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働く場所自由|事業拡大中の教育系ベンチャー企業で財務経理ポジションを募集!

財務経理、内部統制
Mid-career

on 2024-04-15

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働く場所自由|事業拡大中の教育系ベンチャー企業で財務経理ポジションを募集!

Mid-career
Mid-career

Zhipeng Yao

中国上海出身で、2008年埼玉大学卒業後、新卒で大和証券SMBC(現大和証券)に入社し、公開引受業務を4年間従事。大手お菓子メーカーのIPO等を担当。 2012年に、A.T.カーニーに入社し、大手企業中心に事業戦略の立案や購買プロセスの改革等経営コンサル業務を4年間従事。 2016年に、株式会社Welbyに入社し、経営企画や上場準備等を担当。2019年3月に、東証マザーズ市場への上場を実現。上場後は、主に事業提携業務を担当。 2020年7月に、株式会社POPERへジョインし、教育業界のICT化に推進したい。

小島 徳尚

「経営者の可処分時間を増加させる」をミッションに、ベンチャー企業の経理、財務、人事、総務に関する内部管理体制構築に奮闘している公認会計士です。 公認会計士になる前は、スポーツ用品小売チェーンを展開する企業に新卒入社し、店舗での接客販売、商品部での仕入れやプライベートブランドの開発をしていました。 その時に計数管理の重要性を感じ、数値に強い資格を取ろうと一念発起して会計士を目指しました。 監査法人勤務後は複数ベンチャー企業で内部管理体制の構築をしてきました。ベンチャー企業では、一人で月次決算をしめたり、資金調達したり、上場準備をしたり、上場したりと、多くの経験を積んできました。 管理体制が何もない状態から手探りで管理体制を構築したり、撤退戦のしんがりを務めたりと、常に矢面に立って戦っています。 今もベンチャー企業に在籍し、過去の経験を生かして、ステージに応じた必要十分な管理部門の構築に奮闘してます。

佐藤 香織

アパレルで経理を担当していましたが自身のライフイベントで、子供の習い事やIT関連に興味を持ち、ご縁がありPOPERの会社理念などに感動して、8月から入社しました。

Reika Rikimaru

POPERの6人目の社員としてアーリーステージに入社し、バックオフィス全般を担当しています。 主担当は採用戦略や採用面接、労務。 何でも楽しめる性格なので臨機応変に何でもやっちゃいます。 〜経歴〜 2015年に株式会社モンスター・ラボにiOSエンジニアとして入社。 主業務以外にも、新卒採用や事業部予算管理など幅広い知見を得る。 2社目は、人事としてポート株式会社に入社し、新卒エンジニア採用と中途採用全般、労務管理補助を通して人事労務のいろはを学びました。 2018年3月より、現職。 起業体験や、企業とのコラボ商品開発など超アグレッシブな女子校にいたせいか、 決められた枠の中で動くより、0から枠を作り、物事を動かしていくことにやりがいを感じます。

株式会社POPER's members

中国上海出身で、2008年埼玉大学卒業後、新卒で大和証券SMBC(現大和証券)に入社し、公開引受業務を4年間従事。大手お菓子メーカーのIPO等を担当。 2012年に、A.T.カーニーに入社し、大手企業中心に事業戦略の立案や購買プロセスの改革等経営コンサル業務を4年間従事。 2016年に、株式会社Welbyに入社し、経営企画や上場準備等を担当。2019年3月に、東証マザーズ市場への上場を実現。上場後は、主に事業提携業務を担当。 2020年7月に、株式会社POPERへジョインし、教育業界のICT化に推進したい。

What we do

POPERは、 ”「教える」をなめらかに" をミッションにし、校務業務の効率化や、保護者とのコミュニケーション支援を行うことで、先生達が子供たちと接する時間を増やし、「教える」に注力できる環境を作り続けています。 全国4000教室に導入、Comiruを利用する生徒数30万人を突破し、多くの教育現場でComiruが日々利用されています。
スクールと保護者と繋ぎます。
2022年11月15日東証グロース市場に上場しました。
茅場町オフィスはコワーキングスペースに。
始まりはマンションの一室でした。
著名な企業を数多く輩出しているOnlabで最優秀賞を受賞。(13期)
「教える」をなめらかにをMission置き、教育事業者の最強のパートナーであり続けます。

What we do

スクールと保護者と繋ぎます。

2022年11月15日東証グロース市場に上場しました。

POPERは、 ”「教える」をなめらかに" をミッションにし、校務業務の効率化や、保護者とのコミュニケーション支援を行うことで、先生達が子供たちと接する時間を増やし、「教える」に注力できる環境を作り続けています。 全国4000教室に導入、Comiruを利用する生徒数30万人を突破し、多くの教育現場でComiruが日々利用されています。

Why we do

著名な企業を数多く輩出しているOnlabで最優秀賞を受賞。(13期)

「教える」をなめらかにをMission置き、教育事業者の最強のパートナーであり続けます。

日本には学習塾や習い事に関する教室が80000件程あり、小学生が習い事に通う比率は80%、中学3年生の通塾率においては関東で見ると78%に達しています。 このデータを見るだけでも、習い事や学習塾に通っていない子供の方が珍しいくらいに、民間の教育施設は教育インフラとしての役割を果たしていると言えます。 そして、多くの学習塾は地域に根差した教育コミュニティを形成しており、単にスキルを習得させるためだけの存在ではありません。 そこには、先生の子供たちへの情熱や、保護者の親心、生徒の成長したい気持ちが渦巻いています。 まさに現代版の寺子屋を彷彿とさせるような教育シーンが各地域にしっかりと残っているのです。 しかし、このような教育事業者の方々は日々の業務が多忙すぎて、本当に集中したいことに集中できない実情があります。 ある塾では月に30時間以上を手書きの指導報告書に使い、更に保護者への報告や学期毎の成績も紙で管理をしています。 このように教育業界では未だに不必要なアナログ業務が多く残り、現場の先生は肝心な生徒コミュニケーションや、家庭・地域社会との連携という教育価値に直結する時間が持てず、結果として教育パフォーマンスが下がってしまう環境になっています。 このことは、教育事業を営んだ人でなければ感じることのできない課題であり、あまり目立つものではありませんが、当事者にとってはとても大きな課題です。 教育の価値を最大限発揮するために、Comiruは教育事業者にとって最強のパートナーであり続けたいと考えます。

How we do

茅場町オフィスはコワーキングスペースに。

始まりはマンションの一室でした。

POPERのメンバーは様々な経歴、国籍で編成されています。 塾経営者の経歴を持つ代表の栗原をはじめとし、多様なメンバーが集結し、お互いを尊重しあいながら、職種を超えた議論が日々なされます。 また、お子さんを持つ社員が多いことから働き方や人事制度は、ファミリー向けのものを多数いれております。(以下は一部抜粋) ・全職種フレックスタイム制(11時-15時のコアタイム) ・学校行事参加休暇 ・フルリモートワーク ・育児や私用による中抜けは何回でもOK 3ヵ国、1都15県に住む社員たちがいる環境です。 永続的なリモートワークを決めているので郊外や地方に転居する社員も増えています! ▶リモートワークに対する考えを代表の栗原さんにインタビューしました! https://www.wantedly.com/companies/poper/post_articles/435253

As a new team member

▮募集背景 POPERは2022年11月にグロース市場に上場し、今後さらに事業拡大していくために、既存のComiru事業の拡大だけでなく新しいことに積極的にチャレンジしていきます。 しかし、チャレンジにはリスクが伴うため、専門性を持ったメンバーが適切にリスクコントロールする体制の強化が必要不可欠です。 また、開示書類の拡充や事業拡大に向けた様々な付随業務にも対応する必要があります。 そのため、POPERではこれらに総合的に対応できる方を募集しています。 ▮業務内容 ◎J-SOX対応(特にIT統制) J-SOXに関する一連の業務(計画作成、RCMやフローチャートの更新、整備状況評価、運用状況評価、監査法人対応) J-SOX観点での評価だけでなく、情報セキュリティ観点での評価も担当していただきます。 ◎開示書類作成 下記開示書類の作成実務と資料のとりまとめを担当していただきます。 ・決算短信(四半期、年次) ・事業報告、計算書類 ・四半期報告書 ・有価証券報告書 ・IR資料 ◎事業拡大経営企画業務 ・内部管理体制のさらなる強化(決算、資金管理など) ・提携先の選定や交渉 ※基本はリモートワークとなりますが、仕事の性質上、出勤をお願いする場合もございます。 ▮入社後のイメージ ◎J-SOX対応 IT統制については、現在の担当者のサポートとして従事していただき、半年~1年かけて業務を移管します。 業務移管後は担当者として従事していただき、現在の担当者がサポートとして入ります。 IT統制以外については、担当者として従事いただき、現在の担当者がサポートに入ります。 ◎開示書類作成 担当者として従事いただき、現在の担当者がサポートに入ります。 ◎経営企画業務 担当者として従事いただき、現在の担当者や関係各所と協力して業務遂行していただきます。 経営企画業務はプロジェクトとしての性質が強いためマニュアルや前例がない中で、 ご自身でマニュアルや体制を構築し、実行していただくことを想定しています。 ■こんなスタンスの方がマッチします! ・POPERのMissionに共感し、教育業界のアップデートに強い興味をお持ちの方 ・誠実、謙虚な姿勢で業務に取り組める方 ・自身の領域を定めず、状況の変化に対して柔軟に対応できる方 ■こんな業務経験がある方がマッチします! ・事業会社での就業経験2年以上 ・監査法人でのインチャージ(現場主査)経験2年以上 ・監査法人でのIT監査実務経験 ・通訳を介しての海外メンバーとの業務コミュニケーション まずはカジュアルな面談からスタートでも大歓迎です! ご応募お待ちしております✨
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