、 社会課題解決型の事業を通じた活動および企業活動におけるコーポレートガバナンスの整備と運営、さらに地球環境問題への取り組みなど、公の器として永続すること=サステナビリティの実践自体を企業目的に掲げています。 デジタルガバメント事業の1つ、「Open-gov Platform」は、データ連携基盤と、蓄積されたデータを利活用する各種アプリケーション・モジュールによって構成された都市OSのサービスプラットフォームです。 災害対策、環境対策、SDGsの各目標といった地域課題の解決のための分析やモニタリングにデータを用いることにより、まちづくりの根拠と共感へと繋げていくことを推進しています。

How we do

オープンなコミュニケーションを意識したオフィス

様々な働き方を応援できる制度を拡充しています

プロジェクトを生み出すのは「 人 」、とりわけスマートバリューでは若手をはじめ、多様なメンバーの力に期待しています。 スマートバリューでは、「 ヒトを中心に置いた経営 」を推進するため、 【生産性の向上・付加価値の向上・社員の安全と健康の確保】を目的としたSMART WORKプロジェクトを2017年から行っています。 ・副業制度 ・産休・育休制度(育休取得率100%!育休後、9年間は時短勤務可能) ・時短勤務制度(介護・育児等) ・介護休暇、子の看護休暇  ・育児・介護両立支援のセミナー実施 ・メリハリDAYと称して、週に2回ノー残業DAYを実施 ・有給取得推進日も設定し取得を推進。有給は半日から取得可能! ・在宅勤務可 ・時差出勤 ※固定時間内で、仕事の都合が付けば時間を変えて勤務可能。 夕方のMTがあった場合でもなるべく残業が多くならないように導入しています 時代に合わせて働き方等にもブラッシュアップを重ね、自社だけでなく子会社とも常に連携し、グループ全体での経営に向けて取り組んでいます。 その取り組みの1つとして子会社のノースデティールと合同での新卒技術研修を2022年から開始しました!

As a new team member

自治体向けのクラウドソリューションを提供するデジタルガバメント事業部の中でも、配属部署である社会システム創造Divisionは、スマートバリューのミッションである「スマート&テクノロジーで歴史に残る社会システムを創る!」を具現化するために、次のビジネスに向けた新規事業開発を担っている組織です。 本ポジションでは、新規事業推進における営業アシスタントをお任せしたいと考えています。 【プロジェクト例】 ■うめきたエリアに開業する「グラングリーン大阪」での健康支援施設の運営  参考:https://www.smartvalue.ad.jp/news/6949/ ■行政DXに関するプロジェクト  参考:https://www.smartvalue.ad.jp/news/7421/ 【具体的な仕事内容】 営業担当と連携しながら、サポート的な立ち位置で 下記のような業務をお任せいたします。 ・オンライン/オフラインでの顧客や取引先との打ち合わせ ・マーケティング施策の検討 ・社内システムを用いた見積書等の作成 ・法務や会計など社内関係部署との調整業務 【仕事の魅力】 ・新規事業をゼロから立ち上げる経験ができます。 ・IT業界にとどまらず、自治体や行政、デベロッパーやヘルスケア事業者、  内装デザイン会社など様々な業種の方と関わることが出来ます。 ・事務作業だけではなく、営業同行・顧客対応など様々な業務を経験することができます。 ・役員と近い距離で働くことができるため、様々なノウハウを吸収することができ、  短期間での成長にも繋がります。 ★こんな方を求めています 【必須要件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 (Word、Excel、PowerPoint等) 【歓迎要件】 ・Google Workspaceの利用経験 ・普通運転免許 ・ヘルスケア、最新テクノロジー、新規事業創出の  いずれかへご興味をお持ちの方 【求める人物像】 ・マルチタスクが得意な方 ・どんな状況でも柔軟に変化に対応できる方 ・コミュニケーションを円滑に取れる方
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