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楯野 仁美

BABYJOB株式会社 / 人事総務部 人事企画課 課長

楯野 仁美

BABYJOB株式会社 / 人事総務部 人事企画課 課長

Al mal tiempo, buena cara

大学を卒業後、2008年4月に新卒でリクルートグループに入社。 約4年半東京配属でHR領域を専門とし法人向けに採用支援に従事。 2013年3月にきちりホールディングスにて9年半、新卒・中途採用を中心として採用計画立案~実践までを担当。

Ambition

In the future

人材の採用は一番好きな仕事でありますが、 人材開発にまつわる、教育・評価制度など、組織における「人的課題」に対して アプローチしていきたいです。

BABYJOB株式会社2 years

人事総務部 人事企画課 課長Present

- Present

主に人材開発を行っている部門ですが、採用~教育~評価の人事業務に関わらせて頂いております。 IPOを目指して組織も拡大期に入ってきているので、組織の状況変化にあわせた人事体制の見直しと構築を行っております。

株式会社きちりホールディングス10 years

HCM部 チーフ

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人材開発部門にて、主に採用を担当しておりました。 入社1~5年間は新卒採用を主に行っており、採用計画・予実管理・KPI作成・選考フロー設定・説明会資料の作成・インターンの企画運営・内定式入社式の企画運営・新人教育研修講師など一貫して行っておりました。

株式会社リクルートスタッフィング5 years

首都圏法人営業部門

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東京配属。人材派遣・紹介事業。 1年目は新規営業として千代田区の新規顧客を担当をし、 2年目からは大手クライアントの法人営業担当として、 常時10社、120人以上の就業機会の創出と安定稼働のサポートに関わらせて頂いておりました。 また2年目からは新人の育成・教育にも携わらせて頂きました。

立命館大学4 years

産業社会学部人間福祉学科

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社会福祉全般になりますが、専門は児童福祉と女性の自立をテーマにしたゼミに所属をしておりました。

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