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Koji Ueno
すべての人の子育てを幸せにしたい!! 本来とっても楽しい子育てを楽しめていない保護者が多い。 仕事と子育ての両立って想定以上に大変。 可愛い子どもと向き合う時間すら十分にとれない。 僕らが、子どもと接する以外のタスクを全部取って、 しっかりと子育ての楽しさを感じれるようにする!!
【代表者インタビュー】BABY JOB代表上野が語る、会社の魅力と、その原点。
Koji Ueno's story
灘 広樹
楯野 仁美
大学を卒業後、2008年4月に新卒でリクルートグループに入社。 約4年半東京配属でHR領域を専門とし法人向けに採用支援に従事。 2013年3月にきちりホールディングスにて9年半、新卒・中途採用を中心として採用計画立案~実践までを担当。 あわせて教育研修担当として研修の講師を行っておりました。 2022年10月にBABYJOBに出会い、企業ビジョンである「すべての人が子育てを楽しいと思える社会を作る」に共感共鳴し、ジョインしました。
採用 担当
手ぶら登園を利用し、子どもと手を繋いで登園するイメージ
JAPAN VENTURE AWARDS授賞式
子育てに関する社会課題を解決したいという仲間が集まっている
すべては未来のこども笑顔のために
子育て中でも自由と裁量をもって仕事できるような体制
3ヶ月に1回、ママパパ会を開催しています♪
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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