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Yudai Suzuki
2013年、新卒でサイバーエージェントに入社し、Ameba事業本部のエンジニアとして従事。退職後はテレビ関係の仕事に従事し、2018年に株式会社HRBrainにジョイン。
Hiroyuki Abe
フロントエンドエンジニア / エンジニアリングマネージャー。武蔵野美術大学大学院美術研究科を修了後、株式会社サイバーエージェントにデザイナーとして入社。スマートフォン版Amebaに立ち上げ期から参加し、はじめはデザイナーとして、途中からフロントエンド領域のリーダーとしてプロダクトの開発・保守・運用に関わってきました。また育成にも関わり、学生向けインターンの企画運営・新卒育成に関わってきました。新卒・中途ともに採用も多く経験。 2019年に株式会社HRBrainにジョインし、エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア組織立ち上げ・デザイナー組織立ち上げ・組織開発・採用(新卒・中途)・新卒育成に関わっています。 副業として、2016年ごろから、技術アドバイザーとして複数企業にコミット。デザイナーとしては、複数プロジェクトでUXリサーチ・UIデザインに従事しました。 【経歴】 2011年〜2018年 :株式会社サイバーエージェント Ameba事業本部。スマートフォン版Amebaの立ち上げから運用までに従事。 利用技術:HTML (pug, jade), css(stylus), javascript (自社開発フレームワーク, react, redux), grunt + gulp, webpack + rollup, node.js, express, linux(オンプレミス), photoshop 2018年〜2019年 :AWA株式会社。フロントエンドエンジニアとしてPC版アプリや各種webサイトの開発を担当。特にjavascriptプロジェクトのtypescript化、reactプロジェクトのv16.x対応、新規プロジェクト立ち上げに従事。 利用技術: HTML (pug, ejs), css(stylus), javascript + typescript (react, redux, fluxible, rxjs, electron)、webpack + gulp, node.js, sketch, figma 2019年〜 :株式会社HRBrain。エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア組織立ち上げ・組織開発・採用・育成。コミュニケーションデザインチームの立ち上げ・採用に関わっています。
2022年6月に目黒オフィスに移転しました。広々とした新オフィスでは領域を超えた横断的なコミュニケーションが活発です。
国内初!従業員エクスペリエンスクラウド 「EX Intelligence」の提供を開始しました。従業員体験を定量的に可視化し、人材データをもとに個人と組織の課題を分析、優先順位付けから施策実行までをワンプロダクトで実現する国内初のクラウドサービスです。(特許出願済)
代表の堀。「Power to the people」をパーパスとして掲げ、働くひとりひとりの成長を支え、会社ひとつひとつを成長に導く、どこよりも成長に伴走し、成長を科学し、成長を具体的にソリューションとして提示できる存在になることを目指しています。
多様なバックグラウンドから続々と優秀な人材が集まっています。
セールス、CS、エンジニア、デザイナー等職種や部門を横断し同じ目線でプロダクトづくりに励んでいます。
開発メンバーは週2日出社し、オフィスで顔を合わせながら作業をしています。
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Company info
Founded on 03/2016
200 members
東京都港区三田3丁目5−19 住友不動産東京三田ガーデンタワ 5F