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toC向け女性系メディア|真の結婚式情報を伝えるwebライターを募集!

ライター/エディター
Internship

on 2023-02-10

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toC向け女性系メディア|真の結婚式情報を伝えるwebライターを募集!

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深澤まな美

国際基督教大学を卒業後、2014年4月株式会社テイクアンドギヴ・ニーズに入社。都内店舗にて、ウェディングプランナーを経験。2016年、大手IT企業へ開発として入社し、EC事業部にてWebディレクター職を経験。その後、グロースハックチームにてWebサイトの売上向上を図る戦略コンサルタントを務め、社内賞を受賞。2019年8月、株式会社リクシィに参画

裕子 神田

BIA認定ブライダルコーディネーター。 プランナー時代は、10年間で約1000組のお客様を担当。 大手ブライダル企業でエキスパート職を経てマネージャーに就任。 プランナー育成や5新店舗の新店立ち上げに携わった後、2016年7月 株式会社リクシィに創業メンバーとして参画。 ジョイン理由は、新店舗の立ち上げを経験するなかでゼロから創り上げる楽しさを知ると同時に「もっとお客様に寄り添ったサービスを創りたい」「社会に貢献出来る仕事がしたい」との想いが芽生えたのがきっかけ。 gensen wedding・Chooleのサービス企画・オペレーション管理・接客等を行っている。

知世 佐志

1990.09.08 秋田県秋田市で佐志家に生まれる。 学生時代にソフトテニスで国体強化選手に選抜される。 高校卒業後、上京し観光経済学を学びオーストラリアに留学に行く。 在学中に資生堂、COACHでアルバイトをする。 大学卒業後は、T&Gにて約2年ウエディングプランナー、リクルートにて 約4年企画営業、人材育成に従事、その後リクシィにJoin。

Masaki Ando

2003年京都大学法学部卒業。 2001年より創業メンバーとして参画している株式会社ドリコム で、営業担当取締役として、WEBサービス構築事業、社内システム構築事業、ホームページ制作事業、インターネット広告事業などの、新規事業の立上げ、事業拡大、営業部門のマネジメント全般を担当し、東証マザーズ上場に貢献する。 2009年4月、株式会社エスクリに入社し、東証マザーズ上場を経験後、結婚式場の責任者、マーケティング部門の責任者を経て、取締役事業本部長に就任し、東証一部指定替に貢献。その後、常務取締役として事業部門を管掌し、結婚式場30施設、内製部門、新規事業、HRを統括、売上262億円/ 社員数1023名の規模(連結)へ成長させた。 2016年5月、株式会社リクシィを創業。2社でIPOを経験している点、インターネット領域/リアル領域の双方に精通し、それを組み合わせたビジネスモデルを描いて実行できる点、 1人~1000人のマネジメントの知見がある点が特徴。

株式会社トキハナ's members

国際基督教大学を卒業後、2014年4月株式会社テイクアンドギヴ・ニーズに入社。都内店舗にて、ウェディングプランナーを経験。2016年、大手IT企業へ開発として入社し、EC事業部にてWebディレクター職を経験。その後、グロースハックチームにてWebサイトの売上向上を図る戦略コンサルタントを務め、社内賞を受賞。2019年8月、株式会社リクシィに参画

What we do

<リクシィとは…> 【企業理念】ネットとリアルで新しい価値を 【ビジョン】世界中のオールドビジネスをニュービジネスに 【ミッション】ブライダル業界の構造改革 、結婚式であふれた世界を創る ●トキハナ https://tokihana.net/ 花嫁の不安をトキハナツ式場探し  *ドレスなどのアイテムの持ち込み自由  *即決特典やスカスカの初期見積りの撤廃 ●gensen wedding(ゲンセンウェディング) https://gensenwedding.jp/ 元プランナーがお客様にぴったりな結婚式と式場をご提案する結婚式相談カウンター ●リクシィキャリア https://career.rexit.co.jp/ ブライダル業界専門の転職支援サービス ●リクシィブライダルコンサルティング https://consulting.rexit.co.jp/ 全国のブライダル事業者に対するコンサルティングサービス ●toC営業DX(異業種向けコンサルティング) https://salesdx.rexit.co.jp/ LINE活用をベースに、顧客体験・接客体験のデジタル化支援
元プランナーが厳選 提案型の相談カウンター「gensen wedding」
花嫁の不安を“トキハナツ”結婚式場探し「トキハナ」
Chooleリリースイベント
憩いの場 リクシィパーク
Real × IT (リアル×IT)が社名の語源
リクシィ代表 安藤正樹

What we do

元プランナーが厳選 提案型の相談カウンター「gensen wedding」

花嫁の不安を“トキハナツ”結婚式場探し「トキハナ」

<リクシィとは…> 【企業理念】ネットとリアルで新しい価値を 【ビジョン】世界中のオールドビジネスをニュービジネスに 【ミッション】ブライダル業界の構造改革 、結婚式であふれた世界を創る ●トキハナ https://tokihana.net/ 花嫁の不安をトキハナツ式場探し  *ドレスなどのアイテムの持ち込み自由  *即決特典やスカスカの初期見積りの撤廃 ●gensen wedding(ゲンセンウェディング) https://gensenwedding.jp/ 元プランナーがお客様にぴったりな結婚式と式場をご提案する結婚式相談カウンター ●リクシィキャリア https://career.rexit.co.jp/ ブライダル業界専門の転職支援サービス ●リクシィブライダルコンサルティング https://consulting.rexit.co.jp/ 全国のブライダル事業者に対するコンサルティングサービス ●toC営業DX(異業種向けコンサルティング) https://salesdx.rexit.co.jp/ LINE活用をベースに、顧客体験・接客体験のデジタル化支援

Why we do

Real × IT (リアル×IT)が社名の語源

リクシィ代表 安藤正樹

▼ブライダル業界の構造を改革し 、結婚式であふれた世界を創りたい ブライダルには、全てのリアルサービスの要素が詰まっています。 結婚式の数だけ、世の中には幸せがあふれており、その価値観は世界共通と考えています。 しかし、ブライダル業界は、少子化の波、イノベーションが生まれない土壌、寡占企業の不在など、多くの構造的な課題を抱えており、長らく解決できずにいます。 ▼インターネットとリアルサービスを掛け合わせて新しい価値を生み出したい リアルなサービスは、おもてなしに象徴されるように、日本が世界に誇れるコンテンツであり、世界中にマーケットがあります。 この第3次産業こそ、日本が世界をリードしていくべき領域ですが、サービス業はまだまだテクノロジーの恩恵を享受しきれていません。 インターネットによってまだまだ発展の余地があるのです。 だからこそ、私たちはインターネットの力を使い、ブライダル業界のプラットフォームとして、業界内のコラボレーションを促進し、日本のサービスを世界に、ブライダルを関連領域に、広めていきます。

How we do

Chooleリリースイベント

憩いの場 リクシィパーク

▼リクシィが提供しているサービス ●トキハナ(旧チュールウェディング)  https://tokihana.net/ 【ベストレート保証】・【持ち込み自由】・【厳選された式場】の3つの花ヨメ満足保証で、多くの花嫁が経験した「費用」と「ドレス」の後悔をしない、満足できる結婚式場選びを中立な立場から元プランナーがサポートするwebサービスです。 *持込み自由の掲載式場数はNO.1(自社調べ) ●リクシィキャリア  https://career.rexit.co.jp/ ブライダル業界の方々、ブライダル業界を志す方々専門の転職支援サービス。 ブライダルからのキャリアパスを広げ、ブライダル業界や社会全体のレベルアップに貢献していきます。 ●リクシィブライダルコンサルティング https://consulting.rexit.co.jp/ 全国のブライダル事業者に対するコンサルティングサービス。 マーケティング、IT、組織/HR、戦略、新規事業、経営企画などについて支援させていただいています。 クライアントは30社210会場以上となり、大手企業やエリアを代表する結婚式事業者が中心です。 ●gensen wedding   https://gensenwedding.jp/ カップルと結婚式場とのマッチングサービス。 会場探しの段階で、お客様の結婚式を無料でプランニングし、内容に合わせて会場をご紹介。 ▼リクシィの価値観 メンバーが働きがいを感じられる会社をつくりたい 。 1度の創業と、2社の上場企業の役員経験を経て強く感じたことは、 ・社員にとっては会社の成長の仕方が非常に大切だということ。 ・会社の売上が成長することと、社員が働きがいを感じられるかどうかは別問題であること。 だから、リクシィでは以下の3つのバリューを掲げています。 -lean venture(光速に考えてチャレンジする) -new social(社会に新しい価値を示す) -be colorful(チームのために個性を尊重する) リクシィのもう1つの語源。 RE-EXIT 。 新たな出口へ、何度も扉を開いて、新しい価値を生み出して社会に貢献していきます。 集まっているメンバーは、ベンチャー気質にあふれ、特別なスキルをもちつつも、責任感やチームワークへの意識が高く、社会への貢献を第一に考える人たちばかり。 企業理念、ビジョン、ミッションにも共感する、そんなメンバーで、成長を続けていきたいと思っています。

As a new team member

今回の募集は、リクシィの主力メディア、トキハナ(https://tokihana.net/)のライターです。 インターネット上に、結婚式に関する情報は多数発信されています。しかしながら、結婚式を控える新郎新婦のおふたりが本当に必要としている情報が発信されているかというと、我々は懐疑的です。 たしかに会場の素敵な写真は多数ありますし、口コミも豊富に出ています。 ですが、肝心のクオリティの情報はどうか。 結婚式場選びで最も大切なのは当日のクオリティのはずですが、圧倒的に不足しているのが実情です。 どの結婚式場も「最高の料理」「最高のおもてなし」「記憶に残る結婚式」と謳っているものの、現実には、かけている原価も違えば、記憶に残る結婚式のための工夫も全く異なるもの。 ですが、結婚式場の立場ではその工夫を伝える場所も術もなく、会場の写真をいかに素敵に撮影するか、いかに魅力的なブライダルフェアをするかに腐心するしかありません。 また、口コミサイトについては役に立つ情報が多数あるのは間違いありませんが、1度きりの経験を元に書かざるを得ず、投稿者の主観の要素が非常に大きく、どこまで信頼して良いものかわからないという問題が残ります。 お客様の立場では、そんなものなのかなと思うしかなく、正しい情報が届かないことでのミスマッチが発生していることを、我々は非常に憂いています。 結婚式を経験された方や、ウエディングプランナー経験のある方なら、共感していただけるのではないでしょうか。 そこで、トキハナでは、独自の取材と今までの知見に基づいて、口コミよりもリアルな情報として、記事コンテンツを日々つくっています。 取材はトキハナのスタッフが結婚式場に取材を行い、お話をうかがったり、お客様の結婚式の模様を拝見して、その内容に基づいて書いています。 広告モデルではないので、フラットな立場からおススメできるものを厳選し、結婚式場が売りと話していても客観的にそうとは言えないものは記事にしないというポリシーで運営をしています。 記事も当然オリジナル。プロのライターや、ウエディングプランナー経験者の協力を得て、作成しています。 仕事のしかたは自由。月初に決めた記事を月末までに納品してもらえれば大丈夫です!忙しい月、そうでない月で、仕事のペースをコントロールすることもできます。在宅勤務で問題なく、自分のペースでライターとして活躍してくれています。 長らく編集長を務めていたスタッフがエディターとしてサポートするので、ライター未経験の方も安心!エリアも問いません! 結婚式に想いのある方、ライターとして経験を積みたい方、自由の利く仕事を探されている方、ぜひ、お気軽にご連絡ください。 一緒にメディアをつくっていけることを、楽しみにしています! <歓迎するスキル・経験> ・プロとしてのライター経験者 ・ウエディングプランナー経験者
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裕子 神田Other
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