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バランス&リラックスが社名の由来!バラックスで一緒に働きましょう!

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Mid-career

on 2024-04-17

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バランス&リラックスが社名の由来!バラックスで一緒に働きましょう!

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株式会社バラックス's members

私自身も複数回転職しているので、色々な方とお話ししてみたいです。

What we do

『メンバーの幸せを誰よりも願う会社 “バラックス”』 ===================== 自分のキャリアを諦めない会社を。 努力を惜しまず、挑戦し続ければ上を目指せる環境を。 私たちバラックスは、メンバーの「理想的な働き方や実現したい将来像」を本気で叶えるため、全力で応援します* ===================== 会社に所属していると、『自分のやりたくない仕事をやらされる』ことはありませんか? 上司から目的がわからない社内業務を依頼されたり、よくわからない会議に休日参加させられたり、昔から続いている仕事だからと、自身の成長やスキルアップにつながらない仕事の担当になってしまうこともあるでしょう。 更に、システムエンジニアの方は、システム開発する能力が優れていても、コミュニケーションが苦手な方が多く、自身が望まない仕事をうまく断ることができなかったり、 うまく自分の実力をアピールできない人が多い印象がございます。 結果として給与が上がらず、時間と労力に見合っていない待遇を我慢して受け入れている人が多くいると思います。 そこでバラックスは、“人間関係” “会社の雰囲気” “待遇” “仕事内容”などで悩んでいる方に 理想的な働き方で仕事を全うできる環境を届けたいと考えました! 『エンジニアがもっと自発的に仕事を選択できる環境を創りたい』 『誰もが労力に見合った待遇を得られる会社を創りたい』 上記を実現することで、仕事に対するやる気も向上し、時間も効率的に使えるようになると考えておりますので、バラックスの企業目標である全メンバーが『仕事もプライベートも充実させる人生にする』に繋がると思います。 現に、 ・メンバーがゆとりを持って仕事と向き合える ・自分のやりたくない仕事を請け負う場面を作らない ・ストレスフリーな環境で精神的に健康な状態を体現し、 『直近10年の社員定着率は“95%”』とメンバーには満足して仕事に取り組んでもらえてます。 代表が語るバラックス立ち上げの経緯やメンバーに対しての想いなどを綴ったインタビュー記事を下記に記載させていただきますので、ぜひご一読いただけますと大変嬉しく思います! バラックスが本気でエンジニアが働きやすい環境を実現しようとしている想いや熱意がきっと伝わると思います! ▽【代表インタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/company_1692749/post_articles/475562
社員旅行
富士登山
バーベキュー
ビアガーデン

What we do

『メンバーの幸せを誰よりも願う会社 “バラックス”』 ===================== 自分のキャリアを諦めない会社を。 努力を惜しまず、挑戦し続ければ上を目指せる環境を。 私たちバラックスは、メンバーの「理想的な働き方や実現したい将来像」を本気で叶えるため、全力で応援します* ===================== 会社に所属していると、『自分のやりたくない仕事をやらされる』ことはありませんか? 上司から目的がわからない社内業務を依頼されたり、よくわからない会議に休日参加させられたり、昔から続いている仕事だからと、自身の成長やスキルアップにつながらない仕事の担当になってしまうこともあるでしょう。 更に、システムエンジニアの方は、システム開発する能力が優れていても、コミュニケーションが苦手な方が多く、自身が望まない仕事をうまく断ることができなかったり、 うまく自分の実力をアピールできない人が多い印象がございます。 結果として給与が上がらず、時間と労力に見合っていない待遇を我慢して受け入れている人が多くいると思います。 そこでバラックスは、“人間関係” “会社の雰囲気” “待遇” “仕事内容”などで悩んでいる方に 理想的な働き方で仕事を全うできる環境を届けたいと考えました! 『エンジニアがもっと自発的に仕事を選択できる環境を創りたい』 『誰もが労力に見合った待遇を得られる会社を創りたい』 上記を実現することで、仕事に対するやる気も向上し、時間も効率的に使えるようになると考えておりますので、バラックスの企業目標である全メンバーが『仕事もプライベートも充実させる人生にする』に繋がると思います。 現に、 ・メンバーがゆとりを持って仕事と向き合える ・自分のやりたくない仕事を請け負う場面を作らない ・ストレスフリーな環境で精神的に健康な状態を体現し、 『直近10年の社員定着率は“95%”』とメンバーには満足して仕事に取り組んでもらえてます。 代表が語るバラックス立ち上げの経緯やメンバーに対しての想いなどを綴ったインタビュー記事を下記に記載させていただきますので、ぜひご一読いただけますと大変嬉しく思います! バラックスが本気でエンジニアが働きやすい環境を実現しようとしている想いや熱意がきっと伝わると思います! ▽【代表インタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/company_1692749/post_articles/475562

Why we do

バーベキュー

ビアガーデン

『バラックス』という社名はバランス(Balance)とリラックス(Relax)を組み合わせた造語です。 当社は仕事において高水準の成果を残す為には、プライベートの充実は欠かせないものと考えています! IT業界は悪い意味での3K(きつい、厳しい、帰れない)業界と言われて久しいですが、 このような状況の中でも、 ・仕事だけに追われる人生にしない ・プライベートも充実させる人生にする を意識しながら、それぞれの社員がゆとりを持って仕事と向き合える、そんなバランスのとれた会社にしたいとの思いが込められています。

How we do

社員旅行

富士登山

バラックスの直近10年間の社員定着率は『95%』です。 これは何を表しているかというと、退職されるメンバーが“限りなく少ない”ことを示しています。 これほど高い定着率を推移できているのは、 『メンバーに良い生活をして欲しい背景のもと高待遇を実現』 『メンバーの働きやすい環境を本気で叶える再現性』 など、とにかくメンバー想いな労働環境を現実化している点だと考えています! 文字ベースでは、伝えきれないほどのバラックスの魅力がございますが、 その中でも代表的な制度を紹介させてください* ★メンバーに良い生活をして欲しい背景の『高待遇を実現』 ====================== せっかくバラックスで働くなら、仕事もプライベートも充実して欲しいと想い、 『平均7〜8割の高還元=給与が高い』を実現しております。(一般企業の還元率は60%です...) Wantedlyルール上、具体的な給与に関してはお伝えすることができませんが、 未経験からエンジニアを目指すことができる企業さんの中では、圧倒的に高い水準を設定しています。 仕事に精一杯取り組む『姿勢』✖️エンジニアとして自走できる人財になるまでの『努力』を評価しております。 未経験=低所得という考えは私たちにはありません。 自分のなりたいエンジニア像まで一生懸命に努力をするメンバーを全力で応援したいと思っている背景のもと、高還元を実現しております! また、バラックスには安定した経営基盤がありますので、毎年昇給を可能にしております。 年間の会社利益の10%をメンバーに振り分けていますので、期待を超える昇給が見込まれます! ★メンバーの働きやすい環境を『本気で叶える再現性』 ====================== 私たちは働く環境に関して、メンバーのどんな要望にも応えてきた実績がございます。 実例としては、 ・諸事情で実家からフルリモート勤務しなければならない ・育児との兼ね合いで自宅からフルリモートで働けるプロジェクトに参画したい など、メンバーからの意見はできるだけ早く対応し、出社を推奨される現場だとしても フルリモートで働ける環境を整え、“メンバーが働きやすい”を実現しております* また、就業時間に関しては厳しく設けていません。 というのもコアタイムを11:00〜15:00に設定しておりますので、基本的に自由な働き方を可能にしています。 ★『自由参加型の豪華な社内イベント』 ====================== 海外旅行 グアム・マカオ・タイ・韓国・セブ島など、コロナ禍の前は毎年海外旅行をしておりました! もちろん旅費はすべて会社持ち!!ランチやディナーも会社が!* 国内イベント BBQ・富士登山・シューティングBar・ボーリング大会・甲子園観戦などなど! また、バラックスは飲食事業にも携わっておりまして、多くのお客様に好評をいただいているイタリアンレストランで忘年会や懇親会など、開催しております!

As a new team member

今回は『高還元な待遇×働きやすい環境×対人関係にストレスのない企業』で働きたいエンジニアの方を募集します! 上述の「どうやっているのか」の項目でもお伝えさせていただきましたが、 バラックスはとにかく『社員想いな会社です』 少しでもバラックスが実現する働く環境にご興味を持ってくださった方は ぜひ、一度カジュアルにお話をしましょう! 【バラックスの魅力がまるッとわかる!】 *直近10年の社員定着率は『95%』を誇る日本有数の優良企業 *メンバーの働きやすい環境を本気で叶える体制(リモートや時短など) *残業0~10時間程度(稼働によっては変動しますが基本的には残業は極めて少ないです) *毎年昇給をする環境 *自由参加型の豪華な社内イベント 【こんな方と働きたい!】 ・穏やかさの中に熱い想いを秘めている方 ・自分の作ったもので誰かを笑顔にしたい方 ・チームで成果のコミットをするという協力意識がある方 ・自分の成長ペースに合わせてできることを増やしていきたい方 【バラックスにはこんな方が多い!】 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・もの柔らかな方が多く、優しい性格で温厚な方 ・休日にプライベートでも会えるようなフレンドリーな方 ・バラックスが好きな方 【応募要件】 エンジニア歴1年以上 【プロジェクト事例】 ・大手飲料メーカーの社内システムリプレイス(Salesforce、Asteria) ・大手物流システムのリプレイス開発(Java、Figma、Jenkins、github、VB PostgreSQL等) ・保険システムの保守開発(Java、Oracle、Asteria、BRMS(Corticon) RPA(AutomationAnywhere) ) ・大手金融システムのデータ移行(データ設計、SQL等) ・EC販売システムの保守開発(Java、JavaScript、Oracle等) ・通信教育事業社の社内システム保守開発(GAS、Salesforce、Python) いずれも、30〜300人規模の大きなプロジェクトでの案件の一員として参画し、 『要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、保守運用』まで幅広い範囲でのお仕事が可能となります。 原則、業務経験の浅い若手の方は弊社中堅~ベテラン社員と同じプロジェクト配属して頂きます。 【バラックスで活躍する社員インタビューをご紹介】 ▽【社員インタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/company_1692749/post_articles/485233 ▽【社員インタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/company_1692749/post_articles/460791 【少しでも興味を持ってくださった方へ】 Wantedly には書ききれないほど当社の魅力に関して、伝えたいことが山ほどあります。 まずはカジュアル面談で当社の魅力を出し惜しみなくお伝えさせてください! エントリーをどしどしお待ちしております!
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